正職員
富士市の特別養護老人ホーム、日勤のみで安定勤務
社会福祉法人湖聖会（静岡県）
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給与
月収：250,000円〜確定拠出年金／退職金あり（勤続3年以上）
勤務時間
8:30〜17:30

夜勤なし、残業ほぼなし。暮らしと仕事の両立

特別養護老人ホームでの看護師業務です。夜勤がなく、日勤は8時30分から17時30分までの定時勤務で、残業はほぼありません。週2～3回程度のオンコール当番はありますが、日々の業務は安定しており、プライベートの時間を確保しながら働けます。

求人情報

給与
月給250,000円～

■その他待遇
・通勤手当　実費支給（上限20,000円/月）
・オンコール手当　1,000円/回
・正月勤務手当　2,500円～5,000円/回
・役職手当
・残業手当

■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
・確定拠出年金
・退職金あり（勤続3年以上）
・定年60歳（再雇用65歳まで）

■休暇制度
・月9休（31日の月は10休、30日未満の月は9休）
・有給休暇
・年間休日112日
・月3日の希望休申請が可能
・慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・産休・育休実績あり
勤務地
〒419-0303 静岡県富士宮市大鹿窪143-1
最寄り駅
・JR身延線　沼久保駅よりバス・車で4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）

※1か月単位の変形労働時間制
※残業は月10時間以下、ほぼなし
※週2～3回程度のオンコール当番あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※31日の月：10日休み、30日未満の月：9日休み ※月3日を希望休として申請可能 年間休日：112日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者さんの健康管理と日常生活支援を担当します。

■主な業務
・バイタル測定、体調管理
・医療処置
・薬剤管理
・食事介助など日常生活の補助
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・確定拠出年金■退職金あり（勤続3年以上）■定年一律60歳（再雇用65歳まで）■職員親睦会■全体研修／初級・中級・上級ケア研修／リーダーマネジメント研修／資格取得勉強会／スキルアップ研修／新入職員フォローアップ研修／業務改善提案制度 等
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 上限20,000円／月) 残業手当 その他手当(オンコール手当：1,000円／回、正月勤務手当：2,500円～5,000円／回、役職手当)
退職金
なし
教育体制
全体研修、初級・中級・上級ケア研修、リーダーマネジメント研修、資格取得勉強会、スキルアップ研修、新入職員フォローアップ研修があります。資格取得支援があります。業務改善提案制度もあります。
施設概要
デイサービス（通所介護）を運営する介護施設である。社会福祉法人湖聖会が静岡県富士宮市で展開する施設として、利用者の健康管理と日常生活動作の維持・向上を支援する。看護師が常駐し、服薬管理や医療処置の必要な利用者にも対応する体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみで、息長く働ける環境
夜勤がなく、残業もほぼない勤務体制です。家族との時間を大切にしながら、腰を据えて働ける職場です。研修やスキルアップの機会が充実しており、介護職員とともに入居者さんの生活を支える看護を学び続けることができます。

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