夜勤なし、年間119日の休日がある
特別養護老人ホームで、日勤のみの勤務です。
夜勤がないため、生活リズムを整えやすく、プライベートの時間を確保できます。
年間休日は119日、4週8休以上の体制で、計画的に休暇を取得できます。
求人情報
給与
月給241,000円〜
■待遇
・通勤手当 自動車等上限15,000円/月、交通機関等上限25,000円/月
・住宅手当 上限30,000円
・扶養手当 配偶者10,000円、その他扶養者3,500円/人
・オンコール手当 1,500円/回
・特定処遇改善手当 あり
・退職金制度 勤続3年以上で支給
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
・勤労者共済加入(映画館やコンサートチケットの優待、各種慶弔給付金制度)
・インフルエンザ予防接種無料、腰痛予防ベルトの貸与
・会員制リゾートホテルの利用補助(ジュビロスタジアム・日本平スタジアム・ナゴヤドーム年間シート利用)
■待遇
・通勤手当 自動車等上限15,000円/月、交通機関等上限25,000円/月
・住宅手当 上限30,000円
・扶養手当 配偶者10,000円、その他扶養者3,500円/人
・オンコール手当 1,500円/回
・特定処遇改善手当 あり
・退職金制度 勤続3年以上で支給
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
・勤労者共済加入(映画館やコンサートチケットの優待、各種慶弔給付金制度)
・インフルエンザ予防接種無料、腰痛予防ベルトの貸与
・会員制リゾートホテルの利用補助(ジュビロスタジアム・日本平スタジアム・ナゴヤドーム年間シート利用)
勤務地
〒431-3112 静岡県浜松市中央区大島町891
最寄り駅
・遠州鉄道 積志駅よりバス・車5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
※夜勤はありません。日勤のみの勤務です。
※夜勤はありません。日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上(4週8休制)
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・年間休日119日
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・年間休日119日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入所者さんの健康管理と看護業務を担当します。
■主な業務
・血圧・体温測定
・簡単な医療処置
・機能訓練など施設内での看護業務
・病院受診の付き添い
■主な業務
・血圧・体温測定
・簡単な医療処置
・機能訓練など施設内での看護業務
・病院受診の付き添い
資格
・看護師、准看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師
・准看護師
・普通自動車免許(一種)
・准看護師
・普通自動車免許(一種)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険を完備
・駐車場あり
・勤労者共済に加入(映画館やコンサートチケットの優待、各種慶弔給付金制度)
・インフルエンザ予防接種無料
・腰痛予防ベルトの貸与
・会員制リゾートホテルの利用補助、ジュビロスタジアム・日本平スタジアム・ナゴヤドームの年間シート利用
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・駐車場あり
・勤労者共済に加入(映画館やコンサートチケットの優待、各種慶弔給付金制度)
・インフルエンザ予防接種無料
・腰痛予防ベルトの貸与
・会員制リゾートホテルの利用補助、ジュビロスタジアム・日本平スタジアム・ナゴヤドームの年間シート利用
・退職金制度あり(勤続3年以上)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(自動車等上限15,000円/月、交通機関等上限25,000円/月) 住宅手当(住居手当(上限30,000円)) その他手当(扶養手当:配偶者10,000円、その他扶養者3,500円/人 ■オンコール手当1,500円/回■特定処遇改善手当:あり)
退職金
なし
施設概要
特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人陽翔会である。浜松市中央区に拠点を置き、要介護者の生活基盤を支える施設運営に携わっている。看護職を配置して入居者の健康管理と医療的ケアを担うとともに、機能訓練や病院受診の支援など、入居者が安心して日々を過ごせる体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

生活を守ることが、そのまま仕事になる
夜勤がなく、毎日を同じリズムで過ごせる環境です。
家族との時間、自分の休息を大切にしながら、入所者さんの日常の健康を見守ります。
ライフステージの変化に合わせて、長く働き続けられる職場です。
家族との時間、自分の休息を大切にしながら、入所者さんの日常の健康を見守ります。
ライフステージの変化に合わせて、長く働き続けられる職場です。
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