正職員
管理者育成プログラムで、施設経験ゼロからのステップアップ

株式会社アンビス（千葉県）

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給与
月収：521,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

未経験からの管理職、3ステップで確実に学ぶ

医療施設型ホスピスでの看護管理者職です。
既存拠点でのOJT研修（1～2ヶ月）、本社での管理者研修（2日間）、その後の継続フォローという3段階の育成プログラムが用意されています。
管理職未経験や施設経験がない方でも、段階的に職務を習得できる環境が整っています。

求人情報

給与
月給521,000円～

■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円を含む
・役職手当70,000円～100,000円
・通勤手当（上限30,000円）
・昇給あり

■その他
・退職金制度あり
・制服無料貸与（上下各3枚）
・産休・育休の取得・復職実績あり
・社員持株会制度
勤務地
千葉県成田市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・京成本線　公津の杜駅よりバス・車7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）

※夜勤・オンコールはありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（シフト制）
・夏季休暇2日、冬季休暇3日（会社が指定する期間に取得）
・有給休暇は4月または10月に付与（最短入社2日目で付与）
・慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
・年間休日115日
仕事内容
医療施設型ホスピスにて、看護管理者業務を担当します。

■主な業務
・利用者様の状況把握
・看護師・介護士のサポートと育成
・外部機関およびご家族との連携
・請求（レセプト）業務の管理
・職員の勤怠管理

■システム
・電子カルテを導入しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険の対象
・退職金制度あり（規定あり）
・制服は無料貸与（上3枚、下3枚）
・産前産後休暇、育児休暇の取得・復職実績あり
・社員持株会制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円) その他手当(役職手当：70,000円～100,000円)
退職金
なし
教育体制
入職後、既存拠点でのOJT研修（1～2ヶ月）を実施します。その後、本社での管理者研修（2日間）を受講します。独り立ち後も継続的なフォローがあります。
施設概要
緩和ケアとホスピス、住宅型有料老人ホーム、訪問看護を組み合わせた在宅・施設療養支援を展開する事業者である。成田市を中心に、終末期の患者と家族に対して意思決定支援やグリーフケアを含めた包括的な看護を提供している。医師との24時間365日の電話連携体制を敷き、バイタルサイン測定から医療処置まで、生活に寄り添う看護実践を事業の基盤としている。

クリアス看護のおすすめポイント

管理職への道が、段階的に用意されている
多くの施設では管理職に求める経験値が高く、いきなり一人で判断を迫られることもあります。ここでは体系的な育成プログラムがあるため、施設経験がなくても確実にステップアップできます。年間休日115日と待遇面でも安定しており、長く管理職として働く基盤が整っています。
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