正職員
育児と仕事を支える、24時間託児所と手厚い手当
医療法人社団行陵会
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給与
月収：297,000円〜定年制あり：60歳／再雇用制度あり：65歳
勤務時間
8:30〜17:00

夜勤手当と保育手当で、家計を支える

回復期リハビリテーション病棟での看護業務を担当します。
夜勤手当は13,000円／回で、月4回実施した場合52,000円の手当が見込めます。
保育手当は上限25,000円支給され、24時間対応の託児所があるため、育児と仕事の両立がしやすい環境です。
通勤手当や住宅手当、扶養手当など各種手当も充実しています。

求人情報

給与
月給297,000円〜

■給与内訳
・基本給　297,000円〜
・夜勤手当　13,000円／回（月4回実施の場合、月52,000円）

■その他手当
・通勤手当　上限35,000円／月
・住宅手当　4,000円〜9,000円
・保育手当　上限25,000円
・扶養手当　1人につき4,500円（人数に応じて加算あり）
・残業手当

■福利厚生
・24時間対応託児所あり（0歳から就学前、荒天時は小学生の一時預かりにも対応）
・独身寮あり（市内5カ所、自己負担30,000円〜35,000円）
・定年制あり（60歳）、再雇用制度あり（65歳まで）
勤務地
〒601-1246 京都府京都市左京区大原井出町164(法人本部)
最寄り駅
・京阪本線　神宮丸太町駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・日勤　8:30〜17:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩120分）

※月4回程度の夜勤実施
※残業は月10時間以下、ほぼなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■育児休業　■産前産後休暇　■永年勤続特別休暇　■有給休暇（法定通り） 年間休日：118日
仕事内容
回復期リハビリテーション病棟および一部一般病棟での看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定（血圧、体温、脈拍、呼吸）
・口腔ケア
・排泄介助
・患者様の入院生活支援
・退院に向けた支援
・多職種カンファレンスへの参加
・患者様の状態に応じたケア対応

■1日の流れ（日勤例）
8:30　出勤・申し送り
夜勤スタッフから患者様の情報引き継ぎ
バイタル測定、排泄介助、口腔ケア
業務カンファレンスへの参加
患者様のケア対応
17:00　退勤
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 資格取得支援あり 社会保険完備、永年勤続制度、奨学金制度、駐車場、託児所（24時間対応）、託児補助制度、社員寮（独身寮）
・定年制あり：60歳　■再雇用制度あり：65歳　■マイカー・バイク通勤可　■中途プリセプター制度あり　■奨学金制度あり　■認定・専門看護師資格取得制度あり ■24時間対応の託児所あり（台風などの荒天時は、小学生のお子さまの一時預かりにも対応）0歳から就学前までのお子さまが利用可能で、職種問わず職員の方のお子さまがご利用いただけます。 ■利用可能な独身寮（集団）あり ・利用料　自己負担30,000円（一部35,000円） ・京都市内に複数の職員寮（独身の方が対象）がございます ・入居条件： 京都市外在住の方が対象で、規程により入寮に制限があります。 ・市内に5カ所の寮があり、いずれもオートロック完備・バスとトイレは別・エアコン付きの仕様となっています。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(（上限：月額35,000円）) 住宅手当(4,000円～9,000円) 残業手当 その他手当(夜勤手当：13,000円／回（夜勤4回の場合、月52,000円） 保育手当：上限25,000円 扶養手当：1人につき4,500円の支給（扶養人数に応じ、規程により加算あり）) 借上げ寮について(自己負担30,000円（一部35,000円）)
退職金
なし
教育体制
中途プリセプター制度があります。
認定看護師・専門看護師資格取得制度があります。
奨学金制度があります。
施設概要
京都市の主要な急性期病院からの紹介を受け、回復期リハビリテーションに特化した病院である。地域包括ケア病棟を備え、急性期を脱した患者の機能回復と在宅復帰を支える。最新のリハビリ機器を導入し、ADL訓練ゾーンと天井走行式免荷リフトを装備している。電子カルテの導入により診療効率と情報管理を高め、回復期看護の実践現場として京都地域で認識されている。

クリアス看護のおすすめポイント

家計を支える給与体制と、育児を支える環境が両立
夜勤手当と各種手当が充実しているため、経済的な安定を見込めます。
同時に24時間対応の託児所と保育手当があり、小さなお子さんがいながらも夜勤を含む勤務ができる環境が整っています。
長く働ける職場として定年制と再雇用制度があり、人生設計も立てやすくなります。

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