正職員
年間118日の休日と月給298,000円から、安定した暮らしを
医療法人社団行陵会
給与
月収:298,000円〜【その他(福利厚生)】制服貸与。永年勤続表彰
勤務時間
8:30〜17:00
休日と手当で、見える年収設計
回復期専門の病院で、年間休日118日と週休2日制が保障されています。
月4回の夜勤手当(13,000円/回)、通勤手当(上限35,000円)、住宅手当(4,000円~9,000円)など各種手当が整備されているため、生活の安定を計画しやすい環境です。
借上げ寮や住宅補助も用意されており、給与だけでなく生活基盤から支えられます。
求人情報
給与
月給298,000円〜
■給与構成
・基本給は経験・スキルに応じて決定
■各種手当
・夜勤手当 13,000円/回(月4回で52,000円)
・通勤手当 上限35,000円/月
・住宅手当 4,000円~9,000円/月
・扶養手当 4,500円/人(扶養人数に応じて加算)
・保育手当 上限25,000円
■福利厚生
・制服貸与
・法人所有ワンルームマンション利用可(オートロック、バス・トイレ別、エアコン付)
・資格取得支援
・永年勤続表彰
・会員制リゾートホテル「エクシブ」法人価格での利用
■給与構成
・基本給は経験・スキルに応じて決定
■各種手当
・夜勤手当 13,000円/回(月4回で52,000円)
・通勤手当 上限35,000円/月
・住宅手当 4,000円~9,000円/月
・扶養手当 4,500円/人(扶養人数に応じて加算)
・保育手当 上限25,000円
■福利厚生
・制服貸与
・法人所有ワンルームマンション利用可(オートロック、バス・トイレ別、エアコン付)
・資格取得支援
・永年勤続表彰
・会員制リゾートホテル「エクシブ」法人価格での利用
勤務地
〒601-1246 京都府京都市左京区大原井出町164(法人本部)
最寄り駅
・京阪本線 神宮丸太町駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩120分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩120分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■シフト制:週休2日 ■永年勤続特別休暇 ■産前産後 ■育児休業休暇 年間休日:118日
仕事内容
回復期病棟で、患者さんの看護業務全般を担当します。
■特徴
京都の主要急性期病院からご紹介を受ける、地域における回支援病院です。
リハビリテーションに注力し、ADL訓練ゾーン、天井走行式免荷リフトなど最新設備を整備しています。
電子カルテを導入、施設も新しい環境で業務できます。
■主な業務
・患者さんのバイタルチェック、健康観察
・リハビリテーション支援に関わる看護
・日常生活援助
■特徴
京都の主要急性期病院からご紹介を受ける、地域における回支援病院です。
リハビリテーションに注力し、ADL訓練ゾーン、天井走行式免荷リフトなど最新設備を整備しています。
電子カルテを導入、施設も新しい環境で業務できます。
■主な業務
・患者さんのバイタルチェック、健康観察
・リハビリテーション支援に関わる看護
・日常生活援助
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 資格取得支援あり 社会保険完備、社員寮(独身寮)
・【その他(福利厚生)】制服貸与。永年勤続表彰、資格取得支援 法人所有ワンルームマンション(オートロック、バス・トイレ別、エアコン付)あり 会員制リゾートホテル「エクシブ」法人価格(全国のホテルに会員価格で宿泊) 福利厚生サービスベネフィットワンと法人会員、グループ内のフィットネスジム利用可 クラブ活動(野球・バレー・相撲部)、サークル活動(サッカー、ヨガ、ハイキング)
・【その他(福利厚生)】制服貸与。永年勤続表彰、資格取得支援 法人所有ワンルームマンション(オートロック、バス・トイレ別、エアコン付)あり 会員制リゾートホテル「エクシブ」法人価格(全国のホテルに会員価格で宿泊) 福利厚生サービスベネフィットワンと法人会員、グループ内のフィットネスジム利用可 クラブ活動(野球・バレー・相撲部)、サークル活動(サッカー、ヨガ、ハイキング)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当((上限:月額35,000円)) 住宅手当(4,000円~9,000円) 残業手当 その他手当(夜勤手当:13,000円/回(月4回夜勤で52,000円) 保育手当上限25,000円 扶養手当:4,500円(1人につき)※扶養人数に応じて規定により加算がございます ) 借上げ寮について
退職金
なし
施設概要
京都市の主要な急性期病院からの紹介を受け、回復期リハビリテーションに特化した病院である。地域包括ケア病棟を備え、急性期を脱した患者の機能回復と在宅復帰を支える。最新のリハビリ機器を導入し、ADL訓練ゾーンと天井走行式免荷リフトを装備している。電子カルテの導入により診療効率と情報管理を高め、回復期看護の実践現場として京都地域で認識されている。
クリアス看護のおすすめポイント

安定した勤務体制で、長く働き続ける基盤がある
年間118日の休日と少ない残業により、仕事と生活のバランスが取りやすくなります。
借上げ寮や住宅手当、各種手当が充実しているため、給与以外の生活サポートも手厚く、将来への不安が軽くなります。
法人内のクラブ活動やサークルを通じた交流も、職場での安心感につながります。
借上げ寮や住宅手当、各種手当が充実しているため、給与以外の生活サポートも手厚く、将来への不安が軽くなります。
法人内のクラブ活動やサークルを通じた交流も、職場での安心感につながります。
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