正職員
大学病院の安定性と、ライフステージに優しい制度
国立大学法人群馬大学医学部附属病院
国立大学法人群馬大学医学部附属病院のイメージ
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給与
月収：250,000円〜育児短時間勤務（有給）／育児休業・育児時間（無給）
勤務時間
8:00〜16:45

大学病院の給与と福利厚生で、人生を支える

国立大学法人の一員として、安定した雇用と充実した待遇が保障されています。
育児短時間勤務や敷地内保育園（病児・病後児保育対応）、介護休業制度など、ライフステージの変化に対応できる環境です。
共済組合による手厚い給付と退職手当制度により、長期的なキャリアを安心して設計できます。

求人情報

給与
月給250,000円〜

■給与構成
・基本給　250,000円〜（経験・資格により決定）
・夜勤手当
・扶養手当
・通勤手当
・住宅手当
・残業手当

■福利厚生
・共済組合制度：療養給付、出産費、育児休業手当等の給付
・各種貸付金制度
・全国各地の保養宿泊施設の利用
・退職手当支給（在職期間等により支給率が変動）
・住宅補助あり、群馬大学教職員宿舎利用可能

■休暇・育児支援
・育児短時間勤務（有給）
・育児休業・育児時間
・介護休業、介護部分休業
・敷地内保育園利用可（一時預かり、病児・病後児保育あり）
・定年60歳／再雇用制度あり
勤務地
〒371-0034 群馬県前橋市昭和町3-39-15
最寄り駅
・JR両毛線　前橋駅よりバス・車15分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交替制（4週155時間以内）
・日勤　8:00～16:45（休憩60分）
・夜勤　16:00～翌9:30（休憩120分）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■特別休暇（有給）、結婚休暇、産前休暇、産後休暇、病気休暇（有給） ※有給休暇：採用年度においては、採用の月に応じ、当該年度の付与日数 年間休日：104日
仕事内容
一般病棟（7:1看護基準）における看護業務全般を担当します。

■主な業務
・患者さんの日常生活援助
・医療処置（バイタルチェック、採血、点滴等）
・患者さんの状態観察と報告
・医師や他職種との連携
・電子カルテの運用

※配置基準は一般病棟7:1です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、資金貸付制度
・育児短時間勤務（有給）■育児休業・育児時間（無給）■介護休業、介護部分休業（無給）■自己啓発等休業（無給）■定年60歳/再雇用制度あり■敷地内に保育園有り（一時預かり保育、病児・病後児保育　有り）■共済組合制度：療養給付、出産費、育児休業手当等の給付■各種貸付金制度■全国各地の保養宿泊施設の利用■退職手当の支給（ただし、在職期間等により支給率が異なります)■群馬大学教職員宿舎有り
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 住宅手当 残業手当 その他手当(夜勤手当、扶養手当)
退職金
なし
施設概要
循環器内科、精神科、脳神経外科、小児科など26の診療科を備えた大学病院である。救急科を擁し、一般病棟を7対1の看護基準で運営する。群馬県の地域医療における中核的な役割を担い、急性期から専門的な医療提供まで、多様な患者ニーズに対応する体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

国立大学法人だからできる、人生との両立
育児短時間勤務や敷地内保育園、介護休業など、ライフイベントへの対応が手厚い環境です。
共済組合の給付制度や貸付制度により、経済的な安心も得られます。
大学病院として教育研修の場も豊富にあり、長く働きながらキャリアを築ける職場です。

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