新しく立ち上がる訪問看護ステーション、日勤のみ
2025年12月に新規開設される訪問看護ステーションです。日勤のみの勤務で、夜勤の負担がありません。社用車または電動自転車が貸与されるため、移動の手段を自分で用意する必要がなく、訪問業務に集中できます。子の看護等休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度も整っています。
求人情報
給与
月給318,000円〜
■給与内訳
・訪問看護手当 70,000円
・経験手当 5,000円〜50,000円
■その他の福利厚生
・社会保険完備
・インフルエンザ予防接種会社負担
・定期健康診断オプション一部会社負担
・業務災害総合保険(業務内外問わず入院・通院フルタイム補償)
・福利厚生代行サービス
・社内貸付制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援あり
■給与内訳
・訪問看護手当 70,000円
・経験手当 5,000円〜50,000円
■その他の福利厚生
・社会保険完備
・インフルエンザ予防接種会社負担
・定期健康診断オプション一部会社負担
・業務災害総合保険(業務内外問わず入院・通院フルタイム補償)
・福利厚生代行サービス
・社内貸付制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援あり
勤務地
京都府京都市(本社: 東京都中央区京橋1-1-5セントラルビル4F)
最寄り駅
・京阪本線 丹波橋駅
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※夜勤なし、日勤のみです。
※夜勤なし、日勤のみです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 看護休暇 ■週休2日(日曜・シフトによる) ■有給休暇は法定通り
仕事内容
訪問看護ステーションで訪問看護業務全般を担当します。
■主な業務
・利用者さんの健康管理と日常生活の支援
・医療処置や生活ケア
・主治医や介護サービスとの連携
※社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与されます。
■主な業務
・利用者さんの健康管理と日常生活の支援
・医療処置や生活ケア
・主治医や介護サービスとの連携
※社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与されます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、慶弔見舞金制度
・冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間、子の看護等休暇(特別休暇扱い)1名~5日間、2名以上10日間※入社1年未満でも取得可■社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与■業務災害総合保険(業務内外問わず入院・通院フルタイム補償)■福利厚生代行サービス■インフルエンザ予防接種会社負担■定期健康診断オプション一部会社負担■社内貸付制度■慶弔見舞金制度
・冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間、子の看護等休暇(特別休暇扱い)1名~5日間、2名以上10日間※入社1年未満でも取得可■社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与■業務災害総合保険(業務内外問わず入院・通院フルタイム補償)■福利厚生代行サービス■インフルエンザ予防接種会社負担■定期健康診断オプション一部会社負担■社内貸付制度■慶弔見舞金制度
寮
なし
保育
なし
手当
・その他手当(訪問看護手当:70,000円、経験手当:5,000円~50,000円)
退職金
なし
施設概要
訪問看護ステーションとして在宅療養者を支える施設である。2025年12月の開設を予定し、日中の訪問看護業務に従事する看護職を募集している。京都市内を訪問エリアとし、利用者の自宅での療養を支援する体制を整備している。
クリアス看護のおすすめポイント

新規開設だからこそ、チーム作りに参加できる
立ち上げ段階の施設に携わることで、制度や体制を一緒に作っていく経験ができます。スタッフが少ない中での新たな関係構築は、看護職としてのやりがいを一層高めます。冬期休暇やリフレッシュ休暇など、ゆとりのある休暇制度も、長く働き続ける環境を整えています。
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給与月収: 500,000円 〜 冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間休日週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 看護休暇 ■週休2日(日曜・シフトによる) ■有給休暇は法定通り最寄り駅● 京阪本線 丹波橋駅勤務地京都府京都市(本社: 東京都中央区京橋1-1-5セントラルビル4F)
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