正職員
月給350,000円から、安定した母体で医療を続ける

株式会社アンビス（静岡県）

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給与
月収：350,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

全国展開の安定基盤。給与と働き方を両立させる

全国に事業を展開する安定した母体で、月給350,000円からの給与を確保できます。
有料老人ホーム・ホスピス・訪問看護など複数の事業を持つため、長期的なキャリアの見通しが立てやすい環境です。
夜勤は月5回程度、夜勤明けは原則翌日休みと、医療の質を落とさないペースで働けます。

求人情報

給与
月給350,000円〜

■基本給・手当
・通勤手当　上限30,000円/月（バス通勤可）
・資格手当　23,000円/月（認定看護師資格をお持ちの方は53,000円）
・夜勤手当　50,000円/月（月5回分）、5回を超えた場合は10,000円/回で加算
・リーダー手当・主任手当（昇格の際）

■その他
・退職金制度あり
・産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）
・社会保険完備
・社員持株会制度
・制服無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務地
静岡県静岡市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・静岡鉄道静岡清水線　長沼駅よりバス・車5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　08:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜09:30（休憩60分）

※夜勤は月5回程度です。
※夜勤明けの翌日は原則お休みです。
※残業は月10時間以下、ほぼありません。
※オンコール対応なし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休
・週休2日制
・夏季休暇2日
・冬季休暇3日（会社が指定する期間に取得）
・有給休暇：4月または10月に付与（最短入社2日目で付与）
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・年間休日115日
・シフト制（希望休は月3日まで可能）
仕事内容
有料老人ホーム・ホスピス・住宅型有料老人ホーム・訪問看護における入居者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケア（ご家族を含めたケア）

※医師は24時間365日電話対応可能な環境です。
※開設までの事前研修もご相談できます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休の取得・復職実績あり
・社会保険完備
・社員持株会制度あり
・駐車場あり
・退職金制度あり（規定あり）
・制服の無料貸与（上3枚、下3枚）
・産前産後休暇の取得・復職実績あり
・育児休暇の取得・復職実績あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円) その他手当(夜勤手当：50,000円（月5回分）・夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回）、リーダー手当・主任手当（昇格の際）)
退職金
なし
施設概要
ホスピス、住宅型有料老人ホーム、訪問看護を一体で運営する医療機関である。入居者の生活支援と医療処置を統合したケアを提供し、バイタルサイン測定からフィジカルアセスメント、感染予防、排せつ介助、保清、食事介助、医師の指示による医療処置まで幅広い看護を担当する。24時間365日訪問診療時の対応が可能な医師体制を整え、意思決定支援やグリーフケアを含めた入居者・家族双方へのケアを実施している。

クリアス看護のおすすめポイント

全国ネットワークで、長く働ける安心感
全国展開の母体だからこそ、経営基盤が安定しており、長期的なキャリアを描きやすい環境です。
複数の事業形態（有料老人ホーム、ホスピス、訪問看護）があるため、異なる領域での経験も可能。
給与と休日のバランスが取れた中で、医療技術を活かし続けられる職場です。

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