正職員
17時半終業、月9休。生活リズムを守りながら働く
社会福祉法人湖聖会（静岡県）
社会福祉法人湖聖会（静岡県）のイメージ
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給与
月収：227,000円〜加入保険、有給休暇日数
勤務時間
8:30〜17:30

残業ほぼなし、生活設計が立てやすい

デイサービスでの看護業務が中心のため、夜勤や残業がほぼありません。
8時30分から17時30分での日勤のみ、月9日の休みで、年間休日は112日です。
プライベートの時間を確保しながら安定した収入を得られる環境です。

求人情報

給与
月給227,000円〜

■給与構成
・基本給に加え、勤務手当2,500円～5,000円／日
・通勤手当　実費支給（上限20,000円／月）
・オンコール手当　1,000円／回

■その他待遇
・退職金制度あり（勤続3年以上で支給）
・確定拠出年金あり
・厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険加入
・企業年金制度あり
・定年制度あり（60歳）、再雇用制度あり（65歳まで）
勤務地
〒419-0303 静岡県富士宮市大鹿窪143-1
最寄り駅
・JR身延線　沼久保駅よりバス・車で4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8時30分～17時30分（休憩60分）

※残業は月10時間以下、ほぼなし
※夜勤なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休　有給休暇 月に9～10日休み 年間休日：112日
仕事内容
デイサービス（通所介護）での看護業務を担当します。

■主な業務
・利用者さんの健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・医療処置
・機能訓練の補助
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、企業年金、駐車場
・※加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。 ■退職金制度：あり（勤続3年以上で支給） ■確定拠出年金■定年制度：あり（一律 60歳）／再雇用制度：あり（65歳） ■研修制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給　上限あり　月額:20,000円　) その他手当(勤務手当　2,500円～5,000円／日、オンコール手当　1,000円／回)
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。資格取得支援制度があります。
施設概要
デイサービス（通所介護）を運営する介護施設である。社会福祉法人湖聖会が静岡県富士宮市で展開する施設として、利用者の健康管理と日常生活動作の維持・向上を支援する。看護師が常駐し、服薬管理や医療処置の必要な利用者にも対応する体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

60代まで働ける、長く頼られる場所
定年制度は60歳、再雇用制度で65歳まで働き続けられます。
デイサービスは毎日同じ利用者さんと関わるため、信頼関係が深まり、必要とされ続ける実感を得られます。
産休・育休の取得実績もあり、人生のステージに合わせて働き続けられる環境です。

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