正職員
定時退社で稼ぐ。訪問未経験から年収500万円へ
ひばり訪問看護ステーション宇都宮
ひばり訪問看護ステーション宇都宮のイメージ
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給与
月収：310,000円〜500,000円～モデル給与例～／基本給 310,000円
勤務時間
8:45〜17:45

残業ほぼなし。それでも初年度で年収500万円超

基本給310,000円に歩合給や各種手当が加わり、初年度で年収500万円以上を目指せます。
定時の17:45に上がることが基本で、残業はほぼありません。
オンコール待機手当や緊急訪問手当なども別途支給され、働いた分が給与に反映される仕組みです。

求人情報

給与
月給310,000円〜500,000円

■給与構成
・基本給　310,000円〜
・歩合給　実績に応じて加算
・オンコール待機手当
・緊急訪問手当
・扶養手当（子ども2人の場合20,000円など）
・交通費　上限20,000円/月まで別途支給

■モデル給与例
基本給310,000円 + 歩合給80,000円 + オンコール手当12,000円 + 扶養手当20,000円（子ども2人） = 想定月収422,000円

■その他
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
・固定残業代なし
・賞与は基本なし（業績により臨時支給の場合あり）
勤務地
〒321-0932 栃木県宇都宮市平松本町326-5
最寄り駅
栃木県宇都宮市平松本町に位置する。
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:45（休憩60分）

※定時退社が基本で、残業はほぼありません。
※訪問現場への直行・直帰が可能です（規定あり）。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休二日制（土日休み）
・年間休日は約110日（過去の平均値）
仕事内容
在宅で療養される方を訪問し、看護業務と生活支援を行います。

■主な業務
・療養ケア　服薬指導、栄養摂取の指導
・医療処置　カテーテル交換、インスリン注射、点滴管理、健康管理
・生活支援　入浴・更衣などの介助、認知症ケア
・書類作成
・訪問に付随する業務全般

■利用者さんについて
年齢・疾患・介護度も様々です。高齢者が半数以上で、比較的自立度の高い方が多くなっています。内科的処置の中でもカテーテル交換は少数です。

■経験・スキルに応じた業務
医療的ケア児のサポート、統合失調症やうつ病などの精神疾患ケア・生活訓練、簡単なリハビリ業務（ROM訓練、嚥下訓練、立つ・歩行の介助・訓練など）も依頼します。

■特徴
看取りにも力を入れていく予定です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・訪問看護未経験可（ブランクのある方も可）
・学歴不問
福利厚生
・福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険　完備
・各種優待
・国内外20万ヶ所以上におよぶ、毎日の暮らしや余暇に役立つ多彩なサービスを優待料金で自由に利用できます
・（居酒屋・カラオケ・温泉・映画・ホテル・レンタカー・ファミレス・旅行・リラクゼーションなど）
・ランチ会・親睦会補助
・事務所または飲食店にて費用会社負担で意見交換や交流の場を設定
・◇ランチ会…一人最大1,000円まで会社負担
・◇親睦会…一人最大3,500円まで会社負担(飲み会もOK)
・その他
・◇社用携帯貸与
・◇社用iPad貸与
・◇研修費助成
・◇車通勤OK
・◇復職支援
・◇社用車貸与可（AT普通車またはAT軽自動車、規定あり）
・◇訪問現場直行/直帰可能（規定あり）
・◇ユニフォーム一部貸与(上衣スクラブ等)
・◇感染防護グッズ提供
・◇ハラスメント相談窓口あり
・◇副業OK
・◇LGBTQ+フレンドリー
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
新人研修は座学とOJTを、業務内容が大方理解できるまでしっかり実施します。
同行訪問を日頃から実施し、不安を解消する環境です。
精神科訪問看護の研修は当ステーション負担で受講可能です。
未経験の分野でも慣れるまでレクチャーし、徐々に経験を積める体制を整えています。
施設概要
宇都宮市を訪問エリアとする訪問看護ステーションである。高齢者を中心に年齢・疾患・介護度の多様な利用者に対応し、自立度の比較的高い方々の在宅療養を支える。療養ケア、薬剤管理、カテーテル交換、インスリン注射、点滴などの医療処置のほか、入浴介助や認知症ケアを提供する。医療的ケア児や精神疾患をお持ちの方へのケア、簡易的なリハビリにも対応し、人員体制の充実に伴い看取り対応も推進している。

クリアス看護のおすすめポイント

定時で帰って、生活を守りながら稼ぐ
訪問看護は自分のペースを保ちにくい仕事とされていますが、ここは定時退社が基本です。
ご家族との時間や自分の時間を大事にしながら、初年度から年収500万円を目指せる給与体系。
残業で疲弊するのではなく、スキルと歩合で稼ぐ仕組みだから、長く働き続けられます。

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