正職員
日勤のみ、チームで支える デイサービスの看護
石神井クラシック・コミュニティそよ風
給与
月収:300,000円〜350,000円◎正社員登用制度あり/交通費支給(当社規定あり)
勤務時間
8:30〜17:30
日中の業務に集中できる、夜勤のない働き方
デイサービスでの看護業務は日勤帯のみです。
朝8時30分から夕方17時30分までの勤務で、夜勤シフトはありません。
バイタル測定、健康観察、服薬管理、急変時対応など、利用者さんの安心を支える業務を、時間に余裕を持って行えます。
求人情報
給与
月給300,000円〜350,000円
■給与内訳
・月給 300,000円〜350,000円
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■手当・制度
・交通費 全額支給
・特別報酬 平均33.8万円(2025年6月支給実績、別途支給)
・社会保険 完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・寸志あり
・給与前払い制度あり(稼働分、規定あり)
■正社員登用制度
・契約社員から正社員への登用制度があります。
■給与内訳
・月給 300,000円〜350,000円
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■手当・制度
・交通費 全額支給
・特別報酬 平均33.8万円(2025年6月支給実績、別途支給)
・社会保険 完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・寸志あり
・給与前払い制度あり(稼働分、規定あり)
■正社員登用制度
・契約社員から正社員への登用制度があります。
勤務地
〒177-0045 東京都練馬区石神井台7-16-11
最寄り駅
・西武新宿線 武蔵関駅より徒歩8分
・西武新宿線 東伏見駅より徒歩21分
・西武新宿線 上石神井駅より徒歩21分
・西武新宿線 東伏見駅より徒歩21分
・西武新宿線 上石神井駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩時間は法定通り)
※基本は日勤帯での勤務です。施設の状況により、勤務時間の前後を相談させていただく可能性があります。
※残業はほぼありません。
※基本は日勤帯での勤務です。施設の状況により、勤務時間の前後を相談させていただく可能性があります。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・月9日の公休(2月は8日)
・年間休日107日
・リフレッシュ休暇17日
・入社日当日に支給される。入社月により日数は変動
・月9日の公休(2月は8日)
・年間休日107日
・リフレッシュ休暇17日
・入社日当日に支給される。入社月により日数は変動
仕事内容
デイサービスで、利用者さんが安心して充実した時間を過ごせるよう、健康管理と看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタル測定、健康状態の観察・記録
・服薬管理、内服準備
・応急処置、急変時の対応(主治医・ご家族への連絡など)
・介護職との連携(食事・入浴介助の見守りなど)
・送迎時の体調確認と移動時の見守り
・ご家族、ケアマネジャーへの健康報告
・機能訓練補助、感染予防の実施・指導
※従事する業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり(原則、本人の希望に沿わない転勤・異動はありません)
■主な業務
・バイタル測定、健康状態の観察・記録
・服薬管理、内服準備
・応急処置、急変時の対応(主治医・ご家族への連絡など)
・介護職との連携(食事・入浴介助の見守りなど)
・送迎時の体調確認と移動時の見守り
・ご家族、ケアマネジャーへの健康報告
・機能訓練補助、感染予防の実施・指導
※従事する業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり(原則、本人の希望に沿わない転勤・異動はありません)
資格
・デイサービス 看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師または准看護師
・勤務経験にブランクがあっても応募可
・学歴不問
・勤務経験にブランクがあっても応募可
・学歴不問
福利厚生
・雇用、労災、健康、厚生年金の社会保険に加入
・定年は65歳。再雇用制度あり、70歳まで勤務可能
・交通費は全額支給
・寸志あり
・社員登用制度あり
・各種研修制度あり
・定期健康診断あり
・予防接種の補助金制度あり
・制服を貸与
・髪型・髪色は自由。ネイル・ひげも可(社内規定あり)
・受動喫煙対策あり。屋内は禁煙
・給与前払い制度あり(稼働分が対象、規定あり)
・実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取れる制度。未勤務分を先に受け取る前借り制度ではない
・新規入社の社員は翌月第5営業日から利用可能
・定年は65歳。再雇用制度あり、70歳まで勤務可能
・交通費は全額支給
・寸志あり
・社員登用制度あり
・各種研修制度あり
・定期健康診断あり
・予防接種の補助金制度あり
・制服を貸与
・髪型・髪色は自由。ネイル・ひげも可(社内規定あり)
・受動喫煙対策あり。屋内は禁煙
・給与前払い制度あり(稼働分が対象、規定あり)
・実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取れる制度。未勤務分を先に受け取る前借り制度ではない
・新規入社の社員は翌月第5営業日から利用可能
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
各種研修制度があります。
施設概要
バイタル測定や服薬管理、急変時対応を含む健康管理業務を通じて、利用者が安心して充実した時間を過ごせるよう支援するデイサービスである。看護職と介護職が連携し、食事・入浴などの介助時の見守りから送迎時の体調確認まで、一貫した観察体制をとっている。ご家族やケアマネジャーとの情報共有を重視し、個々の利用者の状態変化に丁寧に対応する方針を掲げている。
クリアス看護のおすすめポイント

プライベートの時間を大切にしながら働く
日勤のみで、夜勤がない勤務スタイルです。
月9日の公休と年間107日の休日に加え、リフレッシュ休暇17日があるため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
小さなお子さんのいる方、家族との時間を優先したい方にとって、安定した働き方を実現できます。
月9日の公休と年間107日の休日に加え、リフレッシュ休暇17日があるため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
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