正職員
年間休日112日、訪問看護の所長候補として働く
セントケア静岡株式会社
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給与
月収：380,000円〜退職金制度：勤続年数3年以上／定年制：あり一律69歳
勤務時間
9:00〜18:00

日勤のみ、年間休日112日で安定した働き方

訪問看護ステーションの所長候補としての募集です。日勤のみで、年間休日112日と充実した休日を確保できます。管理業務やスタッフ教育に関わりながら、訪問看護の実務を通じて組織運営のスキルを身につけられる環境です。

求人情報

給与
月給380,000円〜

■給与内訳
・基本給に職種手当120,000円、管理職手当55,000円を含む
・通勤手当　実費支給（上限月額100,000円）

■その他
・退職金制度（勤続年数3年以上）
・資格取得支援あり
・財形貯蓄制度
・定年制：一律69歳
勤務地
〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6-16パレ・ルネッサンス203
最寄り駅
・JR東海道本線　磐田駅よりバス・車11分
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）

※日勤のみ。シフト制です。
※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
※自家用車及び社用車（軽）を使用します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 月8休　月9休　完全週休2日制　有給休暇 ■公休8日～10日（シフト制） 年間休日：112日
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護師業務と管理業務を担当します。所長候補としての立場での募集です。

■主な業務
・日常生活の看護、生活指導及びアドバイス
・リハビリテーション、点滴、入浴介助
・管理業務全般
・スタッフ教育
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、駐車場
・退職金制度：勤続年数3年以上 ■定年制：あり一律69歳 ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■同行研修あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給（上限あり）月額100,000円) その他手当(職種手当：120,000円、管理職手当：55,000円)
退職金
なし
教育体制
同行研修があります。
施設概要
在宅療養者を対象とした訪問看護を提供する事業所である。病状の観察と健康管理から、点滴・酸素療法などの医療処置、創傷ケアやカテーテル管理、リハビリテーション、入浴介助まで、多岐にわたる在宅看護サービスを一体で担う。セントケア静岡株式会社が運営し、管理職を配置して組織体制を整備している。

クリアス看護のおすすめポイント

訪問看護と組織運営の両方を経験できる
所長候補として関わることで、臨床の経験と組織を動かす視点が同時に培われます。育児休業・介護休業の取得実績がある職場で、ライフステージの変化があっても長く働き続けられる基盤があります。

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