正職員
緩和ケア病棟で、ライフステージに寄り添う働き方
公益社団法人信和会 京都民医連あすかい病院
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給与
月収：222,000円〜退職金：勤続1年以上
勤務時間
0:15〜17:00

三交替制でも、年124日休める働き方

緩和ケア病棟での看護業務を担当します。三交替制で夜勤がありますが、年間休日124日・4週8休以上と休日が充実しているため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。育児休業は生後3歳まで延長可能、院内保育制度も就学前まで利用できるため、育児と仕事の両立がしやすい制度が整っています。

求人情報

給与
月給222,000円〜

■給与内訳
・基本給　月給222,000円〜（経験・能力を考慮のうえ決定）

■各種手当
・調整手当　9,000円
・看護処遇改善手当　12,000円
・ベースアップ手当　5,500円
・残業手当
・休日勤務手当
・社保料補助手当　300円
・通勤手当　全額支給（上限あり）

■福利厚生
・退職金　勤続1年以上
・賞与　別途支給予定
・共済制度　医療費補助、海の家、スポーツクラブ法人契約など
・社会保険完備
勤務地
〒606-8226 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89番地
最寄り駅
・JR奈良線　東福寺駅より徒歩7分
・京阪本線　東福寺駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:00（休憩60分）
・準夜　16:00〜0:30（休憩60分）
・深夜　0:15〜8:45（休憩60分）

■所定内労働時間
・1日8.5時間拘束、実労働7.5時間

※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※夜勤休暇あり（6月・10月・3月に各1日ずつ）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 生理休暇（女性のみ月1回）、妊婦健診休暇、参観休暇あり、夜勤休暇（6・10・3月に各1日ずつ） ※有休消化率80％ 年間休日：124日
仕事内容
緩和ケア病棟で看護業務全般を担当します。電子カルテを導入しており、業務効率化と正確な記録管理に対応できます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、託児補助制度、社員寮（独身寮）
・退職金：勤続1年以上 ■再雇用制度：あり（65歳まで、66歳以上は非常勤採用相談可） ■共済制度：医療費補助、海の家、スポーツクラブ法人契約など ■産前産後休暇：産前8週間、産後8週間 ■育児休業制度：生後1歳までは休業・勤務時間短縮・1週の勤務日短縮のうちから選択可能です。また、生後3歳まで休業延長もできます。 ■院内保育制度：就学前まで
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給（上限有り）) 残業手当 その他手当(調整手当：9,000円、休日勤務手当、ベースアップ手当5,500円、看護処遇改善手当12,000円、社保料補助手当300円) 借上げ寮について
退職金
なし
教育体制
入社後の研修体制と教育制度が充実しています。
施設概要
東福寺駅より徒歩7分、京都市左京区の交通利便性の高い立地に所在する地域中核病院である。内科、神経内科、精神科をはじめ12の診療科を備え、急性期から慢性期、回復期に至るまで幅広い患者層に対応している。公益社団法人信和会の運営のもと、地域に根ざした医療と在宅支援を一体的に展開している。系列の訪問看護ステーション3拠点が在宅療養者の継続的な支援を担い、病院から地域への切れ目のない医療提供体制を構築している。

クリアス看護のおすすめポイント

育児と両立できる、整った休日と休暇制度
年124日の年間休日、4週8休制に加え、生後3歳まで育児休業の延長、院内保育制度、産前8週間・産後8週間の産休があります。生理休暇や妊婦健診休暇、参観休暇など、ライフステージの変化に対応した休暇制度が充実しています。仕事と人生の両立を優先できる職場です。

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