正職員
在宅復帰を目指す施設での、看護・健康管理の経験を積む
介護老人保健施設 ウェルライフ三愛
介護老人保健施設 ウェルライフ三愛のイメージ
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給与
月収：219,000円〜300,000円基本給：155,000円～170,000円
勤務時間
6:30〜翌9:00

回復期リハビリの現場で、看護師の役割を学ぶ

介護老人保健施設での在宅復帰支援において、看護・健康管理は中心的な役割です。
バイタルチェックから入浴・排泄介助まで、利用者さんの身体状態を多角的に捉えながら業務を進めます。
介護職や理学療法士、栄養士と連携し、他職種が何を目指しているのかを理解することで、自分の看護がどう活きているかが見える職場です。

求人情報

給与
月給219,000円〜300,000円

■給与内訳
・基本給　155,000円〜170,000円
・職務手当　27,500円〜40,000円
・職能手当　27,500円〜40,000円
・処遇改善手当　9,000円〜50,000円

■各種手当
・夜勤手当　11,000円程度／回（看護師）
・皆勤手当　5,000円／月
・通勤手当　実費支給　上限10,000円／月

■その他
・固定残業代なし
・昇給あり
・賞与　年2回　計2ヶ月分（実績）
・試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
勤務地
〒370-3511 群馬県高崎市金古町1758
最寄り駅
・JR上越線　群馬総社駅より車で12分
・関越交通バス　群馬温泉バス停より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・早番　6:30〜15:30（休憩75分）
・日勤　8:30〜17:30（休憩75分）
・遅番　10:00〜19:00（休憩75分）
・夜勤　17:00〜翌9:00（休憩120分）

※時間外勤務は月平均10時間です。
※36協定における特別条項あり。業務がひっ迫した場合、月6回まで70時間、年690時間の範囲内で対応します。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・ローテーションによる
・月8日～9日休み（年間休日103日）
仕事内容
介護老人保健施設で、利用者さんの看護・健康管理業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・入浴介助
・排泄介助

※業務の変更範囲：なし
※転勤なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・18歳以上59歳以下（2号：労基法第61条の深夜業務1号：定年年齢を上限とする為）
・高等学校専攻科以上
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・定年制度あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（65歳まで）
・マイカー通勤可　駐車場あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
介護老人保健施設として、在宅復帰を目指す要介護者の短期入所と機能訓練を担う施設である。入居定員50名に対し、医師1名、看護職員6名、介護職員13名、理学療法士2名、作業療法士1名のほか、栄養士、管理栄養士、支援相談員、介護支援専門員を配置し、多職種による総合的なリハビリテーションと日常生活支援を提供している。1994年の設立から地域の回復期医療を支えている。
従業員数
看護職員6名　介護職員13名　支援相談員1名
栄養士3名　調理員4名　医師1名
薬剤師1名　理学療法士2名　作業療法士1名　
管理栄養士1名　介護支援専門員1名　事務員2名　その他従業者2名

クリアス看護のおすすめポイント

在宅復帰という目標が、毎日の看護を意味づける
急性期病院と異なり、利用者さんが在宅に戻っていく過程を見守る施設です。
昨日よりも今日、できることが増えた。その小さな進歩の積み重ねが、看護師としての手応えになります。
介護職や多職種との連携のなかで、自分の看護判断がどう活きているかが明確に見える環境です。

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