子どもから大人まで、複数施設での経験が積める
デイサービス、ショートステイ、障がい児支援施設、放課後等デイサービス、児童発達支援など、複数の障害福祉施設で看護業務全般を担当します。
異なる利用者層や事業形態に関わることで、幅広い知識と対応力が身につきます。
一人ひとりのスキルに合わせた教育体制が整っており、安心して業務に当たられる環境です。
求人情報
給与
月給275,000円〜
■各種手当
・通勤手当
・住宅手当 10,000円(世帯主)
・職務手当 20,000円~30,000円
・調整手当 40,000円
・特別手当 40,000円
・宿直手当 1回7,000円(該当者)
・早出手当 800円
・遅出手当 800円
・扶養手当 配偶者5,000円、子ども(第2子18歳まで)3,000円(該当者)
・残業手当
■福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・年末年始休暇5日(12月30日~1月3日)
・夏季休暇
・有給休暇
■各種手当
・通勤手当
・住宅手当 10,000円(世帯主)
・職務手当 20,000円~30,000円
・調整手当 40,000円
・特別手当 40,000円
・宿直手当 1回7,000円(該当者)
・早出手当 800円
・遅出手当 800円
・扶養手当 配偶者5,000円、子ども(第2子18歳まで)3,000円(該当者)
・残業手当
■福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・年末年始休暇5日(12月30日~1月3日)
・夏季休暇
・有給休暇
勤務地
〒601-1443 京都府京都市伏見区小栗栖岩ヶ淵町31
最寄り駅
・京都市地下鉄東西線 醍醐駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・08:30~17:30(休憩60分)
・06:00~15:00(休憩60分)
・08:20~18:30(休憩60分)
・13:00~22:00(休憩60分)
・当直 17:00~翌9:00(休憩60分、週1回程度)
※06:00~15:00、13:00~22:00、当直は対応可能な方のみ
※当直は7時間睡眠と1時間休憩を含みます
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
・06:00~15:00(休憩60分)
・08:20~18:30(休憩60分)
・13:00~22:00(休憩60分)
・当直 17:00~翌9:00(休憩60分、週1回程度)
※06:00~15:00、13:00~22:00、当直は対応可能な方のみ
※当直は7時間睡眠と1時間休憩を含みます
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制で、月8日から10日の休みがある
・月8休、月9休の設定がある
・週休2日制
・日曜日は休み
・年末年始休暇は5日(12月30日~1月3日)
・夏季休暇がある
・有給休暇がある
・年間休日は116日
・月8休、月9休の設定がある
・週休2日制
・日曜日は休み
・年末年始休暇は5日(12月30日~1月3日)
・夏季休暇がある
・有給休暇がある
・年間休日は116日
仕事内容
障害福祉サービス事業所における看護師業務全般を担当します。デイサービス、ショートステイ、障がい児支援施設、放課後等デイサービス、児童発達支援の複数施設で兼務いただく形となります。
■対応利用者
・障害をお持ちのお子さん
・成人の障害者
■職場環境
子育て理解のある職場です。お子さんの急な体調不良によるお休みにも柔軟に対応いただけます。
■対応利用者
・障害をお持ちのお子さん
・成人の障害者
■職場環境
子育て理解のある職場です。お子さんの急な体調不良によるお休みにも柔軟に対応いただけます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険が完備されている
・勤続1年以上で対象となる退職金制度がある(KPC)
・勤続1年以上で対象となる退職金制度がある(KPC)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 住宅手当(10,000円※世帯主) 残業手当 その他手当(■職務手当:20,000円~30,000円 ■調整手当:40,000円 ■特別手当:40,000円 ■宿直手当:1回7,000円※該当者に支給 ■早出手当800円、遅出手当800円 ■扶養手当:配偶者5,000円、子ども(第2子18歳まで)3,000円 ※該当者に支給)
退職金
なし
教育体制
一人ひとりのスキルに合わせた教育体制があります。
施設概要
障害福祉サービスを軸に、複数の支援形態を組み合わせて利用者に対応する事業所である。デイサービス(通所介護)、ショートステイ、障がい児支援施設、放課後等デイサービス、児童発達支援といった多角的なサービスを展開し、障害のある子ども・成人の日常生活を支えている。京都市伏見区に位置し、株式会社イーイームが運営している。
クリアス看護のおすすめポイント

多様な経験を、安定した勤務体系で重ねられる
障害福祉の複数事業形態に関わることで、単一施設では得られない幅広い知識と判断力が身につきます。
夜勤がなく日勤のみでの就業も可能で、子育てとの両立も実現しやすい環境です。
安定した給与と手厚い手当体系が、長く働き続けるための基盤になります。
夜勤がなく日勤のみでの就業も可能で、子育てとの両立も実現しやすい環境です。
安定した給与と手厚い手当体系が、長く働き続けるための基盤になります。
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