駅近で、オンコールもない訪問看護
JR草薙駅から徒歩2分の訪問看護ステーションです。
オンコール対応がないため、勤務時間外の緊急呼び出しを気にせず過ごせます。
精神科訪問では複数名で同じ利用者さんに関わるため、判断に迷う場面でも相談しやすい環境です。
9時〜18時または9時〜17時の勤務選択が可能です。
求人情報
給与
月給240,000円〜
■訪問件数手当（1件あたり）
・平日 650円（1～100件）、700円（101～120件）、800円（121件～）
・日祝 2,100円
※同行訪問は手当なし。一人訪問可能になってから対象
※平日30分未満の訪問は300円/件
■その他手当
・資格手当 30,000円
・通勤手当 公共交通機関上限40,000円/月、車は上限8,000円の半額負担
・訪問連絡手当
・寒冷地手当（10月～3月、豪雪指定市が対象）
・GW・年末年始出勤手当
■福利厚生
・スキルアップサポート（無料eラーニング、自己啓発サービス割引）
・保育補助（一時保育または月極保育、自治体の適用条件あり）
・介護用品購入補助60,000円/年
・産休・育休実績あり
■訪問件数手当（1件あたり）
・平日 650円（1～100件）、700円（101～120件）、800円（121件～）
・日祝 2,100円
※同行訪問は手当なし。一人訪問可能になってから対象
※平日30分未満の訪問は300円/件
■その他手当
・資格手当 30,000円
・通勤手当 公共交通機関上限40,000円/月、車は上限8,000円の半額負担
・訪問連絡手当
・寒冷地手当（10月～3月、豪雪指定市が対象）
・GW・年末年始出勤手当
■福利厚生
・スキルアップサポート（無料eラーニング、自己啓発サービス割引）
・保育補助（一時保育または月極保育、自治体の適用条件あり）
・介護用品購入補助60,000円/年
・産休・育休実績あり
勤務地
静岡県静岡市（本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F）
最寄り駅
・JR東海道本線 草薙駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
■正社員A・B勤務
・日勤 9:00～18:00（休憩60分）
・年間休日110日程度（A：シフト制、原則日曜休み）または125日程度（B：土日祝休み）
■正社員C勤務
・日勤 9:00～17:00（休憩60分）
・年間休日110日程度、シフト制、原則日曜休み、7時間勤務
※働き方相談可（拠点により要相談）
※夜勤なし、オンコールなし
※休日出勤の可能性あり（月8～12日程度、振替休日ではなく給与支給）
※訪問件数：1日5～7件、月間平均100～150件程度
・日勤 9:00～18:00（休憩60分）
・年間休日110日程度（A：シフト制、原則日曜休み）または125日程度（B：土日祝休み）
■正社員C勤務
・日勤 9:00～17:00（休憩60分）
・年間休日110日程度、シフト制、原則日曜休み、7時間勤務
※働き方相談可（拠点により要相談）
※夜勤なし、オンコールなし
※休日出勤の可能性あり（月8～12日程度、振替休日ではなく給与支給）
※訪問件数：1日5～7件、月間平均100～150件程度
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（原則日曜日休み、シフト制）
・年間休日110日
・夏季休暇は7～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・誕生日休暇は1年経過後より付与
・年末年始の休暇は祝日扱い
・子の看護等休暇は5～10日（社内規定あり）
・年間休日110日
・夏季休暇は7～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・誕生日休暇は1年経過後より付与
・年末年始の休暇は祝日扱い
・子の看護等休暇は5～10日（社内規定あり）
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで、利用者さんへの看護業務を担当します。
■主な業務
・服薬指導
・相談業務（社会復帰支援も含む）
・利用者さんの日常生活支援
■訪問体制
1人の利用者さんに対して複数名での対応が基本のため、相談しやすい環境です。
ユニフォーム、スマートフォン、訪問用の車または電動自転車を貸与します。
■研修体制
OJTのみでなく、集合研修の開催も行う充実した研修制度があります。
■主な業務
・服薬指導
・相談業務（社会復帰支援も含む）
・利用者さんの日常生活支援
■訪問体制
1人の利用者さんに対して複数名での対応が基本のため、相談しやすい環境です。
ユニフォーム、スマートフォン、訪問用の車または電動自転車を貸与します。
■研修体制
OJTのみでなく、集合研修の開催も行う充実した研修制度があります。
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師資格
・普通自動車免許（一種）
・普通自動車免許（一種）
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・社会保険完備
・訪問件数手当（訪問1件あたり）は、平日が650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）、日・祝が2,100円
・平日30分未満の訪問は1件300円
・同行訪問には手当が付かず、一人で訪問できるようになってから支給される
・月の訪問件数は平均100～150件程度
・スキルアップサポートとして、無料のeラーニングと各種自己啓発サービスの割引を利用できる
・一時保育補助または月極保育補助が利用できる（自治体ごとの適用条件による）
・介護用品購入補助として年60,000円
・社会保険完備
・訪問件数手当（訪問1件あたり）は、平日が650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）、日・祝が2,100円
・平日30分未満の訪問は1件300円
・同行訪問には手当が付かず、一人で訪問できるようになってから支給される
・月の訪問件数は平均100～150件程度
・スキルアップサポートとして、無料のeラーニングと各種自己啓発サービスの割引を利用できる
・一時保育補助または月極保育補助が利用できる（自治体ごとの適用条件による）
・介護用品購入補助として年60,000円
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 公共交通機関：上限40,000円／月、車：上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(訪問件数手当：【平日】650円～800円／件、【日祝】2,100円／件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
集合研修とOJTを組み合わせた研修体制があります。
施設概要
精神科領域に特化した訪問看護を提供している。服薬指導と相談業務を軸に、社会復帰支援にまで対応し、1人の利用者に対して複数名での訪問体制を敷く。電子カルテを導入し、OJTと集合研修を組み合わせた充実した研修制度により、看護師のキャリア形成を支援している。
クリアス看護のおすすめポイント
複数で関わるから、精神科看護が無理なく身につく
1人の利用者さんに複数名で関わる体制は、判断に迷ったときに即座に相談できる安心感になります。
精神科訪問は初めてでも、先輩と一緒に積み重ねることで、その方の変化を読み取る眼が養われていきます。
駅近で帰宅しやすく、オンコール対応もないため、落ち着いた心持ちで業務に向き合えます。
精神科訪問は初めてでも、先輩と一緒に積み重ねることで、その方の変化を読み取る眼が養われていきます。
駅近で帰宅しやすく、オンコール対応もないため、落ち着いた心持ちで業務に向き合えます。
条件が近い求人
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