正職員
夜勤明けは必ず休み。無理なく続けられる勤務体制
株式会社アンビス（静岡県）
株式会社アンビス（静岡県）のイメージ
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給与
月収：350,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

夜勤明けの翌日は基本お休み。リズムを整えやすい

2交替制の勤務で、夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなります。
夜勤後の疲労を十分に回復させてから出勤できるため、心身のリズムを保ちやすい環境です。
残業はほぼなく、月10時間以下に抑えられています。

求人情報

給与
月給350,000円〜

■給与内訳
・基本給　記載なし（経験・スキルにより決定）
・夜勤手当　50,000円（月5回分）
・夜勤回数が5回を超えた場合　10,000円／回
・資格手当　23,000円（認定看護師資格保有者は53,000円）
・通勤手当　上限30,000円／月
・リーダー手当、主任手当（昇格時）

■その他
・退職金制度あり
・制服無料貸与（上3枚、下3枚）
・産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績あり
・社員持株会制度
・試用期間の記載なし
勤務地
静岡県静岡市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・静岡鉄道静岡清水線　長沼駅よりバス・車5分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交替制
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30～翌9:30（休憩60分）

※残業は月10時間以下、ほぼなし
※夜勤明けの翌日は基本的にお休み
※オンコールなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制、希望休は月3日までOK！■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）、有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与） 年間休日：115日
仕事内容
住宅型有料老人ホームと訪問看護で、入居者さんの生活と医療処置に関わる看護ケアを担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアを含むご家族へのケア

※医師は24時間365日電話対応可能
※開設前には周辺での事前研修も相談可能
※電子カルテを導入
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備、社員持株会制度、駐車場
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円) その他手当(夜勤手当：50,000円（月5回分）・夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回）、リーダー手当・主任手当（昇格の際）)
退職金
なし
施設概要
ホスピス、住宅型有料老人ホーム、訪問看護を一体で運営する医療機関である。入居者の生活支援と医療処置を統合したケアを提供し、バイタルサイン測定からフィジカルアセスメント、感染予防、排せつ介助、保清、食事介助、医師の指示による医療処置まで幅広い看護を担当する。24時間365日訪問診療時の対応が可能な医師体制を整え、意思決定支援やグリーフケアを含めた入居者・家族双方へのケアを実施している。

クリアス看護のおすすめポイント

疲れを引きずらない、心身が整う働き方
夜勤と日勤の2交替で、かつ夜勤明けの翌日が休みという体制は、生活リズムを保つうえで大きな支えになります。
疲労を十分に回復させてから出勤できるため、患者さんに向き合う余裕が生まれます。
長く働き続けたいと考える看護師にとって、体への配慮が形になった職場です。

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