正職員
透析室で、日勤のみ。無理なく続けられる
医療法人徳洲会 古河総合病院
医療法人徳洲会 古河総合病院のイメージ
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給与
月収：259,000円〜寮：18,000円/月（1LDK／病院近隣
勤務時間
8:30〜18:30

夜勤なし、残業ほぼなしで働く安定

透析室での看護業務を担当します。日勤のみの勤務で、残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
早番・遅番のシフトから選べるため、お子さんの送迎や家庭の時間を優先しながら働けます。
大手法人運営の安定性とワークライフバランスが両立できる職場です。

求人情報

給与
月給259,000円〜

■給与に含まれるもの
・基本給
・調整手当 28,704円
・地域手当 10,000円～30,000円

■各種手当
・通勤手当 実額支給（上限24,500円/月）
・住宅手当 上限24,000円/月
・家族手当 配偶者16,000円、第二子まで5,000円、その他2,000円

■福利厚生
・社員寮 月18,000円（1LDK、病院近隣、バス・トイレ別、エアコン完備）
・借り上げ社宅制度あり
・職員用食事補助 朝食200円、昼食・夕食各250円
・24時間対応託児所（生後8週～小学6年生対応、利用料金：0～3歳22,000円/4歳20,000円/5歳以上18,000円、スポット利用1,300円/日）
・医療給付制度、グループ共済保障、院内互助会、職員旅行
・自動車保険35%割引
・確定拠出年金401k
・社会保険完備
勤務地
〒306-0041 茨城県古河市鴻巣1555
最寄り駅
・JR東北本線　古河駅よりバス・車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30～17:00（休憩60分）
・遅番 10:00～18:30（休憩60分）

※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※日勤のみの勤務が可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制　有給休暇　慶弔休暇　リフレッシュ休暇 ■リフレッシュ休暇4日 ■産前産後・育児休業制度 年間休日：110日
仕事内容
透析室における看護業務全般を担当します。

■主な業務
・透析治療の準備と管理
・患者さんのバイタルチェック
・穿刺、抜針などの医療処置
・透析装置の操作と監視
・患者さんの安全管理と観察
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、確定拠出年金401k、駐車場、借り上げ社宅制度、託児所（24時間対応）、託児補助制度、社員寮（独身寮）
・寮：18,000円/月（1LDK／病院近隣／バス・トイレ別・独立洗面台・エアコン完備・モニター付インターホン他） ■24時間対応託児所 ・対象年齢（生後8週～小学6年生）・利用料金：（0～3歳：22,000円／～4歳：20,000円／5歳以上：18,000円）※スポット利用:1,300円/日 ■医療給付制度■グループ共済保障■院内互助会「ふれんど」■職員旅行 ■職員用食事補助有（朝食 200円、昼食・夕食 各250円）■休業補償8割支給 ■定年：60歳 ■再雇用制度：あり ■各種社内研修あり■自動車保険35％割引
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実額支給・上限24,500円／月) 住宅手当(上限24,000円) その他手当(家族手当：配偶者（16,000円）第二子まで（5,000円）その他（2,000円）、調整手当：28,704円、地域手当：10,000円～30,000円) 借上げ寮について(借り上げ制度有（自己負担額：18,000円程度）)
退職金
なし
施設概要
内科から外科系診療科まで25の診療科を備え、急性期から慢性期まで地域の幅広い医療需要に対応する総合病院である。医療法人徳洲会の一員として、脳神経外科・心臓血管外科などの高度な専門性と、リハビリテーション科による回復支援を同一施設で提供する。複数診療科の連携により、複合的な患者背景にも対応する体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

透析の専門知識を、無理のないペースで身につける
夜勤がなく残業も少ないため、仕事の疲れを翌日に持ち越さずに済みます。
プライベートや家庭の時間を大切にしながら、透析という専門領域の経験を積んでいくことができます。
24時間対応の託児所があるため、子育てと仕事の両立も支援される環境です。

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