パート・バイト
髪型も個性も自由に、自分らしく働けるデイサービス
ツクイ藤枝茶町(デイサービス)
給与
時給:1,457円〜1,969円土日祝日時給100円アップ
勤務時間
9:00〜16:30
働き方も見た目も、ルールに縛られない職場
髪色・髪型・ネイル・ひげもOKという自由度の高い職場環境です。
服装や外見でなく、仕事の内容で評価される風土が醸成されています。
週1日~5日の勤務日数を選べ、育児や介護との両立を応援する制度も豊富。
自分のペースで、自分らしく働き続けられる場所です。
求人情報
給与
時給1,457円〜1,969円
■時給
・通常時給 1,457円〜1,969円
・土日祝日 100円アップ
■その他待遇
・通勤交通費 実費支給(上限5万円/月)
・育児手当 1万円/月(支給条件あり)
・年末年始手当
・特別手当 年2回、0円~20万円(前年度実績)
・昇給 年1回、0円~30円(前年度実績)
■試用期間
3ヶ月~4ヶ月(労働条件変更なし)
■時給
・通常時給 1,457円〜1,969円
・土日祝日 100円アップ
■その他待遇
・通勤交通費 実費支給(上限5万円/月)
・育児手当 1万円/月(支給条件あり)
・年末年始手当
・特別手当 年2回、0円~20万円(前年度実績)
・昇給 年1回、0円~30円(前年度実績)
■試用期間
3ヶ月~4ヶ月(労働条件変更なし)
勤務地
〒426-0023 静岡県藤枝市茶町1丁目3-26
最寄り駅
・JR東海道本線藤枝駅よりしずてつジャストライン乗車、「鬼岩寺入口」下車 徒歩約3分
・JR東海道本線藤枝駅よりしずてつジャストライン乗車、「上伝馬」下車 徒歩約7分
・JR東海道本線藤枝駅よりしずてつジャストライン乗車、「上伝馬」下車 徒歩約7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00~16:30(休憩60分)
※勤務時間は相談可能です。
※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。
※勤務時間は相談可能です。
※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務日数は週1~5日程度
・勤務曜日は応相談
・勤務曜日は応相談
仕事内容
デイサービスで利用者さんの健康管理を担当し、医療面から日々の生活をサポートします。
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携・情報共有
・各種記録業務
■職場の特徴
いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるよう、利用者さんに寄り添ったサポートを行います。
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携・情報共有
・各種記録業務
■職場の特徴
いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるよう、利用者さんに寄り添ったサポートを行います。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師のいずれかの資格が必須
・経験は不問
・経験は不問
福利厚生
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金が対象(労働条件により異なる)
・正社員への登用制度がある
・産前産後休業がある
・育児・介護休業の取得実績がある
・副業・ダブルワークが可能(社内規程あり)
・永年勤続表彰祝金がある(10年・20年・30年)
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」がある
・結婚・出産・入学のお祝い金として5,000円~2万円を給付
・宿泊費として年1回7,000円を補助
・ヘルスチェック補助として最大1万円を給付
・ほかにも福利厚生がある
・髪色・髪型は自由で、ネイル、まつげエクステ、ひげも可
・自分らしいスタイルで働ける(社内ガイドラインあり)
・ジョブリターン制度、スタッフ紹介制度がある
・ライフキャリア相談窓口:介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談に対応
・スタッフ何でも相談窓口:仕事に関するさまざまな悩みの相談に対応
・ハラスメント相談連携ダイヤル:各種ハラスメントに関する相談に対応
・ほかにも各種サポートの窓口がある
・初回契約後は1年以内ごとの契約
・昇給あり(年1回、前年度実績0円~30円)
・特別手当あり(年2回、0円~20万円、業績により)
・正社員への登用制度がある
・産前産後休業がある
・育児・介護休業の取得実績がある
・副業・ダブルワークが可能(社内規程あり)
・永年勤続表彰祝金がある(10年・20年・30年)
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」がある
・結婚・出産・入学のお祝い金として5,000円~2万円を給付
・宿泊費として年1回7,000円を補助
・ヘルスチェック補助として最大1万円を給付
・ほかにも福利厚生がある
・髪色・髪型は自由で、ネイル、まつげエクステ、ひげも可
・自分らしいスタイルで働ける(社内ガイドラインあり)
・ジョブリターン制度、スタッフ紹介制度がある
・ライフキャリア相談窓口:介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談に対応
・スタッフ何でも相談窓口:仕事に関するさまざまな悩みの相談に対応
・ハラスメント相談連携ダイヤル:各種ハラスメントに関する相談に対応
・ほかにも各種サポートの窓口がある
・初回契約後は1年以内ごとの契約
・昇給あり(年1回、前年度実績0円~30円)
・特別手当あり(年2回、0円~20万円、業績により)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時の初期研修とOJT研修を実施します。チューターという指導担当者が新人教育・フォローを担当し、定期的に面談を行うため不安や疑問を相談できます。法定研修・介護技術研修・接遇マナー研修などのオンライン講座が用意されています。資格取得支援制度(取得時に奨励金1万円~3万円支給)や通信教育サポートもあります。
施設概要
デイサービスの利用者を医療面から支えるケアを提供する施設である。入浴前後のバイタルチェックと健康管理を基軸に、機能訓練時の補助を通じて利用者が自分らしい生活を継続できるようサポートしている。看護職員が常駐して健康状態の把握と健康面のアドバイスを行い、他職種との連携のもとで日々のケアに当たっている。ツクイ藤枝茶町は2025年7月の開設である。
クリアス看護のおすすめポイント

ありのままの自分で、チームの一員になれる
見た目や働き方で制限されない職場では、仕事そのものに集中できます。
子育てや介護を抱える人も、シニア世代も、みんなが活躍している環境。
多様な人材が協働することで、利用者さんへのより良いサービスが生まれるという信念が、ツクイの文化として根付いています。
子育てや介護を抱える人も、シニア世代も、みんなが活躍している環境。
多様な人材が協働することで、利用者さんへのより良いサービスが生まれるという信念が、ツクイの文化として根付いています。
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