正職員
日勤定時16時30分、託児所24時間対応の急性期病院
社会医療法人健康会 新京都南病院
社会医療法人健康会 新京都南病院のイメージ
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給与
月収：250,000円〜退職金制度：勤続3年以上
勤務時間
0:00〜16:30

16時30分終業と託児所で、仕事と家庭の両立

日勤の定時が16時30分のため、週35時間と他の病院より労働時間数が少なくなっています。さらに24時間対応の託児所があるため、保育のタイミングに合わせて帰宅できます。残業はほぼなく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。

求人情報

給与
月給250,000円〜

■各種手当
・通勤手当　上限30,348円
・住宅手当　5,000円（世帯主以外）、10,000円（世帯主の場合）
・家族手当　6,000円/人
・日祝手当　1,500円/日
・残業手当

■退職金制度
・勤続3年以上で支給

※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します
勤務地
〒600-8861 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94
最寄り駅
・ＪＲ東海道本線　西大路駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制・三交替制から選択可能

■二交替制
・日勤　8:30〜16:30（休憩60分）
・夜勤　16:00〜翌9:00（休憩120分）

■三交替制
・日勤　8:30〜16:30（休憩60分）
・準夜　16:00〜0:30（休憩60分）
・深夜　0:00〜9:00（休憩60分）

※残業は月10時間以下、ほぼなし
※日勤定時が16時30分のため週35時間と労働時間が少なくなっています
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続3年・5年・7年・10年、以降5年毎） 年間休日：109日
仕事内容
病棟で看護師業務全般を担当します。

■勤務体制
・基本は2人夜勤、ハイケアのみ3人夜勤、ICU・CCUは2人夜勤体制
・中途入職者にはプリセプターが付きます
・できることはできる、わかることはわかると言える環境を大切にしています

■教育体制
・教育担当師長が在籍し、スタッフフォローを実施
・中途入社者全員にメンタルヘルスケアを導入
・認定支援制度あり
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、託児所（24時間対応）、託児補助制度、社員寮（独身寮）
・退職金制度：勤続3年以上
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,348円) 住宅手当(5,000円（世帯主以外）、10,000円（世帯主の場合）) 残業手当 その他手当(・住宅手当:5,000円（世帯主の場合10,000円）・家族手当:6,000円/人　・日祝手当:1,500円/日) 借上げ寮について(ワンルームマンションタイプ、全個室・バス・トイレ・キッチン・冷暖房完備、自己負担額30,000円前後／月、病院から徒歩3分) 保育補助について(24時間対応託児所あり、12,000円／月)
退職金
なし
教育体制
中途入職者にはプリセプターが付きます。教育担当師長が在籍し、委員会や年間教育計画の策定、スタッフフォローを行っています。中途入社者全員にメンタルヘルスケアを導入しており、認定支援制度もあります。
施設概要
社会医療法人健康会が運営する急性期病院である。内科、神経内科、アレルギー科から脳神経外科、泌尿器科、婦人科に至る14の診療科を備え、地域の医療ニーズに対応する総合的な医療体制を敷いている。認定看護師の配置、中途職員へのプリセプター制度、教育担当師長による体系的な教育計画など、職員育成に力を入れる方針を持つ。京都市下京区の立地で、地域医療の担い手としての役割を果たしている。

クリアス看護のおすすめポイント

子育てと仕事、どちらも諦めない環境
24時間対応の託児所、借上げ社宅、寮の充実など、生活基盤が整っていることが、仕事に集中できる心の余裕につながります。何かわからないことがあれば声に出せる職場風土のなかで、焦らず経験を積み重ねられます。

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