正職員
246床の急性期病院で、自分のペースを守る働き方
一般財団法人芙蓉協会 聖隷沼津病院
給与
月収：231,000円〜医療見舞金…医療費個人負担分無料、入院個室代無料
勤務時間
8:30〜22:00
三交替制で、生活リズムを整えやすい環境
7対1急性期病院として、許可病床246床（NICU11床含む）を運営しています。
三交替制の勤務体制で、日勤・遅番・夜勤を組み合わせた配置のため、連続夜勤がなく生活リズムを保ちやすい環境です。
残業は月平均10時間以下でほぼなく、プライベートの時間を大切にできます。
求人情報
給与
月給231,000円〜
■モデル年収（例）
・大卒5年目 315,520円（住宅手当・職務手当・時間外平均10時間含む）年換算約3,786,240円
■各種手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当
・早番・遅番手当（回数に応じて支給）
・職務手当
・保育手当
・扶養手当
■福利厚生
・医療見舞金（医療費個人負担分無料、入院個室代無料）
・職員互助会、財形貯蓄、退職金
・見舞金（分娩・出産・傷病・災害ほか）
・人間ドック受診無料（特別休暇あり）、家族人間ドック割引
・再雇用制度、永年勤続表彰
・短期貸付金
・職務給制度あり
■モデル年収（例）
・大卒5年目 315,520円（住宅手当・職務手当・時間外平均10時間含む）年換算約3,786,240円
■各種手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当
・早番・遅番手当（回数に応じて支給）
・職務手当
・保育手当
・扶養手当
■福利厚生
・医療見舞金（医療費個人負担分無料、入院個室代無料）
・職員互助会、財形貯蓄、退職金
・見舞金（分娩・出産・傷病・災害ほか）
・人間ドック受診無料（特別休暇あり）、家族人間ドック割引
・再雇用制度、永年勤続表彰
・短期貸付金
・職務給制度あり
勤務地
〒410-0867 静岡県沼津市本字松下七反田902-6
最寄り駅
・JR東海道本線 沼津駅よりバス・車6分
・JR御殿場線 沼津駅よりバス・車6分
・マイカー通勤可（駐車場代10,000円まで法人負担）
・JR御殿場線 沼津駅よりバス・車6分
・マイカー通勤可（駐車場代10,000円まで法人負担）
雇用形態
正職員
勤務時間
三交替制
・日勤 8:30〜17:00（休憩60分）
・遅番 13:30〜22:00（休憩60分）
・夜勤 21:00〜翌9:00（休憩120分）
※残業は月平均10時間以下でほぼありません。
・日勤 8:30〜17:00（休憩60分）
・遅番 13:30〜22:00（休憩60分）
・夜勤 21:00〜翌9:00（休憩120分）
※残業は月平均10時間以下でほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上（4週8休制）
・年末年始休暇：12月29日～1月3日
・厚生休暇：3日間（6月～翌3月まで取得）
・年間休日117日
・年末年始休暇：12月29日～1月3日
・厚生休暇：3日間（6月～翌3月まで取得）
・年間休日117日
仕事内容
急性期病院の病棟で看護業務を担当します。
■施設について
許可病床246床（NICU11床含む）の7対1急性期病院です。沼津市の地域医療を支える中核施設として、職場内および他職種とのチームワークを大切にしながら地域の方々が安心して利用しやすい病院を目指しています。
■職場環境
20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しており、平均年齢は39.4歳です。既婚率49%で、結婚や出産後も続けやすい職場です。
■その他
電子カルテを導入しています。
■施設について
許可病床246床（NICU11床含む）の7対1急性期病院です。沼津市の地域医療を支える中核施設として、職場内および他職種とのチームワークを大切にしながら地域の方々が安心して利用しやすい病院を目指しています。
■職場環境
20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しており、平均年齢は39.4歳です。既婚率49%で、結婚や出産後も続けやすい職場です。
■その他
電子カルテを導入しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助や手当が用意されている
・産休・育休の取得実績がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・財形貯蓄制度、職員互助会、短期貸付金の制度がある
・駐車場あり
・託児補助制度あり
・医療費の個人負担分と入院個室代が無料（医療見舞金）
・分娩・出産・傷病・災害などの見舞金がある
・退職金制度、永年勤続表彰がある
・再雇用制度あり
・人間ドックを無料で受診可能（人間ドック特別休暇あり）、家族の人間ドックは割引あり
・職務内容に応じた給与体系（職務給制度）
・産休・育休の取得実績がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・財形貯蓄制度、職員互助会、短期貸付金の制度がある
・駐車場あり
・託児補助制度あり
・医療費の個人負担分と入院個室代が無料（医療見舞金）
・分娩・出産・傷病・災害などの見舞金がある
・退職金制度、永年勤続表彰がある
・再雇用制度あり
・人間ドックを無料で受診可能（人間ドック特別休暇あり）、家族の人間ドックは割引あり
・職務内容に応じた給与体系（職務給制度）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円／月) 住宅手当 その他手当(早番・遅番手当回数に応じて支給・職務手当・保育手当・扶養手当) 保育補助について
退職金
なし
施設概要
内科・外科をはじめ20の診療科を備え、沼津市の地域医療を支える急性期病院である。許可病床246床（NICU11床を含む）の規模で、一般病棟に7対1の看護配置をとり、急性期患者の治療から回復まで一貫して対応している。職場内および院外機関との連携を重視し、地域住民が安心して利用できる医療機関を目指している。20代から50代まで幅広い年齢層が勤務し、既婚率49%と家庭と仕事の両立を実現できる環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント
育児と仕事、両立する同僚が49%
既婚率49%で、結婚・出産を経験してなお働き続ける看護師が多数在籍しています。
保育手当や託児補助制度など、子育てを支える制度が整備されており、家庭と仕事を両立させたい方が安心して働ける環境です。
ライフステージの変化を乗り越えて、長く活躍できる職場です。
保育手当や託児補助制度など、子育てを支える制度が整備されており、家庭と仕事を両立させたい方が安心して働ける環境です。
ライフステージの変化を乗り越えて、長く活躍できる職場です。
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パート・バイト有料老人ホーム駿河の里（沼津市・下土狩駅・パート）
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