正職員
年間休日123日、月給226,000円からの安定した環境
特別養護老人ホーム カリタス21
給与
月収:226,000円〜269,000円基本給 206,000円(看護専門学校新卒想定)
勤務時間
8:00〜18:00
日勤のみで、年間123日の休日を確保
日勤のみのお仕事のため、生活リズムを保ちやすい環境です。
年間休日は123日と多めに設定されており、プライベートの時間をしっかり確保できます。
定員100名の施設で、入居者さんの健康管理を支援する業務を担当します。
求人情報
給与
月給226,000円〜269,000円
■給与内訳
・基本給 206,000円〜224,000円
・看護師手当 正看護師20,000円、准看護師15,000円
・処遇改善手当 5,000円
■その他の手当
・夜間待機手当 月平均20,000円(2,000円/回、月10日程度)
・通勤手当 実費支給、上限50,000円/月
■昇給・賞与
・昇給あり 年1回、実績2,000円以上/月
・賞与あり 年2回、実績計4ヶ月分
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 206,000円〜224,000円
・看護師手当 正看護師20,000円、准看護師15,000円
・処遇改善手当 5,000円
■その他の手当
・夜間待機手当 月平均20,000円(2,000円/回、月10日程度)
・通勤手当 実費支給、上限50,000円/月
■昇給・賞与
・昇給あり 年1回、実績2,000円以上/月
・賞与あり 年2回、実績計4ヶ月分
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・固定残業代なし
勤務地
〒421-2222 静岡県静岡市葵区桂山723-6
最寄り駅
・静岡鉄道静岡清水線 古庄駅より車で30分
雇用形態
正職員
勤務時間
・シフト1 8:00〜17:00(休憩60分)
・シフト2 9:00〜18:00(休憩60分)
※時間外労働は月平均10時間です。
※オンコール当番は月10日程度(ドクターメイト導入済みのため、実際の夜間電話は月1回あるかないか程度)。
・シフト2 9:00〜18:00(休憩60分)
※時間外労働は月平均10時間です。
※オンコール当番は月10日程度(ドクターメイト導入済みのため、実際の夜間電話は月1回あるかないか程度)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月毎勤務割当表による週休2日制
・週休2日制を含めて概ね月10日休み
・年間休日数123日
・週休2日制を含めて概ね月10日休み
・年間休日数123日
仕事内容
入居者さんの健康管理と医療サポートを担当します。
■主な業務
・体調管理と日常の健康観察
・栄養管理のサポート
・医療行為業務(採血、点滴管理など)
・服薬管理
・オンコール夜間待機当番
※ドクターメイト(オンコール代行サービス)導入済みのため、実際の夜間電話対応は月1回程度です。
※転勤の可能性あり(転勤範囲:市内)
■主な業務
・体調管理と日常の健康観察
・栄養管理のサポート
・医療行為業務(採血、点滴管理など)
・服薬管理
・オンコール夜間待機当番
※ドクターメイト(オンコール代行サービス)導入済みのため、実際の夜間電話対応は月1回程度です。
※転勤の可能性あり(転勤範囲:市内)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師いずれか必須
・62歳以下(定年年齢を上限)
・経験、学歴不問
・62歳以下(定年年齢を上限)
・経験、学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済加入
・退職金制度あり 勤続1年以上
・定年制あり 一律63歳
・再雇用制度あり 上限65歳
・勤務延長あり(定めなし)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金共済加入
・退職金制度あり 勤続1年以上
・定年制あり 一律63歳
・再雇用制度あり 上限65歳
・勤務延長あり(定めなし)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
特別養護老人ホーム カリタス21は、特養長期入居100名のほか、ショートステイ20名、デイサービス35名を受け入れる介護施設である。緑豊かな自然環境に立地し、入居者の穏やかな日常生活を支えることを基本姿勢としている。看護職員が常駐して体調管理、栄養管理、医療行為業務、服薬管理などを担い、介護職員と連携しながら多面的なケアを提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

経験や学歴を問わず、安心して働き続けられる
未経験の方も安心して始められる環境が整っています。
日勤のみの勤務と充実した休日により、生活と仕事のバランスが取りやすく、長く働き続けることができます。
年間123日の休日と賞与計4ヶ月分で、安定した生活基盤を築けます。
日勤のみの勤務と充実した休日により、生活と仕事のバランスが取りやすく、長く働き続けることができます。
年間123日の休日と賞与計4ヶ月分で、安定した生活基盤を築けます。
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