日勤のみで、責任のある立場へ
障がい者グループホームと訪問看護の統合運営を担当する管理職です。
夜勤がなく日勤のみの勤務のため、生活リズムが安定します。
収益・品質管理から職場環境整備まで、看護師としての専門性を経営層で活かせるポジションです。
求人情報
給与
給与情報については、お問い合わせください。
■待遇
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・社会保険完備
・駐車場あり
・転居を伴う配属の場合、会社から補助もしくは社宅を用意
■その他
・定年 65歳(継続雇用制度上限70歳)
・再雇用制度あり
・退職金制度なし
・産前産後休暇あり
■待遇
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・社会保険完備
・駐車場あり
・転居を伴う配属の場合、会社から補助もしくは社宅を用意
■その他
・定年 65歳(継続雇用制度上限70歳)
・再雇用制度あり
・退職金制度なし
・産前産後休暇あり
勤務地
群馬県前橋市(本社: 東京都北区東田端1-7-3フクダビル3F 301)
最寄り駅
・JR上越線 群馬総社駅よりバス・車で14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※夜勤なし(日勤のみの勤務です)
※夜勤なし(日勤のみの勤務です)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ■産前産後休暇あり※開所前の為実績無し 年間休日:115日
仕事内容
障がい者グループホームと訪問看護事業における管理職として、以下の業務を担当します。
■主な業務
・看護師業務全般
・収益・品質管理
・請求業務
・職場環境管理
■主な業務
・看護師業務全般
・収益・品質管理
・請求業務
・職場環境管理
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備、駐車場
・定年:65歳※継続雇用制度上限70歳/再雇用制度あり(※開所前の為実績無し) ■入居可能住宅あり:転居を伴う配属の場合は、会社から補助、もしくは社宅を用意 ■退職金制度なし
・定年:65歳※継続雇用制度上限70歳/再雇用制度あり(※開所前の為実績無し) ■入居可能住宅あり:転居を伴う配属の場合は、会社から補助、もしくは社宅を用意 ■退職金制度なし
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給上限なし)
退職金
なし
施設概要
障がい者グループホームと訪問看護を運営する株式会社アトラクションホールディングスである。両事業を通じて、障がいのある利用者の生活支援と健康管理を一貫して提供し、地域生活の継続を支えている。管理職の配置により、組織運営と利用者対応の両立を図る体制をとる。
クリアス看護のおすすめポイント

看護の専門性を、経営の視点で発揮する
グループホームの運営と訪問看護の両軸を見守る立場で、看護の知見を経営に活かせます。
日勤のみで生活が安定するなか、管理職としてのキャリアを積める環境です。
新規開設施設であるため、ゼロから組織文化を作る貴重な機会があります。
日勤のみで生活が安定するなか、管理職としてのキャリアを積める環境です。
新規開設施設であるため、ゼロから組織文化を作る貴重な機会があります。
条件が近い求人
-
正職員プラウドライフ株式会社
給与月収: 255,000円 〜 制服貸与/健康診断/インフルエンザ等予防接種休日週休2日制 有給休暇 ■育児休業・介護休業・看護休暇等の所得実績あり 年間休日:115日最寄り駅● JR両毛線 新前橋駅 バス・車9分 ● JR上越線 新前橋駅 バス・車9分勤務地群馬県前橋市(本社: 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4川崎砂子ビルディング8階) -
正職員株式会社アトラクションホールディングス(太田市・三枚橋駅・常勤)
給与月収: 384,000円 〜 退職金制度:あり休日月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※休日補足:月9休(2月のみ月8休) 年間休日:115日最寄り駅● JR上越線 群馬総社駅 バス・車14分勤務地群馬県前橋市(本社: 東京都北区東田端1-7-3フクダビル3F 301) -
正職員株式会社サシノベルテ(前橋市・新鉾田駅・常勤)
給与月収: 237,000円 〜 退職金:勤続3年以上/健康診断費用会社負担休日4週8休以上 完全週休2日制 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 ■ヘルスケア休暇(健康診断日1日付与)■永年勤続休暇(勤続3年で1日、5年で2日、10年以上5年ごとに3日) ■ウェルフェア休暇(実務経験3年で1日、5年で1日付与) 年間休日:108日最寄り駅群馬県前橋市勤務地群馬県前橋市(本社: 茨城県桜川市真壁町飯塚1006-2)
カンタン1分で問い合わせ!