正職員
日勤のみで月給33万9千円。リフレッシュ休暇で心身を整える

株式会社アース（静岡県）

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給与
月収：339,000円〜退職金制度：あり（勤続3年以上で支給）
勤務時間
8:30〜17:30

日勤常勤で、安定した給与と充実した休暇

有料老人ホームでの日勤常勤です。月給339,000円から始まり、資格手当30,000円、職務手当72,000円以上が支給されます。
夜勤がないため生活リズムが安定し、リフレッシュ休暇や誕生日休暇など、心身を整える時間が確保できる環境です。

求人情報

給与
月給339,000円〜

■給与内訳
・基本給に資格手当30,000円、職務手当72,000円～82,000円、第2基本給手当28,000円を加算
・通勤手当　実費支給（上限24,000円/月）
・オンコール手当　1,000円/回

■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・資格取得奨励金制度
・社員割引制度
・退職金制度（勤続3年以上で支給）
・再雇用制度（70歳まで）

■休暇制度
・月9日休（2月は8日）
・年間休日108日
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・誕生日休暇
・産休・育休実績あり
勤務地
〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1-30札の辻クロス2F
最寄り駅
・JR東海道本線　静岡駅よりバス・車11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）

※オンコール対応　月平均10回程度（出動はほとんどなく、電話対応が中心）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休、または月9休の設定あり
・月9日休（2月は8日）
・有給休暇あり
・出産休暇・育児休暇あり
・リフレッシュ休暇あり
・誕生日休暇（バースデイ休暇）：誕生日の月に特別休暇を付与
・年間休日108日
仕事内容
有料老人ホームで、入居者さんの看護業務全般を担当します。

■主な業務
・バイタル管理
・医療的措置
・状況把握
・病院受診同行
・薬の管理
・施設長をはじめ、様々な専門職スタッフとの連携

■オンコール対応
月に10日ほど担当していますが、実際の出動はほとんどなく、電話のみで対応できることが多いです。
資格
・看護師
応募条件
・看護師資格をお持ちの方
福利厚生
・託児所・保育支援あり、託児補助制度あり
・産休・育休の取得実績あり、育児支援制度あり
・資格取得支援制度あり、資格取得奨励金制度あり
・退職金制度あり（勤続3年以上で支給）
・定年制度あり（一律65歳）、再雇用制度あり（70歳まで）
・永年勤続制度あり、人事評価制度あり
・スタッフ紹介制度あり
・社員割引制度あり、社内施設の入居社員割引制度あり
・駐車場あり
・加入保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件に応じて法令どおり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給　上限あり　月額:24,000円) 資格手当(30,000円) その他手当(待機手当：オンコール手当：1,000円／回、第2基本給手当：28,000円・職務手当：72,000円～82,000円) 保育補助について(施設内認可小規模保育所有)
退職金
なし
施設概要
有料老人ホーム併設型の訪問看護サービスを提供する事業体である。株式会社アースが運営し、入居者のバイタル管理から医療的措置、病院受診同行まで、日常的な健康管理と必要時の医療支援を一体で担う。施設長をはじめとした多職種スタッフが連携し、入居者の状況把握と安定した療養環境の維持に当たっている。

クリアス看護のおすすめポイント

生活リズムの安定が、長く働く基盤になる
夜勤がなく、リフレッシュ休暇や誕生日休暇で心身を整える時間が保障されています。
月9日の休暇と年間108日の休日があるため、プライベートや家族との時間を大切にしながら働き続けられます。
安定した給与と時間の両立が、長期キャリアの土台になる職場です。

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