正職員
ホスピス住宅の管理者として、京都で働く看護師へ

株式会社シーユーシー・ホスピス（京都府）

株式会社シーユーシー・ホスピス（京都府）のイメージ
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給与
月収：499,000円〜退職金制度：有（勤続3年以上）／定年制：65歳
勤務時間
9:00〜18:00

向日町駅徒歩10分、充実した福利厚生で長く働く

JR向日町駅から徒歩10分の好立地に、ホスピス型住宅が立地しています。
年間休日113日、長期休暇支援制度、資格取得支援など福利厚生が整っており、定年65歳まで安心して働き続けられます。
訪問看護管理者として、入居者さんの状態確認から関係機関との連携まで、幅広い業務を担当します。

求人情報

給与
月給499,000円〜

■給与内訳
・基本給に含む
・役職手当　20,000円
・業績給　149,100円～155,100円
・訪問看護ベースアップ評価料等手当　2,500円
・保育手当あり（規定による）

■その他
・通勤手当　上限30,000円/月（車通勤の場合ガソリン代支給有）
・定年制　65歳
・退職金制度　勤続3年以上で支給
・試用期間の記載なし
勤務地
京都府京都市（本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F）
最寄り駅
・JR東海道本線　向日町駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※夜勤はなし
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休、月9休
・夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・有給休暇は法定どおり付与。勤務形態はシフト制
・月9日公休（2月は8日公休）
・冬季休暇3日
・産前産後休暇あり
・年間休日113日
仕事内容
ホスピス型住宅における看護管理者業務を担当します。

■主な業務
・訪問看護での入居者様の状態確認
・勤怠管理、シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整
・訪問看護計画書、治療指示書などの管理
・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施）
・関係機関との連携や調整
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険のほか、駐車場あり
・勤続3年以上の方を対象とした退職金制度あり
・定年は65歳
・資格取得支援制度あり
・有給休暇を3日以上連続で取得すると支援金が支給される長期休暇支援制度あり
・健康支援制度として、健康診断のオプション健診または医療用具の購入補助あり
・心の健康支援制度として、マインドフルネスプログラムあり
・提携先医療機関での自費診療が割引価格で利用可能（対象：眼科の眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など、美容皮膚科の各種施術など）
・制服支給あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円/月※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）) その他手当(役職手当：20,000円、業績給：149,100円～155,100円、訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円、保育手当あり（規定による）)
退職金
なし
施設概要
末期がん・難病の患者を対象に、在宅ホスピスと訪問看護を統合的に提供する法人である。株式会社シーユーシー・ホスピスは、住宅型有料老人ホームと訪問看護ステーションを組み合わせ、患者の最期までを自宅またはホーム内で看取ることを基本方針とする。1日複数回の訪問を通じ、疼痛管理から生活援助まで、看護チームが一体で患者と家族を支える体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

管理者として、人と地域をつなぐ責任感
訪問看護の現場から組織全体の運営まで、管理者として多角的な判断を求められる仕事です。
年間休日113日と充実した休暇制度により、責任と余裕のバランスを取りながら働けます。
長期的なキャリアパスが用意された環境で、専門性を活かした経営参画ができます。

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