ナーシングホーム ケアリール小牧原

月給440,000円〜

■想定月収（夜勤月4回の場合）
・入社後1〜3ヶ月　436,000円〜
・入社後4〜6ヶ月　453,600円〜
・入社7ヶ月以降　480,000円〜

■月給・内訳（入社7ヶ月以降）
・職能給　146,700円
・固定残業代　108,300円（43.5時間分）
・諸手当　145,000円
・住宅手当　40,000円（家賃の80%を会社が負担）

■その他
・夜勤手当　10,000円×4回＝40,000円（試用期間中も支給）
・同伴夜勤　5,000円／回
・交通費　支給（通勤距離片道2km以上、上限20,000円）
・昇給制度あり、賞与制度あり（個人の実績・会社の業績による）

※固定残業代の超過分は別途追加支給
※入社後6ヶ月間は試用期間（有期雇用）、6ヶ月経過後は無期雇用

・名鉄小牧線　小牧原駅より徒歩13分
・名鉄小牧線　小牧駅より徒歩26分
・名鉄小牧線　味岡駅より徒歩25分

正職員

変形労働時間制（1ヶ月単位）
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩120分）

※夜勤回数は平均4〜5回程度です。
※月平均時間外労働は6時間程度です。

あり

なし

・4週8休制
・年間休日115日

住宅型有料老人ホームで、看護業務全般を担当します。

■主な業務
・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察
・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携
・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射
・点滴管理、経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう）
・麻薬の管理、褥瘡やスキンテアの予防・処置
・痰吸引、人工呼吸器および気管カニューレの管理
・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入、人工肛門の管理
・浣腸、摘便などの排泄ケア
・PPEの着脱を含む感染対策、誤嚥性肺炎・転倒転落等の予防策の実施
・医師や介護スタッフとの連携・記録業務
・ご利用者様およびご家族への対応・報告

■1日の流れ（日勤）
8:30　朝礼・申し送り
8:50　各種ケア・サポート・レク
12:00　昼休憩
13:00　各種ケア・サポート・レク
16:30　申し送り・夕食準備
17:30　退勤

■1日の流れ（夜勤）
16:30　申し送り
17:00　各種ケア・サポート
22:00　休憩
23:00　各種ケア・サポート
2:00　休憩
8:30　申し送り・記録整理
9:30　退勤

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更あり（全国転勤あり）。転勤前に、ご自宅近くの施設での研修をご相談させていただく場合があります。

・看護師（全国職）(看護師/准看護師)

・必須条件1：既存施設で研修後、オープン等に合わせて転勤できること
・既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり
・研修場所は弊社既存施設
・研修期間は1ヶ月～
・必須条件2：正看護師免許または保健師免許を保有していること（准看護師は不可）
・必須条件1と必須条件2の両方を満たすこと
・定年は65歳
・再雇用制度あり（上限70歳）
・家賃の80%を会社が負担
・資格取得支援制度あり（費用の一部または全額補助）

・家賃の80%を会社が負担
・社会保険完備
・福利厚生倶楽部の利用（飲食・レジャー等の優待サービス）
・マイカー通勤可（駐車場無料）
・交通費支給（通勤距離が片道2km以上の場合、上限20,000円）
・インフルエンザ予防接種費用の一部負担
・退職金制度あり（勤続3年以上、条件あり）
・保育料等補助制度（上限30,000円）
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度（受験費用・研修費用の一部または全額負担）
・社員紹介制度（紹介者には謝礼、紹介された方には祝い金を支給。課税対象）
・社内相談窓口
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・入社日相談可（最長1年後の入社実績あり）
・Wワークは遠慮いただいている

なし

なし

あり

資格取得支援制度があります（受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担）。
研修制度があります。
入社から1ヶ月程度は先輩職員に付いて業務の流れを覚えます（早い方は2週間程度）。
入社から半年はこまめな面談を設けています。
オリエンテーションで会社や施設について説明を行います。

名鉄小牧線小牧原駅からの利便性を持つ介護施設である。小牧市の地域における介護サービスの提供を担い、2025年12月の開設予定で新たに高齢者の生活を支える拠点となる。小牧原駅からは徒歩圏内にあり、地域住民のアクセスに配慮した立地となっている。