正職員
スタッフ同士の仲が良く、和気あいあいと働ける訪問看護の職場
リニエ訪問看護ステーション練馬
給与
月収:360,000円〜425,000円月給:ベース給与350,000円+①処遇改善加算10,000円+②通勤手当+③オンコール…
勤務時間
7:00〜22:00
チームで支え合い、明るく働ける在宅の現場
都内に事務所を持つ株式会社リニエRが運営する訪問看護ステーションです。
看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が職種の垣根を越えて連携し、利用者さまの心身の機能回復と維持を目指しています。
若手から経験豊富なスタッフまで幅広く在籍し、新人さんもすぐに馴染めるようしっかりフォローする風土があります。
子育て中の方も無理なく働けるよう、勤務日と勤務時間は柔軟に対応しています。
求人情報
給与
月給360,000円〜425,000円
■給与内訳
・ベース給与 350,000円
・処遇改善加算 10,000円(2年毎に見直しあり)
・通勤手当 実費支給(月上限30,000円)
・オンコール手当 平日夜間(1回)1,500円〜3,500円、土日祝(1日)8,000円〜19,000円
・土曜・祝日手当 60分訪問につき1回2,500円
・夜間緊急出動手当 1回4,000円
・小児手当 1訪問250円
・退院時共同指導加算 1回1,600円
■賞与
・年2回(4月・10月) 半年間の訪問回数の実績により支給
・決算賞与制度あり(会社・事業所の業務成績により支給)
■参考年収例(オンコール当番対応の場合)
・1日4件訪問・オンコール月5回 月給395,000円 賞与年額42万円 年収516万円
・1日5件訪問・オンコール月5回 月給398,000円 賞与年額66万円 年収542万円
■参考年収例(オンコール当番非対応の場合)
・1日4件訪問 月給365,000円 賞与年額42万円 年収480万円
・1日5件訪問 月給368,000円 賞与年額66万円 年収507万円
※通勤手当は別途支給
■給与内訳
・ベース給与 350,000円
・処遇改善加算 10,000円(2年毎に見直しあり)
・通勤手当 実費支給(月上限30,000円)
・オンコール手当 平日夜間(1回)1,500円〜3,500円、土日祝(1日)8,000円〜19,000円
・土曜・祝日手当 60分訪問につき1回2,500円
・夜間緊急出動手当 1回4,000円
・小児手当 1訪問250円
・退院時共同指導加算 1回1,600円
■賞与
・年2回(4月・10月) 半年間の訪問回数の実績により支給
・決算賞与制度あり(会社・事業所の業務成績により支給)
■参考年収例(オンコール当番対応の場合)
・1日4件訪問・オンコール月5回 月給395,000円 賞与年額42万円 年収516万円
・1日5件訪問・オンコール月5回 月給398,000円 賞与年額66万円 年収542万円
■参考年収例(オンコール当番非対応の場合)
・1日4件訪問 月給365,000円 賞与年額42万円 年収480万円
・1日5件訪問 月給368,000円 賞与年額66万円 年収507万円
※通勤手当は別途支給
勤務地
〒177-0033 東京都練馬区高野台2-8-2
最寄り駅
・西武池袋線 練馬高野台駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
・時短勤務制、週30時間以上で常勤勤務が可能
・フレックスタイム制(2024年9月より新規導入)
※フレックスタイム制は1か月160時間の総労働時間で管理します。
※フレキシブルタイムは7:00〜11:00、17:00〜22:00です。
※コアタイムは11:00〜17:00です。
※原則は9:00〜18:00です。
・時短勤務制、週30時間以上で常勤勤務が可能
・フレックスタイム制(2024年9月より新規導入)
※フレックスタイム制は1か月160時間の総労働時間で管理します。
※フレキシブルタイムは7:00〜11:00、17:00〜22:00です。
※コアタイムは11:00〜17:00です。
※原則は9:00〜18:00です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休みは原則として土日祝
・土日祝に業務がある場合は振替休暇を取得可能
・年間休日は有給休暇を除いて125日
・土日祝に業務がある場合は振替休暇を取得可能
・年間休日は有給休暇を除いて125日
仕事内容
在宅で暮らす利用者さまを訪問し、看護業務を担当します。
■主な業務
・在宅における訪問看護業務
・全身状態の管理や指導
・療法士との連携
・リハビリの同行訪問
■業務・就業場所の変更範囲
・従事すべき業務の変更の範囲は会社の定める業務です。
・就業場所の変更の範囲は会社の定める場所です。
■主な業務
・在宅における訪問看護業務
・全身状態の管理や指導
・療法士との連携
・リハビリの同行訪問
■業務・就業場所の変更範囲
・従事すべき業務の変更の範囲は会社の定める業務です。
・就業場所の変更の範囲は会社の定める場所です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持つ方
・看護師としての経験が3年以上
・現場を離れていた期間(ブランク)があっても応募可能
・看護師としての経験が3年以上
・現場を離れていた期間(ブランク)があっても応募可能
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・退職金制度あり
・結婚祝金、出産祝金、弔慰金の制度あり
・学会出張費の支給制度あり
・定年は65歳(70歳までの継続雇用制度あり)
・退職金制度あり
・結婚祝金、出産祝金、弔慰金の制度あり
・学会出張費の支給制度あり
・定年は65歳(70歳までの継続雇用制度あり)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
マニュアルを完備しています。
訪問の経験がなくても、研修制度を通じて周囲がサポートします。
マニュアルを完備しています。
訪問の経験がなくても、研修制度を通じて周囲がサポートします。
施設概要
在宅療養者の自宅を訪問し、看護とリハビリテーションを組み合わせて支える訪問看護ステーションである。職員は看護師2名に加え、理学療法士13名、作業療法士4名、言語聴覚士2名、事務1名の計22名規模で構成され、療法士との連携による在宅支援を特色とする。運営はリニエが担い、練馬区を訪問エリアとして平日9時から18時まで営業している。
従業員数
9名(Ns2名、PT13名、OT4名、ST2名、事務1名)
クリアス看護のおすすめポイント

経験を問わず、仲間と歩幅を合わせて成長できる
訪問の経験がなくても、周囲のスタッフがしっかり支えてくれる安心感があります。
利用者さまの小さな変化を、職種の違う仲間と共有しながら見守れることが、看護への自信につながります。
生活に合わせた働き方を選びながら、在宅の分野でキャリアを広げていける職場です。
利用者さまの小さな変化を、職種の違う仲間と共有しながら見守れることが、看護への自信につながります。
生活に合わせた働き方を選びながら、在宅の分野でキャリアを広げていける職場です。
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