正職員
住宅型有料老人ホームの看護管理者、福岡で働く
あなぶきメディカルケア株式会社(福岡県)
給与
月収:328,000円〜キャリアパス制度、社内研修制度
勤務時間
9:00〜18:00
地域の入居者さんと医療をつなぐ、やりがい
住宅型有料老人ホームで、訪問看護管理者として働きます。
入居者さんの療養生活を支える医療体制の構築、スタッフマネジメント、医療機関との連携が中心の業務です。
福岡での安定した勤務地で、キャリアパス制度と資格取得支援を受けながら、長く務められる環境です。
求人情報
給与
月給328,000円〜
■給与内訳
・基本給328,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
・残業手当 1分単位で支給
・資格手当 30,000円
・職責手当 20,000円
・食事補助手当 5,600円
■その他
・賞与 年2回
・社員給食あり(手当で対応)
・キャリアパス制度、社内研修制度
・インフルエンザ予防接種補助(会社負担)
・資格取得支援制度
・上着ユニフォーム2枚貸与
■給与内訳
・基本給328,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
・残業手当 1分単位で支給
・資格手当 30,000円
・職責手当 20,000円
・食事補助手当 5,600円
■その他
・賞与 年2回
・社員給食あり(手当で対応)
・キャリアパス制度、社内研修制度
・インフルエンザ予防接種補助(会社負担)
・資格取得支援制度
・上着ユニフォーム2枚貸与
勤務地
福岡県福岡市(本社: 香川県高松市磨屋町2-8あなぶきセントラルビル5F)
最寄り駅
・福岡市地下鉄空港線 藤崎駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
※時間外労働は1分単位で手当を支給します。
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
※時間外労働は1分単位で手当を支給します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ■月9日シフト(2月は8日)※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 ■結婚休暇/弔服休暇/フルムーン休暇/産前産後休暇/育児及び介護休暇 年間休日:107日
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、訪問看護管理者として勤務します。
■主な業務
・収益管理
・管理業務
・医療連携
・スタッフマネジメント
・行政との調整対応
・入居者様に関わるサービス内容の取り決め
・教育研修
■主な業務
・収益管理
・管理業務
・医療連携
・スタッフマネジメント
・行政との調整対応
・入居者様に関わるサービス内容の取り決め
・教育研修
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、託児補助制度
・キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助(会社負担)、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+(プラス)、資格取得支援制度
・キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助(会社負担)、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+(プラス)、資格取得支援制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給上限30,000円/月) 残業手当(1分単位で支給) 資格手当(30,000円) その他手当(食事補助手当:5,600円、職責手当:20,000円)
退職金
なし
教育体制
社内研修制度があります。
資格取得支援制度により、キャリアアップをサポートしています。
資格取得支援制度により、キャリアアップをサポートしています。
施設概要
あなぶきメディカルケア株式会社が運営する訪問看護事業である。住宅型有料老人ホームの入居者を対象に、訪問看護を通じて在宅療養を支援している。収益管理、医療連携、スタッフマネジメント、行政対応など、多角的な運営体制を整えており、入居者のニーズに応じたサービス提供と組織の持続的な成長を両立させている。
クリアス看護のおすすめポイント

福岡で長く務める、サポート体制が整った職場
年間120日以上の休日と月9休のシフト制により、毎月希望日に公休2日を取得できます。
託児補助制度、産休育休の実績もあり、ライフステージの変化に対応できる環境です。
管理職としてのキャリアを福岡で積んでいけます。
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