正職員
看護資格を活かして、営業・相談業務で年収を安定させる
株式会社アンビス（静岡県）
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営業活動なし、相談と連携で月給462,000円から

ホスピス施設の地域連携看護師として、入居相談や医療機関との連携を担当します。営業活動はなく、入居までのコーディネートと施設PR、訪問診療医や他事業所との調整が中心です。夜勤やオンコールがなく、月～金の日勤シフトで安定した収入を得られます。

求人情報

給与
月給462,000円〜

■給与内訳
・基本給　462,000円〜
・資格手当　23,000円
・通勤手当　上限30,000円（バス通勤可）

■福利厚生
・退職金制度あり
・産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）
・持ち株会制度
・社員持株会制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■その他
・制服　無料貸与（上3枚、下3枚）
・駐車場完備
勤務地
静岡県静岡市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・静岡鉄道静岡清水線　長沼駅よりバス・車5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　シフト制（基本的に月～金）

※土日祝に入居相談などの対応が月平均1.5回程度発生した場合、平日で代休を取得します。
※時間外労働は最小限に抑えております。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制、基本的に月～金のシフトですがお客様のご対応が土日祝に発生することがございます（月平均1.5回程度・平日で代休取得） 年間休日：115日
仕事内容
ホスピス施設の地域連携看護師として、入居相談と医療連携を担当します。

■主な業務
・病院や訪問診療医、居宅支援事業所への施設PR
・入居相談、施設見学対応
・ご家族との面談、入居者さんの状況把握（アセスメント）
・訪問診療医との連携調整
・施設スタッフへの情報伝達・調整
・営業会議、入退去管理

■入社後の流れ
入社当日は地域連携部長によるオリエンテーション。2日目～7日目は配属先の現場で日勤業務を行い、施設を理解します。8日目以降は先輩のOJTで本業務に移行します。
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度、駐車場
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円)
退職金
なし
教育体制
入社後、地域連携部長によるオリエンテーションを実施します。その後、配属先の現場で日勤業務を通じて施設を理解し、先輩のOJTで業務を習得する体制です。
施設概要
ホスピス、住宅型有料老人ホーム、訪問看護を一体で運営する医療機関である。入居者の生活支援と医療処置を統合したケアを提供し、バイタルサイン測定からフィジカルアセスメント、感染予防、排せつ介助、保清、食事介助、医師の指示による医療処置まで幅広い看護を担当する。24時間365日訪問診療時の対応が可能な医師体制を整え、意思決定支援やグリーフケアを含めた入居者・家族双方へのケアを実施している。

クリアス看護のおすすめポイント

夜勤なし、安定した勤務で看護を活かす
ホスピスという専門的な施設で、看護の知識を入居相談や医療連携に活かせる仕事です。夜勤がなく、基本的に月～金の日勤シフトで、ライフステージの変化にも対応しやすい。産休育休の取得・復職実績があり、長く働ける環境として設計されています。

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