正職員
残業ほぼなしで有給消化率90%。WLB重視の訪問看護です
株式会社UMEHARA アイビー訪問看護ステーション
株式会社UMEHARA アイビー訪問看護ステーションのイメージ
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給与
月収：195,579円〜281,600円諸手当込
勤務時間
09:00〜18:00

開設以来ほぼ残業なし。自分らしい働き方が叶うステーション

開設以降、残業はほとんど発生しておらず、定時での退勤がしっかりと定着している働きやすさ抜群の環境です。
有給休暇の消化率は約90%と非常に高く、半日単位や時間単位での柔軟な取得も可能であるため、お子様の学校行事やご自身の通院などとも無理なく両立できます。
日曜日が固定給の週休2日制で、オンとオフのメリハリをつけながら心身に負担なく長期的に活躍できる職場です。

求人情報

給与
月給195,579円〜281,600円
（想定年収：2,446,948円〜3,779,200円）

【内訳】
・基本給：167,979円〜250,000円
・訪問手当：12,000円〜16,000円
・皆勤手当：10,000円
・オンコール手当：5,600円（800円/日、月7回程度の場合）

・昇給あり（1時間あたり3,000円〜 ※前年度実績）
・賞与あり（年2回、100,000円〜400,000円 ※前年度実績）
・通勤手当支給
※試用期間3ヶ月あり（労働条件変更なし）
※別途、訪問時間に応じた歩合給やターミナル手当の支給あり
勤務地
〒803-0834 福岡県北九州市小倉北区高峰町17-10
最寄り駅
JR鹿児島本線「九州工大前駅」から車で7分
JR鹿児島本線「西小倉駅」から車で7分
JR日豊本線「南小倉駅」から車で7分
雇用形態
正職員
勤務時間
09:00～18:00（休憩60分）
※残業月10時間未満（開設以降、ほぼ残業なし）
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・週休2日制（日曜日固定、土曜日はシフト制による交代勤務）
・年末年始休暇（12/30〜1/3）
・有給休暇（6ヶ月経過後10日支給、消化率約90%）
仕事内容
・訪問看護ステーションにおける訪問看護業務およびそれに付随する一連の業務
・バイタルサイン測定、病状の観察およびアセスメント
・療養上のお世話（おむつ交換、体位変換、食事・入浴介助など）
・医師の指示書に基づく医療処置（血糖測定、インスリン注射、点滴、経管栄養、吸引、褥瘡処置、疼痛ケアなど）
・医療機器の管理および指導（在宅酸素、人工呼吸器、尿道カテーテルなど）
・服薬管理、指導、認知症ケア、ターミナルケア、看取り
・訪問記録の作成、実績管理、請求業務、各種会議やカンファレンスへの参加
※訪問エリア：主に北九州市内（小倉北区・小倉南区・戸畑区・八幡東区・門司区）
※訪問件数：1日5〜6件程度
※訪問手段：社用車（軽自動車）での移動（条件により直行直帰可）
資格
・正看護師免許をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
応募条件
・オンコール対応が可能な方（必須条件）
・軽自動車の運転スキルがある方
・急性期病院での勤務経験を活かして在宅医療に挑戦したい方
・チームワークを大切にしながら、他スタッフと協調して取り組める方
・訪問看護が未経験の方も歓迎します
福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当支給（月額上限30,000円まで）
・マイカー通勤可能、バイク通勤可能（駐車場は自己契約・自己負担）
・定年制度あり（69歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙）
寮
なし
保育
なし
手当
・訪問手当：12,000円〜16,000円
・皆勤手当：10,000円
・オンコール手当：800円/日
・歩合給（30分未満：800円/件、1時間未満：1,500円/件、1時間以上1.5時間未満：2,200円/件）
・ターミナル手当：4,000円〜8,000円
・通勤手当：月額上限30,000円
退職金
なし
教育体制
入職後は現場でのOJTを通じて、先輩スタッフが業務の流れや訪問のコツを丁寧に指導する体制が整っています。
重症患者様の訪問にも自信を持って対応できるよう、その都度自主学習やステーション内での研修、カンファレンスを実施し、着実なスキルアップをバックアップします。
施設概要
北九州市小倉北区に位置し、地域の皆様が住み慣れた我が家や施設で安心して暮らせるよう、医療の立場から温かく上質なケアを提供する訪問看護ステーションです。
急性期病院で先進的な医療を経験してきた高い志を持つ看護師たちがチームを組み、急変時の24時間365日の緊急対応や地域の総合病院との緊密な連携体制を確立しています。
病気や薬に関するお悩みはもちろん、日々の身近な不安にも丁寧に寄り添い、地域医療を支える頼れるパートナーとして日々尽力しています。

クリアス看護のおすすめポイント

充実のOJTと歩合給。経験を活かして自分らしく成長できる環境
急性期病院での豊富な経験を持つスタッフが多数在籍しており、丁寧なOJTやカンファレンスを通じて、未経験からでも在宅医療の専門スキルを安心して身につけられます。
頑張りが給与に反映される歩合給制度が導入されているため、ご自身の希望に応じた働き方の相談が可能です。
心強い仲間に支えられながら、看護師として新たな一歩を踏み出せる魅力的な職場です。

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