パート・バイト
パートで無理なく、安定した収入を得られる
鹿沼ケアセンターそよ風
給与
時給:1,400円〜1,600円年末年始手当あり/交通費支給(当社規定あり)
勤務時間
8:00〜17:30
週2日からの柔軟な勤務で、収入と生活のバランスを保つ
週2日から週5日の範囲で、ご自身のペースに合わせた勤務が可能です。
シフトは個人の希望や都合を考慮したうえで組まれるため、無理のない働き方ができます。
時給1,400円~1,600円で安定した収入を得られ、年末年始手当や交通費支給で実質的な待遇も充実しています。
求人情報
給与
時給1,400円~1,600円
■給与
・時給1,400円~1,600円
・年末年始手当あり
・交通費全額支給(当社規定あり)
■福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※契約時間数により対象外の場合あり
・定年制度あり:60歳
・60歳以降は1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり
・扶養控除内勤務対応可
・給与前払い制度あり(稼働分)
■試用期間(3ヶ月)
条件変更なし
■給与
・時給1,400円~1,600円
・年末年始手当あり
・交通費全額支給(当社規定あり)
■福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※契約時間数により対象外の場合あり
・定年制度あり:60歳
・60歳以降は1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり
・扶養控除内勤務対応可
・給与前払い制度あり(稼働分)
■試用期間(3ヶ月)
条件変更なし
勤務地
〒322-0029 栃木県鹿沼市西茂呂2-5-3
最寄り駅
・JR日光線 鹿沼駅より徒歩26分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:00~17:00
・8:30~17:30
※シフト制で、週2日~週5日の勤務日数、時間帯をご相談いただけます。
※土祝を含め勤務可能な方を募集しています。
※休憩時間は法定通り。
※残業はほぼありません。
※施設により多少異なります。
・8:30~17:30
※シフト制で、週2日~週5日の勤務日数、時間帯をご相談いただけます。
※土祝を含め勤務可能な方を募集しています。
※休憩時間は法定通り。
※残業はほぼありません。
※施設により多少異なります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・有給休暇(法定通り)
・入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞かせいただき、擦り合わせの上決定させていただきます。
・働き方についてご希望やご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
・有給休暇(法定通り)
・入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞かせいただき、擦り合わせの上決定させていただきます。
・働き方についてご希望やご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
仕事内容
デイサービスで、健康管理と看護業務を通じてご利用者さんが安心して充実した時間を過ごせるよう支援していただきます。
■主な業務
・バイタル測定、健康状態の観察・記録
・服薬管理、内服準備
・応急処置・急変時の対応(主治医・ご家族への連絡など)
・介護職との連携(食事・入浴介助の見守りなど)
・送迎時の体調確認や移動時の見守り
・ご家族・ケアマネジャーへの健康報告
・機能訓練補助、感染予防の実施・指導
※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり(原則、本人の希望に沿わない転勤はありません)
■主な業務
・バイタル測定、健康状態の観察・記録
・服薬管理、内服準備
・応急処置・急変時の対応(主治医・ご家族への連絡など)
・介護職との連携(食事・入浴介助の見守りなど)
・送迎時の体調確認や移動時の見守り
・ご家族・ケアマネジャーへの健康報告
・機能訓練補助、感染予防の実施・指導
※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり(原則、本人の希望に沿わない転勤はありません)
資格
・デイサービス 看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師または准看護師
・ブランク可
・年齢・学歴不問
・ブランク可
・年齢・学歴不問
福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・※契約時間数により対象外の場合あり
・定年制度あり:60歳(60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり)
・扶養控除内考慮
・交通費全額支給
・各種研修制度
・定期健康診断
・予防接種補助金制度
・制服貸与
・髪型・髪色自由(社内規定あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・給与前払い制度あり(稼働分・規定あり)
・※実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
・※未勤務分の給与を受け取る「前借り制度」ではありません。
・※新規入社の社員は翌月第5営業日より利用可能です。
・※契約時間数により対象外の場合あり
・定年制度あり:60歳(60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり)
・扶養控除内考慮
・交通費全額支給
・各種研修制度
・定期健康診断
・予防接種補助金制度
・制服貸与
・髪型・髪色自由(社内規定あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・給与前払い制度あり(稼働分・規定あり)
・※実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
・※未勤務分の給与を受け取る「前借り制度」ではありません。
・※新規入社の社員は翌月第5営業日より利用可能です。
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
各種研修制度があります。
施設概要
デイサービスの利用者が安心して充実した時間を過ごせるよう、健康管理と看護業務を軸に支援する介護施設である。バイタル測定と健康状態の観察・記録をはじめ、服薬管理、応急処置、急変時対応を担う看護職が常駐し、介護職との連携のもとで利用者に寄り添う体制を整えている。送迎時の体調確認から機能訓練補助、感染予防まで、利用者の安全と充実を支える多角的なケアを実践している。
クリアス看護のおすすめポイント

パートでも、チームの一員として評価される職場
全国で多数の介護施設を運営する法人の一員として、長期的な雇用の安定があります。
スタッフ同士で協力しながらあたたかい雰囲気づくりを大切にしているため、パートであっても業務の一員として信頼される環境です。
年齢や経歴を問わず、人柄を大切にした採用を行っています。
スタッフ同士で協力しながらあたたかい雰囲気づくりを大切にしているため、パートであっても業務の一員として信頼される環境です。
年齢や経歴を問わず、人柄を大切にした採用を行っています。
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