正職員
駅近で日勤のみ、精神科訪問看護のキャリアを積む
株式会社N・フィールド(静岡県)
給与
月収:240,000円〜【訪問件数手当(訪問1件あたり)】
勤務時間
9:00〜18:00
夜勤なし・オンコール対応なし。働き方を選べる
精神科訪問看護ステーションで、服薬指導や相談業務を中心に担当します。
A・B・C勤務から選べ、B勤務なら土日祝休み・年間休日125日程です。
ユニフォーム・スマートフォン・訪問用の車や電動自転車が支給され、余計な負担がありません。同行から一人訪問へと段階的に進みます。
求人情報
給与
月給240,000円~
■給与内訳
・基本給 240,000円~(雇用形態・勤務地により変動)
■訪問件数手当
・平日 650円~800円/件(訪問数によって段階的に増額)
・日祝 2,100円/件
※同行訪問は手当なし。一人訪問できるようになってから支給
※月平均100~150件程度
※平日30分未満の訪問は300円/件
■その他手当
・訪問連絡手当
・寒冷地手当(10月~3月、豪雪指定市が対象)
・GW・年末年始出勤手当
・資格手当 30,000円
■通勤手当
・公共交通機関 実費支給(上限40,000円/月)
・車利用 上限8,000円の半額負担
■福利厚生
・スキルアップサポート(無料のeラーニング・自己啓発サービスの割引)
・一時保育補助または月極保育補助(自治体の適用条件による)
・介護用品購入補助 60,000円/年
■その他
・産休・育休実績あり
・社会保険完備
■給与内訳
・基本給 240,000円~(雇用形態・勤務地により変動)
■訪問件数手当
・平日 650円~800円/件(訪問数によって段階的に増額)
・日祝 2,100円/件
※同行訪問は手当なし。一人訪問できるようになってから支給
※月平均100~150件程度
※平日30分未満の訪問は300円/件
■その他手当
・訪問連絡手当
・寒冷地手当(10月~3月、豪雪指定市が対象)
・GW・年末年始出勤手当
・資格手当 30,000円
■通勤手当
・公共交通機関 実費支給(上限40,000円/月)
・車利用 上限8,000円の半額負担
■福利厚生
・スキルアップサポート(無料のeラーニング・自己啓発サービスの割引)
・一時保育補助または月極保育補助(自治体の適用条件による)
・介護用品購入補助 60,000円/年
■その他
・産休・育休実績あり
・社会保険完備
勤務地
静岡県静岡市(本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F)
最寄り駅
・JR東海道本線 草薙駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・A勤務 09:00~18:00(休憩60分)年間休日110日程、原則日曜休み、シフト制
・B勤務 09:00~18:00(休憩60分)年間休日125日程、土日祝休み
・C勤務 09:00~17:00(休憩60分)年間休日110日程、原則日曜休み、シフト制(7時間勤務)
※拠点により勤務形態の相談可能
※訪問件数:1日5~7件、月間平均100件(エリアによる)
※オンコール対応なし
・B勤務 09:00~18:00(休憩60分)年間休日125日程、土日祝休み
・C勤務 09:00~17:00(休憩60分)年間休日110日程、原則日曜休み、シフト制(7時間勤務)
※拠点により勤務形態の相談可能
※訪問件数:1日5~7件、月間平均100件(エリアによる)
※オンコール対応なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※原則日曜日休み+シフト制■夏季休暇:7月~9月の間で3日間(入職時期により変動あり)■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇(5~10日/社内規定あり) 年間休日:110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで看護師業務を担当します。
■主な業務
・服薬指導
・相談業務(社会復帰支援も可能)
・利用者さんへの健康管理・生活サポート
■訪問体制
1人の利用者に対して複数名での対応が基本のため、相談しやすい環境です。
同行訪問から段階的に一人訪問へ移行します。
■支給物品
ユニフォーム、スマートフォン、訪問用の車または電動自転車が支給されます。
※電子カルテ導入済み
■主な業務
・服薬指導
・相談業務(社会復帰支援も可能)
・利用者さんへの健康管理・生活サポート
■訪問体制
1人の利用者に対して複数名での対応が基本のため、相談しやすい環境です。
同行訪問から段階的に一人訪問へ移行します。
■支給物品
ユニフォーム、スマートフォン、訪問用の車または電動自転車が支給されます。
※電子カルテ導入済み
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備
・【訪問件数手当(訪問1件あたり)】■平日:650円(1~100件)、700円(101件~120件)、800円(121件~)■日・祝:2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給(月平均100~150件程)※平日30分未満の訪問:300円/件【その他福利厚生】■スキルアップサポート(無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引)■一時保育補助または月極保育補助(1自治体の適用条件による) ■介護用品購入補助60,000円/年
・【訪問件数手当(訪問1件あたり)】■平日:650円(1~100件)、700円(101件~120件)、800円(121件~)■日・祝:2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給(月平均100~150件程)※平日30分未満の訪問:300円/件【その他福利厚生】■スキルアップサポート(無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引)■一時保育補助または月極保育補助(1自治体の適用条件による) ■介護用品購入補助60,000円/年
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 公共交通機関:上限40,000円/月、車:上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(訪問件数手当:【平日】650円~800円/件、【日祝】2,100円/件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月~3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
OJT(同行研修)に加えて、集合研修を定期開催しており、研修制度が充実しています。スキルアップサポートとして無料のeラーニングと各種自己啓発サービスの割引が利用できます。
施設概要
精神科領域に特化した訪問看護を提供している。服薬指導と相談業務を軸に、社会復帰支援にまで対応し、1人の利用者に対して複数名での訪問体制を敷く。電子カルテを導入し、OJTと集合研修を組み合わせた充実した研修制度により、看護師のキャリア形成を支援している。
クリアス看護のおすすめポイント

駅2分・日勤のみで、精神科の経験を積める
精神科訪問看護は専門性の高い分野ですが、OJTと集合研修の両立で基礎から学べます。
B勤務なら土日祝休み・年間休日125日と生活リズムが安定し、長く続けられます。
複数名での訪問が基本なので、判断に迷う場面も一人では抱え込まず、その場で相談できる安心感があります。
B勤務なら土日祝休み・年間休日125日と生活リズムが安定し、長く続けられます。
複数名での訪問が基本なので、判断に迷う場面も一人では抱え込まず、その場で相談できる安心感があります。
条件が近い求人
-
正職員株式会社N・フィールド(静岡市・草薙(JR)駅・常勤)(2)
給与月収: 240,000円 〜 【訪問件数手当(訪問1件あたり)】休日週休2日制 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※原則日曜日休み+シフト制■夏季休暇:7月~9月の間で3日間(入職時期により変動あり)■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇(5~10日/社内規定あり) 年間休日:110日最寄り駅草薙(JR)駅より徒歩2分勤務地静岡県静岡市(本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F) -
正職員株式会社悠悠サポート
給与月収: 280,000円 〜 健康診断/携帯貸与休日4週8休以上 完全週休2日制(土・日) 土曜日 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日:104日最寄り駅浜北駅より徒歩10分勤務地〒434-0018 静岡県浜松市浜名区西中瀬2-12-3 -
正職員株式会社栄光会
給与月収: 260,000円 〜 企業年金(確定拠出年金)休日4週8休以上 完全週休2日制(土・日) 土曜日 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 ■休み:土曜日、日曜日、その他 ■お盆休み 年間休日:110日最寄り駅● JR東海道本線(東京-熱海) 高塚駅 バス・車10分勤務地静岡県浜松市(本社: 愛知県岡崎市明大寺町字大圦1‐37)
カンタン1分で問い合わせ!