正職員
安定の特養で、ライフステージに合わせて働く

社会福祉法人同仁会

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給与
月収：201,000円〜退職金制度あり：1年以上／定年制あり：一律 60歳
勤務時間
7:15〜19:00

60歳以上も働ける、長く安心の職場

特別養護老人ホームで入居者さんの健康管理と看護業務全般を担当します。
定年は60歳ですが、再雇用制度で65歳まで働き続けることができます。
夜勤がなく日勤のみのため、プライベートの時間を確保しながら安定した収入を得られる環境です。

求人情報

給与
月給201,000円〜

■給与に含まれるもの
・職務給制度により経験・能力を評価
・看護休暇取得実績あり

■各種手当
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・住宅手当　上限20,000円/月
・資格手当　8,000円～13,000円
・家族手当　3,000円～

■福利厚生
・退職金制度あり（1年以上の勤続で支給）
・定年60歳、再雇用制度で上限65歳まで継続可能
・社会保険完備
・財形貯蓄
・託児所（24時間対応、日中対応）
・制服支給
・給食費補助
・インフルエンザ予防接種
勤務地
〒373-0056 群馬県太田市八幡町27-7
最寄り駅
・東武伊勢崎線　木崎駅よりバス・車5分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤のみ（シフト制）
・08時15分～16時15分（休憩60分）
・08時30分～17時30分（休憩60分）
・10時00分～19時00分（休憩60分）

※夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日以上
・週休2日制
・有給休暇あり
・出産休暇・育児休暇あり
・介護休暇あり
・週休二日制（月間勤務表を作成し、そのローテーションで勤務）
・年間休日数は120日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者さんの看護業務全般を担当します。

■主な業務
・健康管理（バイタルチェック、日常の健康観察）
・医療処置
・緊急時における治療対応
・介護補助
・リハビリテーション支援

※転勤の可能性があります（転勤範囲：太田市・大泉町）
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、または准看護師の資格を持つ方
福利厚生
・住宅補助や手当が用意されている
・社会保険が完備されている
・財形貯蓄制度を利用できる
・24時間対応の託児所を利用できる
・日中対応の託児所を利用できる
・退職金制度あり（1年以上勤務が対象）
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・看護休暇の取得実績あり
・制服の支給あり
・給食費の補助あり
・職務給制度あり
・インフルエンザ予防接種を受けられる
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給（上限なし）) 住宅手当(20,000円まで) 資格手当(8,000円～13,000円) その他手当(家族手当：3,000円～)
退職金
なし
施設概要
特別養護老人ホームとして、入居する高齢者の日常の健康管理から緊急時対応、介護支援、リハビリテーションまでを一貫して提供する。社会福祉法人同仁会が運営し、アットホームな環境のもとで入居者の生活を支える体制を敷いている。看護師が常駐し、介護職と連携して入居者一人ひとりの状態変化に対応する。

クリアス看護のおすすめポイント

託児所完備で、子育てと仕事の両立ができる
24時間対応と日中対応の託児所を備えているため、お子さんがいても安心して働き続けられます。
夜勤がなく日勤のみの勤務で、家族との時間も守りやすい。
出産・育児休暇も整備されており、ライフステージの変化に応じた働き方を選べる職場です。

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