正職員
管理職未経験からでも、3ステップで安心の独立

株式会社アンビス（北海道）

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給与
月収：478,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

未経験から管理者へ、段階的に学べる体制

看護管理者としてのキャリアをゼロから始められる環境です。既存拠点でのOJT研修（1～2ヶ月）、本社での管理者研修（2日間）を経て、独り立ち後も徹底したフォローが続きます。利用者様の状況把握、看護師・介護士のサポート育成、外部機関やご家族との連携、請求業務の管理など、管理職としての実務を着実に身につけられます。

求人情報

給与
月給478,000円～

■給与内訳
・基本給：記載なし（詳細は面接にて確認）
・資格手当：23,000円
・役職手当：70,000円～100,000円
・通勤手当：上限30,000円（バス通勤可）

■福利厚生
・退職金制度（規定あり）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・社員持株会制度
・制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
・駐車場

■休暇制度
・産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）
・介護休暇
・試用期間の記載なし
勤務地
北海道札幌市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・札幌市営地下鉄東西線　東札幌駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤：8時30分～17時30分（休憩60分）

※夜勤・オンコールはありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（シフト制のため、勤務日は変動あり）
・夏季休暇は2日、冬季休暇は3日。会社が指定する期間に取得
・有給休暇は4月または10月に付与され、最短で入社2日目に付与される
・年間休日は115日
・慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、看護管理者業務を担当します。

■主な業務
・利用者様の状況把握
・看護師・介護士のサポート育成
・外部機関やご家族との連携
・請求（レセプト）業務の管理
・職員の勤怠管理

■管理者育成プログラム
①既存拠点でのOJT研修（1～2ヶ月）
②本社での管理者研修（2日間）
③独り立ち後も徹底フォロー
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方が対象
福利厚生
・産前産後休暇、育児休暇とも取得および復職の実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・退職金制度あり（規定に基づく）
・制服は上3枚、下3枚を無料で貸与
・社員持株会制度あり
・駐車場あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円) その他手当(役職手当：70,000円～100,000円)
退職金
なし
教育体制
3ステップの管理者育成プログラムがあります。既存拠点でのOJT研修（1～2ヶ月）と本社での管理者研修（2日間）を経て、独り立ち後も継続的なフォロー体制があります。
施設概要
住宅型有料老人ホームにおいて、看取り期の入居者に対する医療と生活ケアを一体で提供している。株式会社アンビスは全国規模で事業展開する法人であり、24時間365日の医師による電話相談体制を整え、訪問診療医と施設看護職の連携のもと、意思決定支援やグリーフケア（遺族支援）も含めた包括的なケアを行う。

クリアス看護のおすすめポイント

管理職未経験でも、用意された道を進めば大丈夫
看護管理者業務は初めてでも、段階的に学べるプログラムが整っています。OJTで現場の流れを掴み、研修で知識を整える。その後も本社からのフォローがあるため、一人取り残される不安なく進められます。年間休日115日、産休育休の実績が豊富にあり、長く働き続ける基盤があります。

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