パート・バイト
週1日から働ける、時給制で始める看護師の働き方
ライフアップリハビリデイサービス桜山
給与
時給:1,600円〜1,800円前職の給与・資格・経験等を考慮致します
勤務時間
11:30〜18:30
週1日から、午前だけでも働ける時給制の勤務
週1日からの勤務が可能で、午前のみ・午後のみの勤務も選べます。
土日休みで、まとまった休みを確保しながら生活リズムを組み立てられます。
時給は前職の給与や資格、経験を考慮して決定するため、これまでの経験を収入に反映しやすい条件です。
求人情報
給与
時給1,600円〜1,800円
■給与内訳
・時給1,600円想定(正看護師の場合)
・前職の給与・資格・経験等を考慮して決定
■各種手当・制度
・交通費支給
・昇給あり
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)※勤務時間により加入
・退職金あり
※上記は想定の金額です。詳細は面接時にご相談ください。
■給与内訳
・時給1,600円想定(正看護師の場合)
・前職の給与・資格・経験等を考慮して決定
■各種手当・制度
・交通費支給
・昇給あり
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)※勤務時間により加入
・退職金あり
※上記は想定の金額です。詳細は面接時にご相談ください。
勤務地
〒466-0045 愛知県名古屋市昭和区丸屋町4-31-1 ウィルハウス桜山105
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄桜通線 桜山駅より徒歩7分
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 荒畑駅より徒歩17分
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 御器所駅より徒歩18分
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 荒畑駅より徒歩17分
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 御器所駅より徒歩18分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・午前 8:30〜12:00
・午後 11:30〜16:00
※午前のみ、午後のみの勤務も可能です(両方できる方を歓迎します)。
※勤務日数は週1日〜週3日程度です。
※勤務時間・日数はご相談に応じます。
・午後 11:30〜16:00
※午前のみ、午後のみの勤務も可能です(両方できる方を歓迎します)。
※勤務日数は週1日〜週3日程度です。
※勤務時間・日数はご相談に応じます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
仕事内容
リハビリ特化型のデイサービスで、ご利用者様の健康管理と日常の支援を担当します。
■主な業務
・リハビリ支援(運動や体操のサポート)
・健康管理、バイタル測定
・レクリエーション
・その他関連業務
■施設の特徴
・定員18名、午前・午後(各3時間)の2部制
・入浴・食事のサービスはありません
・自立度が高めのご利用者様が中心です
・PT(理学療法士)が常駐しています
■主な業務
・リハビリ支援(運動や体操のサポート)
・健康管理、バイタル測定
・レクリエーション
・その他関連業務
■施設の特徴
・定員18名、午前・午後(各3時間)の2部制
・入浴・食事のサービスはありません
・自立度が高めのご利用者様が中心です
・PT(理学療法士)が常駐しています
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・自動車運転免許を持っている方
・自動車運転免許を持っている方
福利厚生
・昇給制度あり
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)。勤務時間により加入
・交通費支給
・運転免許の取得を支援する制度あり
・資格取得を支援する制度あり
・研修会費の補助制度あり
・カイポケクラブオフのサービスを利用可能
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)。勤務時間により加入
・交通費支給
・運転免許の取得を支援する制度あり
・資格取得を支援する制度あり
・研修会費の補助制度あり
・カイポケクラブオフのサービスを利用可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
オリエンテーションと入社時のラーニングシステムで業務を学べます。
同行訪問でのサポートがあります。
症例検討会や勉強会など社内での学習機会があり、業務時間内に実施されます。
マネジメント研修があります。
研修会費補助制度、資格取得支援制度、免許取得支援制度があります。
オリエンテーションと入社時のラーニングシステムで業務を学べます。
同行訪問でのサポートがあります。
症例検討会や勉強会など社内での学習機会があり、業務時間内に実施されます。
マネジメント研修があります。
研修会費補助制度、資格取得支援制度、免許取得支援制度があります。
施設概要
リハビリに重点を置いた通所介護で、自立度の比較的高い利用者の日常動作の維持と機能訓練を支える。定員22名の2部制で運営し、午前と午後に分けて一人ひとりの状態に合わせた運動や体操のサポートを行う。平日8時から17時まで営業し、看護師や介護スタッフが健康管理とバイタル測定を担う。2026年2月に開設された新しい施設である。
病床数
22名定員 2部制
クリアス看護のおすすめポイント

収入と働く時間を、自分のペースで整えられる
週1日から始められるため、家庭や別の予定と両立しながら看護の経験を活かせます。
前職の経験や資格が時給に反映される仕組みは、働く場所を選ぶ安心材料になります。
自立度の高い利用者さんとの関わりを通して、無理のない形で看護の感覚を取り戻していけます。
前職の経験や資格が時給に反映される仕組みは、働く場所を選ぶ安心材料になります。
自立度の高い利用者さんとの関わりを通して、無理のない形で看護の感覚を取り戻していけます。
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