正職員
重症患者さんの医療と生活、両方を支える病院
社会医療法人アルデバラン 手稲いなづみ病院
給与
月収:197,000円〜標記モデル年収(概算)について 3年5ヶ月経験の方
勤務時間
8:30〜17:00
急性期から慢性期へ、患者さんの人生に寄り添う
急性期病院から患者さんを受け入れ、慢性期の医療と生活を支える地域密着型の病院です。
人工呼吸器や透析が必要な方、神経難病の方など医療依存度の高い患者さんが多く、処置の手数が豊富です。
寝たきりやターミナルの患者さんも多く、医療技術と同時に、生活者としての患者さんを見つめる看護が求められます。
求人情報
給与
月給197,000円〜
■給与モデル(3年5ヶ月経験の場合)
・基本給 206,000円
・住宅手当 20,000円(法人規定の上限)
・夜勤手当 60,000円(15,000円/回、月4回)
・月計 286,000円
■その他
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・扶養手当 10,000円〜16,000円
・燃料手当 54,000円(扶養家族のいない世帯主の場合)
・時間外手当 あり
・賞与 年1回、過去実績4.0ヶ月分
・保育補助制度あり(病院が半額負担)
■給与モデル(3年5ヶ月経験の場合)
・基本給 206,000円
・住宅手当 20,000円(法人規定の上限)
・夜勤手当 60,000円(15,000円/回、月4回)
・月計 286,000円
■その他
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・扶養手当 10,000円〜16,000円
・燃料手当 54,000円(扶養家族のいない世帯主の場合)
・時間外手当 あり
・賞与 年1回、過去実績4.0ヶ月分
・保育補助制度あり(病院が半額負担)
勤務地
〒006-0813 北海道札幌市手稲区前田3条4丁目2番6号
最寄り駅
・JR函館本線 稲積公園駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜9:00(休憩120分)
※残業は月10時間以下、ほぼなしです。
※夜勤は月4回程度です。
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜9:00(休憩120分)
※残業は月10時間以下、ほぼなしです。
※夜勤は月4回程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ■特別休暇 ■介護休業制度 年間休日:120日
仕事内容
障害者病棟(3階・4階、全95床)で看護業務全般を担当します。
■主な特徴
・寝たきりや車椅子の患者さんが7割以上
・人工呼吸器装着者(約40名)、人工透析患者さん(約20名)が多い
・神経難病の患者さんも入院
・ターミナルケアも行う
■業務内容
・医療処置(人工呼吸器管理、透析関連、経管栄養等)
・バイタルチェック、健康観察
・清潔ケア、排泄介助、体位交換
・ご家族との相談対応
■勤務体制の特徴
・夜勤は看護師3名+助手1名の手厚い体制(各病棟)
・日勤は看護師13〜14名で対応
■主な特徴
・寝たきりや車椅子の患者さんが7割以上
・人工呼吸器装着者(約40名)、人工透析患者さん(約20名)が多い
・神経難病の患者さんも入院
・ターミナルケアも行う
■業務内容
・医療処置(人工呼吸器管理、透析関連、経管栄養等)
・バイタルチェック、健康観察
・清潔ケア、排泄介助、体位交換
・ご家族との相談対応
■勤務体制の特徴
・夜勤は看護師3名+助手1名の手厚い体制(各病棟)
・日勤は看護師13〜14名で対応
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備、駐車場、託児補助制度
・標記モデル年収(概算)について 3年5ヶ月経験の方/基本給:206,000円+住宅手当:20,000円(当法人規定の上限金額)+夜勤手当:60,000円(15,000円/回)=月計:286,000円 12ヶ月=年計:3,432,000円+賞与:824,000円(過去実績4.0ヶ月分)+燃料手当:54,000円(扶養家族のいない世帯主の場合)【備考】その他、時間外手当および通勤手当は規定に準じて別途支給となります。※上記年収額については概算額であり、入職書類等を確認し対象となった場合の試算(概算)になります。
・標記モデル年収(概算)について 3年5ヶ月経験の方/基本給:206,000円+住宅手当:20,000円(当法人規定の上限金額)+夜勤手当:60,000円(15,000円/回)=月計:286,000円 12ヶ月=年計:3,432,000円+賞与:824,000円(過去実績4.0ヶ月分)+燃料手当:54,000円(扶養家族のいない世帯主の場合)【備考】その他、時間外手当および通勤手当は規定に準じて別途支給となります。※上記年収額については概算額であり、入職書類等を確認し対象となった場合の試算(概算)になります。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給/上限無し) 住宅手当(20,000円) 残業手当(あり) その他手当(夜勤手当:15,000円/回、燃料手当、扶養手当(10,000~16,000円)) 保育補助について(保育手当あり(病院半額負担))
退職金
なし
施設概要
急性期と慢性期の橋渡し的役割を担う病院である。内科系の広い診療科を備え、近隣の中核急性期病院からの患者受け入れを中心に、医療依存度の高い慢性期患者の継続的な医療を提供している。障害者病棟95床(3階・4階)には人工呼吸器管理患者やターミナルケアの必要な患者も多く在院し、一般病床と合わせて地域の医療ニーズに応える。運営は社会医療法人アルデバランが担っている。
クリアス看護のおすすめポイント

重症患者さんの変化を読む力が、身につく職場
医療依存度が高く処置が多いため、看護師としての判断と技術を日々磨くことができます。
夜勤時も3名の看護師で配置されているため、複雑な患者さんの状態変化に対応する余裕があります。
一人ひとりの患者さんの人生に向き合いながら、重症患者ケアの実践的な力を身につけられる環境です。
夜勤時も3名の看護師で配置されているため、複雑な患者さんの状態変化に対応する余裕があります。
一人ひとりの患者さんの人生に向き合いながら、重症患者ケアの実践的な力を身につけられる環境です。
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