正職員
月9日休み、残業少なめ。安定して働ける介護の現場
看護小規模多機能型居宅介護事業所ひより
看護小規模多機能型居宅介護事業所ひよりのイメージ
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給与
月収：203,600円〜279,600円基本給 178,600円～254,600円
勤務時間
7:00〜翌9:00

給与・休日・残業のバランスが取れた環境

看護小規模多機能型居宅介護事業所として、通い・泊まり・訪問介護・訪問看護の4つのサービスを利用者の状態に合わせて提供しています。
月9日の休日（年間108日）、月平均8時間程度の残業と、働く時間にゆとりがあります。
年2回の賞与、昇給制度、待機手当など福利厚生が充実しており、長く安定して働ける環境です。

求人情報

給与
月給203,600円～279,600円

■給与内訳
・基本給　178,600円～254,600円
・職務手当　25,000円

■その他手当
・待機手当　勤務日1,000円／休日5,000円（携帯電話での待機業務）
・精勤手当　1,500円（3ヶ月ごとに支給）
・訪問手当　1回当たり200円（私用車の場合）
・通勤手当　実費支給　上限月額20,000円
・特定処遇改善一時金　毎年支給

■昇給・賞与
・昇給　月あたり1,800円～12,800円（実績、本人能力・実績と会社業績により決定）
・賞与　年2回　計2.00ヶ月分（実績、本人能力・実績と会社業績により決定）

■試用期間（3ヶ月）
同条件で支給

※固定残業代なし
勤務地
〒418-0111 静岡県富士宮市山宮2051番地の1
最寄り駅
・JR身延線　西富士宮駅より車で14分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・7:00～16:00
・8:30～17:30
・10:00～19:00
・16:00～翌9:00（夜勤は希望者のみ）

※休憩60分
※月平均残業時間8時間
※繁忙時には45時間以内の約定あり
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制・ローテーションにて休日を取得
・月に9日休み（但し、1月は10日、2月は8日休み）
・年間休日108日
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護事業所での看護業務です。通い・泊まり・訪問介護・訪問看護の4つのサービスを、利用者さんの状態や状況に合わせて提供しています。（利用登録者数29名、通いサービス上限18名、泊まりサービス上限9名）

■主な業務
・健康管理、内服薬管理
・胃ろう及び経管栄養の管理、喀痰吸引
・主治医との連絡調整・連携
・食事介助、入浴介助、排泄介助
・リハビリの補助
・利用者さんに合わせた介護全般
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳～64歳
・※定年年齢を上限として／（省令2号）深夜勤務がある為
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金制度なし
・定年制あり（一律 65歳）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・※屋内完全禁煙（屋外に喫煙所の設置有り）
・健康診断、インフルエンザの予防接種有り（短時間の方含め全職員対象）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
富士宮市の山宮地区に位置する看護小規模多機能型居宅介護事業所である。通い、泊り、訪問介護、訪問看護の4つのサービスを組み合わせ、利用者の状態や状況に応じて柔軟に提供し、居宅での療養生活を支援している。登録定員29名に対し、看護職員4名、介護職員13名、理学療法士1名が多職種で連携。通いサービスは1日上限18名、泊りサービスは個室で1日上限9名の受け入れ体制をとり、24時間の訪問対応が可能である。
従業員数
管理者　常勤（兼務）1名
介護支援専門員　常勤（兼務）1名
介護職員　常勤（専従）7名　非常勤（専従）6名
看護職員　常勤（専従）4名（兼務）1名　非常勤（専従）2名
理学療法士　常勤（専従）1名

クリアス看護のおすすめポイント

休みと給与の安定が、長く働く基盤になる
月9日の休日と月8時間程度の残業により、無理なく続けられる働き方があります。
年2回の賞与や昇給制度、充実した手当があるため、経済的な見通しが立てやすい環境です。
健康診断やインフルエンザ予防接種など、長く勤める方のための福利厚生も整っています。

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