複数での訪問が基本、判断を一人で抱えない
精神科訪問看護において、1人の利用者さんに対して複数名での対応を基本としています。
服薬指導や社会復帰支援の相談も多く、判断や対応について相談しやすい環境が整っています。
オンコール対応もないため、業務時間内に集中でき、プライベートとの境界をはっきり持てます。
求人情報
給与
月給370,000円〜
■訪問件数手当（一人訪問開始後）
・平日 650円〜800円／件（100件以下650円、101～120件700円、121件以上800円）
・日祝 2,100円／件
・30分未満の訪問 300円／件
■その他手当
・資格手当 30,000円
・通勤手当 実費支給（公共交通機関上限40,000円／月、車は上限8,000円の半額負担）
・訪問連絡手当
・寒冷地手当（10月～3月、対象拠点のみ）
・GW・年末年始出勤手当
※同行訪問中は訪問件数手当の対象外
※月平均100～150件程度の訪問実績
■福利厚生
・産休・育休実績あり
・社会保険完備
・スキルアップサポート（無料eラーニング・自己啓発サービス割引）
・保育補助（一時保育または月極保育）
・介護用品購入補助60,000円／年
■訪問件数手当（一人訪問開始後）
・平日 650円〜800円／件（100件以下650円、101～120件700円、121件以上800円）
・日祝 2,100円／件
・30分未満の訪問 300円／件
■その他手当
・資格手当 30,000円
・通勤手当 実費支給（公共交通機関上限40,000円／月、車は上限8,000円の半額負担）
・訪問連絡手当
・寒冷地手当（10月～3月、対象拠点のみ）
・GW・年末年始出勤手当
※同行訪問中は訪問件数手当の対象外
※月平均100～150件程度の訪問実績
■福利厚生
・産休・育休実績あり
・社会保険完備
・スキルアップサポート（無料eラーニング・自己啓発サービス割引）
・保育補助（一時保育または月極保育）
・介護用品購入補助60,000円／年
勤務地
静岡県静岡市（本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F）
最寄り駅
・JR東海道本線 草薙駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤A・B 9:00～18:00（休憩60分）
・日勤C 9:00～17:00（休憩60分）
※A勤務：月火水木金土シフト制（原則日曜休み、年間休日110日）
※B勤務：土日祝休み（年間休日125日）
※C勤務：7時間勤務・シフト制（原則日曜休み、年間休日110日）
※働き方の相談可能（拠点により要相談）
※時間外労働は月平均で少なめです
・日勤C 9:00～17:00（休憩60分）
※A勤務：月火水木金土シフト制（原則日曜休み、年間休日110日）
※B勤務：土日祝休み（年間休日125日）
※C勤務：7時間勤務・シフト制（原則日曜休み、年間休日110日）
※働き方の相談可能（拠点により要相談）
※時間外労働は月平均で少なめです
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※原則日曜日休み＋シフト制■夏季休暇：7月～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇（5～10日／社内規定あり） 年間休日：110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・服薬指導・相談業務
・社会復帰支援
・利用者さんの状態観察と継続支援
・ゆくゆく管理職への移行も視野に入れた業務展開
■訪問について
・1人の利用者さんに複数名で対応することが基本です
・訪問件数：5～7件／日、月間平均100件（エリアによる）
・オンコール対応はありません
・ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車等の貸与あり
・電子カルテを導入しています
■主な業務
・服薬指導・相談業務
・社会復帰支援
・利用者さんの状態観察と継続支援
・ゆくゆく管理職への移行も視野に入れた業務展開
■訪問について
・1人の利用者さんに複数名で対応することが基本です
・訪問件数：5～7件／日、月間平均100件（エリアによる）
・オンコール対応はありません
・ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車等の貸与あり
・電子カルテを導入しています
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 公共交通機関：上限40,000円／月、車：上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(訪問件数手当：【平日】650円～800円／件、【日祝】2,100円／件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
OJTに加え、集合研修を開催するなど研修制度が充実しています。スキルアップサポートとして無料eラーニング・各種自己啓発サービスの割引があります。
施設概要
精神科領域に特化した訪問看護を提供している。服薬指導と相談業務を軸に、社会復帰支援にまで対応し、1人の利用者に対して複数名での訪問体制を敷く。電子カルテを導入し、OJTと集合研修を組み合わせた充実した研修制度により、看護師のキャリア形成を支援している。
クリアス看護のおすすめポイント
複数で見守るから、成長の過程も支える
精神科訪問看護では判断が複雑になることも多いなか、複数での訪問体制が整っています。
先輩と一緒に利用者さんと関わることで、経験を重ねながら自分の判断軸も少しずつ整っていく。
オンコール対応がないため心理的な負担も軽く、長く続けやすい環境です。
先輩と一緒に利用者さんと関わることで、経験を重ねながら自分の判断軸も少しずつ整っていく。
オンコール対応がないため心理的な負担も軽く、長く続けやすい環境です。
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給与月収： 240,000円 〜 【訪問件数手当（訪問1件あたり）】休日週休2日制 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※原則日曜日休み＋シフト制■夏季休暇：7月～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇（5～10日／社内規定あり） 年間休日：110日最寄り駅草薙(JR)駅より徒歩2分勤務地静岡県静岡市（本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F）
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