60~70名の利用者と向き合う、基礎を築く
介護保険・医療保険に基づく訪問看護ステーションです。精神科、難病、ターミナルケアなど幅広い保険算定に対応しています。常勤2名、非常勤3名の小さな体制だからこそ、一人ひとりの利用者さんと継続的に関わり、経験を積み重ねられます。未経験者の受け入れにも積極的です。
求人情報
給与
月給250,000円〜
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限1,000円/日(月上限30,000円)
・皆勤手当 20,000円/月
・扶養手当 配偶者10,000円/月、子ども5,000円/月
・オンコール待機手当 平日1,500円/日、土日祝3,000円/日
・緊急訪問手当 3,000円+時給/件
■その他
・精神科算定研修費負担(交通費・宿泊費は除く)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・産休・育休実績あり
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限1,000円/日(月上限30,000円)
・皆勤手当 20,000円/月
・扶養手当 配偶者10,000円/月、子ども5,000円/月
・オンコール待機手当 平日1,500円/日、土日祝3,000円/日
・緊急訪問手当 3,000円+時給/件
■その他
・精神科算定研修費負担(交通費・宿泊費は除く)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・産休・育休実績あり
勤務地
〒615-0845 京都府京都市右京区西京極末広町6ルミエール西京極217
最寄り駅
・阪急京都本線 西京極駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※時間外労働は月10時間以下(ほぼなし)です。
※オンコール回数は月5回程度で、鳴らない時期がほとんどです。
※時間外労働は月10時間以下(ほぼなし)です。
※オンコール回数は月5回程度で、鳴らない時期がほとんどです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 完全週休2日制(土・日) 土曜日 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ※年末年始(12/29~1/3) 年間休日:113日
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さんの自宅を訪問し看護業務を行います。
■主な業務
・バイタルチェック、病状観察
・服薬管理と薬の指導
・症状緩和ケア
・介護保険・医療保険(精神、難病、ターミナル等)による訪問看護
■訪問体制
・利用者数 60~70名
・訪問手段 バイク訪問が基本(社用車はご相談)、ガソリン代は事業所負担
■チーム体制
常勤2名、非常勤3名の小さなチームのため、密なコミュニケーションが取れます。
■主な業務
・バイタルチェック、病状観察
・服薬管理と薬の指導
・症状緩和ケア
・介護保険・医療保険(精神、難病、ターミナル等)による訪問看護
■訪問体制
・利用者数 60~70名
・訪問手段 バイク訪問が基本(社用車はご相談)、ガソリン代は事業所負担
■チーム体制
常勤2名、非常勤3名の小さなチームのため、密なコミュニケーションが取れます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・精神科算定研修費負担(交通費・宿泊費は除く)
・精神科算定研修費負担(交通費・宿泊費は除く)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給上限あり1,000円/日 30,000円/月) その他手当(皆勤手当:20,000円/月、扶養手当(子供:5,000円/月 配偶者10,000円/月)、オンコール待機手当(平日1,500円/日 土・日・祝3,000円/日)、緊急訪問手当(3,000円+時給/件))
退職金
なし
施設概要
介護保険と医療保険を組み合わせた訪問看護を提供する小規模ステーションである。精神疾患、難病、ターミナルケアなど多様な保険区分に対応し、60~70名の利用者に対して常勤看護師2名と非常勤3名の体制で訪問している。バイク訪問を基本としながら、個別の事情に応じて社用車での対応も相談できる柔軟な運営をしている。有限会社ゆとりけんが営む施設である。
クリアス看護のおすすめポイント

小さなチームで、利用者さんを継続して見る
60~70名の利用者さんと関わる中で、一人ひとりの背景や変化を深く理解できます。常勤2名という小さな体制だからこそ、同じ利用者さんの経過を長く追い、自分の判断が患者さんの生活にどう作用するのかを実感できる。その積み重ねが、訪問看護師としての自信につながります。
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正職員公益社団法人信和会 京都民医連あすかい病院(京都市左京区・出町柳駅・常勤)(3)
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正職員訪問看護ステーションまどか
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正職員社会福祉法人北野健寿会
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