正職員
年間120日の休日で、暮らしと仕事のバランスを整える
介護付有料老人ホーム りきゅう
給与
月収:170,000円〜250,000円欠勤の際は欠勤控除がある月給制です
勤務時間
8:30〜翌9:00
プライベート重視で、地域密着の施設で働く
入居100名、通所40名の介護付有料老人ホームです。
年間休日120日、月平均残業1時間という働き方で、家庭や趣味の時間を大切にできます。
育児休暇制度や住宅手当、寮利用など、ライフステージの変化に対応できる環境が整っています。
求人情報
給与
月給170,000円〜250,000円
■手当
・通勤手当 実費支給、上限月額6,000円
・住宅手当 ~10,000円
・当直手当 13,000円/回
・皆勤手当 5,000円
・扶養手当 配偶者10,000円、子5,000円/人
■昇給・賞与
・昇給制度あり 月あたり0円~1,000円(実績)
・賞与年2回、計2.50ヶ月分(実績)
・固定残業代なし
■試用期間
3ヶ月(同条件)
※欠勤の際は欠勤控除がある月給制です
■手当
・通勤手当 実費支給、上限月額6,000円
・住宅手当 ~10,000円
・当直手当 13,000円/回
・皆勤手当 5,000円
・扶養手当 配偶者10,000円、子5,000円/人
■昇給・賞与
・昇給制度あり 月あたり0円~1,000円(実績)
・賞与年2回、計2.50ヶ月分(実績)
・固定残業代なし
■試用期間
3ヶ月(同条件)
※欠勤の際は欠勤控除がある月給制です
勤務地
〒379-2305 群馬県太田市六千石町59
最寄り駅
・東武桐生線 藪塚駅より車で11分
雇用形態
正職員
勤務時間
交替制
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・当直 17:00〜翌9:00(休憩60分)
※月平均残業時間1時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・当直 17:00〜翌9:00(休憩60分)
※月平均残業時間1時間
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(勤務表による)
・年間休日120日
・年間休日120日
仕事内容
介護付有料老人ホームで、ご利用者様の健康管理と生活支援を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、投薬管理
・吸引、医師の指導のもとでの採血や点滴等の医療処置
・入浴、食事、排せつ介助
・レクリエーションの手伝い
■施設概要
・定員 入居100名、通所40名
※転勤の可能性あり(法人内:桐生・太田)
※業務の変更範囲なし
■主な業務
・バイタルチェック、投薬管理
・吸引、医師の指導のもとでの採血や点滴等の医療処置
・入浴、食事、排せつ介助
・レクリエーションの手伝い
■施設概要
・定員 入居100名、通所40名
※転勤の可能性あり(法人内:桐生・太田)
※業務の変更範囲なし
資格
・准看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・准看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・看護業務経験必須
・18歳~64歳(定年を上限、深夜時間帯の勤務があるため)
・専修学校卒業以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・看護業務経験必須
・18歳~64歳(定年を上限、深夜時間帯の勤務があるため)
・専修学校卒業以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・入居可能住宅(単身用あり)
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・入居可能住宅(単身用あり)
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・定年制あり(一律65歳)
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修補助金制度があり、年度(4月~3月)で年2回まで、1回につき50,000円以内の研修費を実費で支払います。
施設概要
群馬県太田市の六千石町に位置する介護付有料老人ホームである。入居定員25名の施設として、入浴・食事・排せつ介助などの日常生活支援に加え、バイタルチェックや投薬、吸引といった医療的ケアにも対応している。通所サービスも運営し、在宅の要介護者を受け入れている。2016年5月の開設以来、地域の高齢者が安心して暮らせる場を提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

入居者さんの日常を、長く見守れる職場
年間120日の休日と月1時間程度の残業で、仕事と生活のバランスが取りやすい施設です。
同じご利用者様の暮らしを継続して支える中で、小さな変化に気づき、その先の対応を考える看護ができます。
家庭を持ちたい方や育児中の方にも対応できる制度と、地域に根ざした温かい環境があります。
同じご利用者様の暮らしを継続して支える中で、小さな変化に気づき、その先の対応を考える看護ができます。
家庭を持ちたい方や育児中の方にも対応できる制度と、地域に根ざした温かい環境があります。
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