正職員
訪問看護と施設看護、両方の経験が積める
株式会社渚鴎会
株式会社渚鴎会のイメージ
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給与
月収：210,000円〜退職金：あり（勤続3年以上）／退職金共済：加入
勤務時間
8:15〜17:15

サ高住と訪問の二つの現場で、在宅ケアを学ぶ

高専賃（サ高住）と訪問看護を両輪で運営する事業所です。
日勤では施設内の利用者さんの見守りと健康管理、夜勤では訪問先での対応など、在宅ケアの多角的な経験を積めます。
先輩看護師によるOJTのほか、訪問看護財団のe-ラーニングや看護協会研修への参加も支援しており、段階的なスキルアップが可能です。

求人情報

給与
月給210,000円〜

■基本給
・月給210,000円から（経験・スキルを考慮のうえ決定）

■各種手当
・通勤手当　実費支給（上限5,000円／月）
・資格手当　5,000〜6,000円／月
・夜勤手当　9,000円／回
・日祝日手当　800円／日
・特殊勤務手当　2,500〜6,000円
・精勤手当　4,000円

■その他
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・看護職傷害保険加入
・社会保険完備
勤務地
〒370-0824 群馬県高崎市田町141-1ラシーナ田町602
最寄り駅
・JR信越本線　群馬八幡駅よりバス・車17分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交代制
・日勤　8:15〜17:15（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌9:00（休憩120分）

※訪問件数は1日6〜10件程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 年間休日：118日
仕事内容
高専賃と訪問看護の現場で、利用者さんの健康管理と療養生活支援を行います。

■主な業務
・訪問時：利用者さんの家庭を訪問し、病状観察と療養生活の見守り
・状態に基づいた適切なケアとアドバイス
・医師や関係機関との連携、在宅ケアサービスの提案と調整
・施設内利用者さんの日常の健康観察と支援
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備、駐車場
・退職金：あり（勤続3年以上）　■退職金共済：加入　■看護職傷害保険 ■教育体制：先輩看護師による現場指導(OJT)　■研修制度：訪問看護財団のe-ラーニングや看護協会ステップⅠ・Ⅱ等
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給　上限あり5,000円／月) 資格手当(5,000～6,000円／月) その他手当(■特殊勤務手当：2,500～6,000円　■精勤手当：4,000円　■夜勤手当：9,000円／回　■日祝日手当：800円／日)
退職金
なし
教育体制
先輩看護師によるOJT体制を整えています。
訪問看護財団のe-ラーニング、看護協会ステップⅠ・Ⅱ等の外部研修参加をサポートします。
施設概要
訪問看護とサービス付き高齢者向け住宅を組み合わせ、群馬県高崎市で在宅療養を支える株式会社渚鴎会である。訪問看護では利用者宅を訪問して病状観察と療養生活のサポートを行い、医師や関係機関との連携のもと在宅ケアサービスの提案まで踏み込む。1日6〜10件の訪問体制で、地域の高齢者が自分らしく暮らし続けることを支えている。

クリアス看護のおすすめポイント

施設と訪問の経験を重ねて、在宅ケアの視点が育つ
サ高住と訪問看護の両方の現場を知ることで、利用者さんの生活全体が見えるようになります。
施設での関係性が訪問時の信頼につながり、訪問で学んだケアが施設の業務を深めます。
こうした循環の中で、在宅ケアに必要な判断力と対応力が自然に身につく環境です。

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