正職員
二交替で、ほぼ残業なし。安定した生活リズムを守れる病院
社会医療法人北九州病院 北九州八幡東病院
給与
月収:251,000円〜退職金制度(勤続3年以上に限る)
勤務時間
7:30〜18:40
月3〜4回の夜勤、残業ほぼなし。時間を大切にできる
480床の大規模病院ながら、残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
夜勤は月3〜4回の二交替制で、生活リズムが立てやすい体制です。
5つのシフトから選べるため、自分のペースに合わせた勤務が可能です。
求人情報
給与
月給251,000円〜
■給与内訳
・基本給は経験・スキルに応じて決定
・夜勤手当 8,700円~/1勤務(基本給による)
・資格手当 10,000〜14,000円
・職種手当 7,000円
・通勤手当 実費支給(上限50,000円/月)
・住宅手当 固定5,000円/月
■その他制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・企業年金(確定給付企業年金)
・再雇用制度あり(上限65歳、定年60歳)
・診療費補助制度(グループ病院での診療費半額補助)
・PET健診料補助制度
・試用期間の記載なし
■給与内訳
・基本給は経験・スキルに応じて決定
・夜勤手当 8,700円~/1勤務(基本給による)
・資格手当 10,000〜14,000円
・職種手当 7,000円
・通勤手当 実費支給(上限50,000円/月)
・住宅手当 固定5,000円/月
■その他制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・企業年金(確定給付企業年金)
・再雇用制度あり(上限65歳、定年60歳)
・診療費補助制度(グループ病院での診療費半額補助)
・PET健診料補助制度
・試用期間の記載なし
勤務地
〒805-0071 福岡県北九州市八幡東区東田1-4-3
最寄り駅
・JR鹿児島本線 八幡駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制シフト(変形労働時間制1ヶ月単位、週平均40時間)
・(1) 8:00~16:40(休憩60分)
・(2) 10:00~18:40(休憩60分)
・(3) 8:20~17:00(休憩60分)
・(4) 7:30~16:10(休憩60分)
・(5) 16:00~翌9:00(休憩120分)
※病棟により若干時間が異なります
※5つのシフトから選択可能
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
・(1) 8:00~16:40(休憩60分)
・(2) 10:00~18:40(休憩60分)
・(3) 8:20~17:00(休憩60分)
・(4) 7:30~16:10(休憩60分)
・(5) 16:00~翌9:00(休憩120分)
※病棟により若干時間が異なります
※5つのシフトから選択可能
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週7休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 休日はローテーション※会社カレンダーによる 土曜日はシフト制にて3回程度休み(4週7休) 年間休日:106日
仕事内容
病棟にて看護業務全般を担当します。
■勤務先
ベッド数480床、看護スタッフ274名の大規模病棟。地域包括ケア病棟も含まれます。
■主な業務
・患者さんの日常的な看護業務
・療養からリハビリまで、在宅復帰に向けた支援
・電子カルテを活用した業務管理
■勤務体制
夜勤(準・深)は月3~4回
■勤務先
ベッド数480床、看護スタッフ274名の大規模病棟。地域包括ケア病棟も含まれます。
■主な業務
・患者さんの日常的な看護業務
・療養からリハビリまで、在宅復帰に向けた支援
・電子カルテを活用した業務管理
■勤務体制
夜勤(準・深)は月3~4回
資格
・看護師
応募条件
・看護師であること
福利厚生
・寮または借り上げ社宅あり
・住宅補助・手当あり
・産休・育休の取得実績あり
・社会保険完備
・財形貯蓄
・企業年金(確定給付企業年金)
・退職金制度(勤続3年以上が対象)
・介護保険
・再雇用制度あり(上限65歳まで、定年は一律60歳)
・診療費補助制度(グループ病院で受診した場合、本人の診療費の半額を補助)
・駐車場あり(月額3,000円の自己負担あり、順番待ち)
・独身寮(社員寮)あり
・慶弔見舞金・慶弔金の支給制度
・社員割引制度
・永年勤続制度(10年・25年で表彰)
・PET健診料補助制度
・UR住宅の敷金減額
・職員ローン・教育ローン制度
・レクリエーション費補助制度
・ベネフィットステーション
・セカンドライフセミナー
・職員イベント
・制服貸与
・各種研修あり(階層別研修、職種別研修、テーマ別研修など)
・住宅補助・手当あり
・産休・育休の取得実績あり
・社会保険完備
・財形貯蓄
・企業年金(確定給付企業年金)
・退職金制度(勤続3年以上が対象)
・介護保険
・再雇用制度あり(上限65歳まで、定年は一律60歳)
・診療費補助制度(グループ病院で受診した場合、本人の診療費の半額を補助)
・駐車場あり(月額3,000円の自己負担あり、順番待ち)
・独身寮(社員寮)あり
・慶弔見舞金・慶弔金の支給制度
・社員割引制度
・永年勤続制度(10年・25年で表彰)
・PET健診料補助制度
・UR住宅の敷金減額
・職員ローン・教育ローン制度
・レクリエーション費補助制度
・ベネフィットステーション
・セカンドライフセミナー
・職員イベント
・制服貸与
・各種研修あり(階層別研修、職種別研修、テーマ別研修など)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 上限あり50,000円/月まで支給) 住宅手当(固定:5,000円/月) 資格手当(資格給手当:10,000~14,000円) その他手当(夜勤手当:(準・深)8,700円~/1勤務※基本給による、職種手当:7,000円) 借上げ寮について
退職金
なし
教育体制
階層別研修、職種別研修、テーマ別研修など各種研修制度があります。
施設概要
内科、神経内科、リハビリテーション科を中心に、急性期から回復期、在宅復帰支援まで一貫した医療を提供する病院である。480床の病棟体制のもと、地域包括ケア病棟を含めた複数の機能を持ち、患者の状態に応じた継続的な支援を実現している。看護スタッフ274名を含む多職種が連携し、療養管理からリハビリテーション、退院後の生活復帰に至るまで、患者の回復過程全体を支える体制を敷いている。
クリアス看護のおすすめポイント

時間に余裕があるから、患者さんにも自分にも丁寧
残業がほぼなく、5つのシフトから自分の生活に合わせて選べる環境です。
時間に追われることなく、目の前の患者さんと向き合える余裕が生まれます。
夜勤は月3~4回と無理のないペースなため、プライベートの時間も確保でき、長く働き続けられます。
時間に追われることなく、目の前の患者さんと向き合える余裕が生まれます。
夜勤は月3~4回と無理のないペースなため、プライベートの時間も確保でき、長く働き続けられます。
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