正職員
北海道の中核医療を、地域に寄り添う環境で
北海道厚生農業協同組合連合会 帯広厚生病院
北海道厚生農業協同組合連合会 帯広厚生病院のイメージ
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給与
月収：210,000円〜職種別賠償責任保険／GLTD(団体長期障害所得補償保健)
勤務時間
8:30〜17:00

651床、第三次医療を担う地域の基幹病院

651床を有する地域の中核病院です。一般病棟から救命救急、小児科、母体胎児集中治療室、新生児集中治療室、緩和ケアなど、多様な診療科と病床機能を備えています。固定チームナーシングで、患者さんと継続的な関係を構築しながら看護に当たれます。

求人情報

給与
月給210,000円〜

■夜勤手当
・2交替夜勤　6,800円＋深夜割増し/回

■その他手当
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・住宅手当　世帯主18,500円、準世帯主17,000円
・扶養手当
・処遇改善手当

■福利厚生
・職種別賠償責任保険
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・永年継続者表彰制度（勤続25年）
・社員寮（独身寮）、借上げ寮あり
・保育園完備
勤務地
〒080-0024 北海道帯広市西14条南10丁目1番地
最寄り駅
・JR根室本線　柏林台駅よりバス・車7分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交替制
・日勤　8:30〜17:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:00（休憩90分）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制　完全週休2日制　出産・育児休暇 ・特別有給休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇など) ・初年度有給日数：勤続6ヶ月以上より付与 ・育児休職制度、介護休職制度、育児勤務制度、看護休暇制度、介護勤務制度 年間休日：122日
仕事内容
病棟看護業務全般を担当します。固定チームナーシングの体制で、患者さんとの継続的な関係を大切にしながら看護を行います。

■病床構成
・一般病棟　517床（7:1看護基準）
・精神病棟　45床（13:1看護基準）
・救命救急　18床
・小児科　38床
・母体胎児集中治療室　3床
・新生児集中治療室　9床
・緩和ケア　21床
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔見舞金制度、社員割引制度、資金貸付制度、永年勤続制度、社員寮（独身寮）、保育園
・職種別賠償責任保険 ・GLTD(団体長期障害所得補償保健) ・永年継続者表彰制度：勤続25年 ・短時間勤務の育児勤務制度導入
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給・上限なし) 住宅手当(世帯主18,500円、準世帯主17,000円) その他手当(夜勤手当：2交替夜勤(6,800円+深夜割増し/回)、扶養手当、処遇改善手当他) 借上げ寮について
退職金
なし
教育体制
新人看護職員研修をプリセプターシップ制で実施します。北海道厚生連キャリア開発ラダーに沿った研修（ラダー1～5）とマネジメント研修を段階的に提供します。eラーニング研修プログラムも併用し、自己研鑽をサポートします。
施設概要
北海道厚生農業協同組合連合会が運営する病院として、十勝地域の第三次医療を担う基幹施設である。651床の大規模病院体制で、精神科から心臓血管外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、緩和ケア科まで広範な診療科を備え、急性期から慢性期、専門的治療まで一貫した医療提供を実現している。一般517床に加え救命救急18床、新生児集中治療室9床、母体胎児集中治療室3床を擁し、地域内で最も重篤な患者を受け入れる役割を果たす。

クリアス看護のおすすめポイント

多様な診療科が一つの病院に、学びの環境
救急から緩和ケアまで、多岐にわたる診療機能を持つ病院だからこそ、看護師として求められるスキルが幅広く、経験を積む機会に恵まれています。ラダー制度と充実した研修によって、自分のキャリアを段階的に構築できる土台があります。地域に信頼される医療を支える一員として、長く働ける職場です。

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