正職員
デイケアで20~25名の利用者さんと関わる日々
医療法人弘医会 とりかい介護老人保健施設
給与
月収:215,000円〜退職金制度あり(勤続3年以上)
勤務時間
8:30〜17:30
同じ方が通い続ける場所だからこそ見える変化
介護老人保健施設のデイケアで、1日20~25名の利用者さんの看護と介護に関わります。
入院・退院で入れ替わる病棟と異なり、同じ方が何ヶ月も何年も通い続けるため、小さな体調の変化に気づきやすく、信頼関係を深く築ける環境です。
食事介助、入浴介助、送迎、バイタルチェック、服薬管理など、生活に寄り添った多様な業務を通じて、その方らしい生活を支えます。
求人情報
給与
月給215,000円〜
■手当
・通勤手当 実費支給 上限50,000円/月
・住宅手当 12,000円(賃貸住宅で借主及び世帯主の方)
・家族手当 配偶者8,000円、子4,000円/人
・特殊勤務手当 50,500円
・特別手当 9,000円~51,500円
・クリーニング手当 800円
・送迎手当 350円/回
■その他
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
■手当
・通勤手当 実費支給 上限50,000円/月
・住宅手当 12,000円(賃貸住宅で借主及び世帯主の方)
・家族手当 配偶者8,000円、子4,000円/人
・特殊勤務手当 50,500円
・特別手当 9,000円~51,500円
・クリーニング手当 800円
・送迎手当 350円/回
■その他
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
勤務地
〒814-0103 福岡県福岡市城南区鳥飼6-3-7
最寄り駅
・福岡市地下鉄七隈線 別府駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・パターン1 8:30~17:00(休憩60分)
・パターン2 9:00~17:30(休憩60分)
※残業は10時間以下(ほぼなし)です。
※夜勤はありません。
・パターン2 9:00~17:30(休憩60分)
※残業は10時間以下(ほぼなし)です。
※夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上(4週8休制)
・日曜日、祝日
・有給休暇あり
・年間休日104日
・日曜日、祝日
・有給休暇あり
・年間休日104日
仕事内容
介護老人保健施設のデイケアで、看護と介護業務を担当します。
■主な業務
・食事配膳、食事介助
・入浴介助
・利用者さんの送迎(小型車、福岡市城南区・中央区エリア)
・バイタルチェック、服薬管理
・身の回りのサポート
・医師の指示に基づいた医療行為
・緊急時の対応
■利用者さんについて
1日の利用者数は20~25名程度です。
※運転ができる方が望ましい職場です。
■主な業務
・食事配膳、食事介助
・入浴介助
・利用者さんの送迎(小型車、福岡市城南区・中央区エリア)
・バイタルチェック、服薬管理
・身の回りのサポート
・医師の指示に基づいた医療行為
・緊急時の対応
■利用者さんについて
1日の利用者数は20~25名程度です。
※運転ができる方が望ましい職場です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を持つ方
福利厚生
・住宅補助と手当あり
・社会保険完備
・資格取得の支援あり
・財形貯蓄あり
・託児所を完備(勤務日のみ利用可、日中対応、3ヶ月~小学校6年生まで)
・託児補助制度あり
・保育支援あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・医療費免除制度あり(月30,000円まで、同居の家族も対象)
・病院内食堂を昼食に利用可能
・社会保険完備
・資格取得の支援あり
・財形貯蓄あり
・託児所を完備(勤務日のみ利用可、日中対応、3ヶ月~小学校6年生まで)
・託児補助制度あり
・保育支援あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・医療費免除制度あり(月30,000円まで、同居の家族も対象)
・病院内食堂を昼食に利用可能
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(上限あり)月額50,000円) 住宅手当(12,000円(賃貸住宅、借主及び世帯主の方)) その他手当(家族手当:配偶者:8,000円 子:4,000円/人、特殊勤務手当:50,500円、特別手当:9,000円~51,500円,クリーニング手当:800円,送迎手当:350円/回)
退職金
なし
施設概要
介護老人保健施設が提供するデイケア(通所リハビリテーション)である。医療法人弘医会が運営し、1日20~25名の利用者に対し、看護職と介護職が協働して健康管理とリハビリテーション支援を行う。利用者の送迎はスタッフが担当し、福岡市城南区・中央区を中心に対応している。電子カルテを導入し、医師の指示に基づいた医療的ケアと日常生活支援を一体で提供する。
クリアス看護のおすすめポイント

親子で育つ、託児所があるから両立できる
託児所が施設内に完備されており、勤務日のみ3ヶ月から小学6年生まで利用できます。
同時に医療費免除制度(月30,000円まで)も用意されており、家族の健康も守られます。
育児と仕事の両立を支える福利厚生が、長く働き続けるための基盤になっています。
同時に医療費免除制度(月30,000円まで)も用意されており、家族の健康も守られます。
育児と仕事の両立を支える福利厚生が、長く働き続けるための基盤になっています。
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