月給278,500円～355,100円

■給与内訳
・基本給に夜勤手当（1万円/回）と食事手当（1万円/月）を含む
・扶養手当　配偶者1万円/月、満18歳未満の子5,000円/月
・通勤交通費　実費、上限5万円/月
・年末年始手当あり

■賞与・昇給
・賞与　年2回　16万円～185万円（前年度実績）
・昇給　年1回　0円～5,000円（前年度実績）

■試用期間
3ヶ月～4ヶ月（期間中は扶養手当なし）

■その他福利厚生
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・ツクイPLUS（結婚・出産・入学祝金5,000円～2万円、宿泊費補助、ヘルスチェック補助最大1万円など）

・西武新宿線　下井草駅より徒歩約7分
・西武新宿線　井荻駅より徒歩約7分

正職員

・日勤　8:30～17:30（休憩60分）
・夜勤　16:00～翌10:00（休憩120分）

※夜勤は本人の希望や経験により登用
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※時間外勤務あり（固定残業代なし）

あり

なし

・月9日休み(28日の月のみ8日休み)
・リフレッシュ休暇(1日/月)
・年間休日119日
・有給休暇初年度10日
・こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

有料老人ホームで、入居者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック（体温、血圧、脈拍）
・服薬管理
・医療処置（テープ・軟膏・褥瘡・点眼・爪切り等）
・血糖測定・インスリン注射・自己注射見守り
・PEG（胃ろう）準備、注入補助
・経管栄養など
・備品管理（弾包・外用薬等）
・外部医療機関との連携業務（往診対応等）
・事務作業

※医療行為の内容は入居者さんにより異なります
※キャリアアップにより当社業務全般に従事の可能性あり

・看護師/准看護師

・＜資格＞
・看護師・准看護師　いずれか必須
・＜経験＞
・病院/クリニックでの実務経験5年以上
・介護施設での実務経験3年以上
・いずれか必須
・※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・副業可　※社内規程あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000円～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞
・自分らしいスタイルで働ける職場です　※社内ガイドラインあり
・＜育児サポート＞
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)
・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期に達するまで最大5日取得可)
・＜各種制度・サポート窓口＞
・企業型確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)　など
・＜キャリア形成＞
・◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることが可能です！
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職

なし

あり

あり

入社後1年間、チューター（指導担当者）が業務指導と精神面のサポートを行います。定期的に面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。
OJT研修、初期研修、オンライン講座（法定研修・介護技術・クレーム対応・接遇マナー）、階層別研修（介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキル）があります。
資格取得支援制度で、該当資格取得時に奨励金1万円～3万円を支給。研修受講支援、受験対策支援、通信教育サポートもあります。

下井草駅と井荻駅の間に位置し、杉並区の住宅地に根付く有料老人ホームである。定員104名を受け入れ、入居者の日常生活における健康管理を看護職が中心に支える。バイタルチェック、薬剤管理、医療処置全般、外部医療機関との連携まで、医療的側面から入居者の安定した生活環境を整備している。2017年2月の開設以来、地域の高齢者が安心して過ごせる場を提供している。

定員数　104名
定員12名の少人数保育で、有資格保育士が常駐。

看護・介護職員体制　2:1以上