正職員
日勤のみ、チームで支える デイサービスの看護
石神井クラシック・コミュニティそよ風
給与
月収:300,000円〜350,000円◎正社員登用制度あり/交通費支給(当社規定あり)
勤務時間
8:30〜17:30
日中の業務に集中できる、夜勤のない働き方
デイサービスでの看護業務は日勤帯のみです。
朝8時30分から夕方17時30分までの勤務で、夜勤シフトはありません。
バイタル測定、健康観察、服薬管理、急変時対応など、利用者さんの安心を支える業務を、時間に余裕を持って行えます。
求人情報
給与
月給300,000円〜350,000円
■給与内訳
・月給 300,000円〜350,000円
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■手当・制度
・交通費 全額支給
・特別報酬 平均33.8万円(2025年6月支給実績、別途支給)
・社会保険 完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・寸志あり
・給与前払い制度あり(稼働分、規定あり)
■正社員登用制度
・契約社員から正社員への登用制度があります。
■給与内訳
・月給 300,000円〜350,000円
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■手当・制度
・交通費 全額支給
・特別報酬 平均33.8万円(2025年6月支給実績、別途支給)
・社会保険 完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・寸志あり
・給与前払い制度あり(稼働分、規定あり)
■正社員登用制度
・契約社員から正社員への登用制度があります。
勤務地
〒177-0045 東京都練馬区石神井台7-16-11
最寄り駅
・西武新宿線 武蔵関駅より徒歩8分
・西武新宿線 東伏見駅より徒歩21分
・西武新宿線 上石神井駅より徒歩21分
・西武新宿線 東伏見駅より徒歩21分
・西武新宿線 上石神井駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩時間は法定通り)
※基本は日勤帯での勤務です。施設の状況により、勤務時間の前後を相談させていただく可能性があります。
※残業はほぼありません。
※基本は日勤帯での勤務です。施設の状況により、勤務時間の前後を相談させていただく可能性があります。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(月9公休、2月は8公休)
・年間休日107日
・リフレッシュ休暇17日
・※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動
・年間休日107日
・リフレッシュ休暇17日
・※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動
仕事内容
デイサービスで、利用者さんが安心して充実した時間を過ごせるよう、健康管理と看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタル測定、健康状態の観察・記録
・服薬管理、内服準備
・応急処置、急変時の対応(主治医・ご家族への連絡など)
・介護職との連携(食事・入浴介助の見守りなど)
・送迎時の体調確認と移動時の見守り
・ご家族、ケアマネジャーへの健康報告
・機能訓練補助、感染予防の実施・指導
※従事する業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり(原則、本人の希望に沿わない転勤・異動はありません)
■主な業務
・バイタル測定、健康状態の観察・記録
・服薬管理、内服準備
・応急処置、急変時の対応(主治医・ご家族への連絡など)
・介護職との連携(食事・入浴介助の見守りなど)
・送迎時の体調確認と移動時の見守り
・ご家族、ケアマネジャーへの健康報告
・機能訓練補助、感染予防の実施・指導
※従事する業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり(原則、本人の希望に沿わない転勤・異動はありません)
資格
・デイサービス 看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師または准看護師
・ブランク可
・学歴不問
・ブランク可
・学歴不問
福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・寸志あり
・定年制度あり:65歳(再雇用制度あり/70歳まで勤務可能)
・交通費全額支給
・社員登用制度あり
・各種研修制度
・定期健康診断
・予防接種補助金制度
・制服貸与
・髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK(社内規定あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・給与前払い制度あり(稼働分・規定あり)
・※実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
・※未勤務分の給与を受け取る「前借り制度」ではありません。
・※新規入社の社員は翌月第5営業日より利用可能です。
・寸志あり
・定年制度あり:65歳(再雇用制度あり/70歳まで勤務可能)
・交通費全額支給
・社員登用制度あり
・各種研修制度
・定期健康診断
・予防接種補助金制度
・制服貸与
・髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK(社内規定あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・給与前払い制度あり(稼働分・規定あり)
・※実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
・※未勤務分の給与を受け取る「前借り制度」ではありません。
・※新規入社の社員は翌月第5営業日より利用可能です。
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
各種研修制度があります。
施設概要
バイタル測定や服薬管理、急変時対応を含む健康管理業務を通じて、利用者が安心して充実した時間を過ごせるよう支援するデイサービスである。看護職と介護職が連携し、食事・入浴などの介助時の見守りから送迎時の体調確認まで、一貫した観察体制をとっている。ご家族やケアマネジャーとの情報共有を重視し、個々の利用者の状態変化に丁寧に対応する方針を掲げている。
クリアス看護のおすすめポイント

プライベートの時間を大切にしながら働く
日勤のみで、夜勤がない勤務スタイルです。
月9日の公休と年間107日の休日に加え、リフレッシュ休暇17日があるため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
小さなお子さんのいる方、家族との時間を優先したい方にとって、安定した働き方を実現できます。
月9日の公休と年間107日の休日に加え、リフレッシュ休暇17日があるため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
小さなお子さんのいる方、家族との時間を優先したい方にとって、安定した働き方を実現できます。
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