正職員
訪問看護で、月給332,000円からの安定基盤
セントケア静岡株式会社
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給与
月収：332,000円〜退職金制度：あり
勤務時間
9:00〜18:00

日勤のみで安心、退職金制度で長く働ける

セントケア静岡の訪問看護ステーションです。夜勤なし、日勤のみの常勤職で月給332,000円以上の給与が保障されています。退職金制度があり、定年は69歳と長期雇用を前提とした環境です。資格手当30,000円、地域手当12,000円など各種手当も整備されており、安定した収入を見込めます。

求人情報

給与
月給332,000円〜

■給与内訳
・基本給　332,000円〜

■各種手当
・通勤手当　上限100,000円/月
・資格手当　30,000円
・地域手当　12,000円
・オンコール手当　平日1,500円、土日祝2,000円
・年末年始手当
・休日勤務手当

■福利厚生
・退職金制度あり
・定年69歳（再雇用制度なし）
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
・インフルエンザ予防接種補助
・社員割引制度
・団体長期障害所得補償
・従業員持株会加入
・財形貯蓄
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
勤務地
〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6-16パレ・ルネッサンス203
最寄り駅
・JR東海道本線　磐田駅よりバス・車11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※夜勤なし、日勤のみでの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇 ■シフト制■災害休暇・特別休暇 年間休日：110日
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さんの居宅を訪問し、看護業務を行います。

■主な業務
・バイタル測定
・日常生活の看護とアドバイス
・状態確認に基づくアドバイス
・リハビリテーション
・点滴管理
・カテーテル管理
・入浴介助
・褥瘡予防
・各種処置

■移動手段
・自家用車または社用車（軽）を使用します。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、駐車場
・退職金制度：あり ■定年制度：あり（一律 69歳）／再雇用制度：なし ■インフルエンザ予防接種補助制度■ほっとライン(第3者相談通報窓口)■社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)■団体長期障害所得補償■従業員持株会加入
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限：100,000円／月) 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当：12,000円、待機手当：オンコール手当：平日1,500円、土日祝2,000円、休日勤務手当：年末年始手当)
退職金
なし
施設概要
在宅療養者を対象とした訪問看護を提供する事業所である。病状の観察と健康管理から、点滴・酸素療法などの医療処置、創傷ケアやカテーテル管理、リハビリテーション、入浴介助まで、多岐にわたる在宅看護サービスを一体で担う。セントケア静岡株式会社が運営し、管理職を配置して組織体制を整備している。

クリアス看護のおすすめポイント

夜勤がない生活で、家族との時間を守る
訪問看護は一般に夜勤や当番があることが多いですが、ここは日勤のみの常勤です。夜勤手当の変動を気にせず、毎月の給与が一定に保たれます。週休2日で年間110日の休日、有給休暇、リフレッシュ休暇も整備されており、仕事と生活のバランスを取りやすい職場環境です。

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