正職員
副管理者候補として、安定した給与と手厚いサポートで歩む
学研ココファン・ナーシング静岡
学研ココファン・ナーシング静岡のイメージ
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給与
月収:335,000円基本給:247,500円/管理職手当:45,000円
勤務時間
8:30〜17:30

管理職経験がなくても、本部のフォローで挑戦できる

訪問看護のマネジメントに挑戦したい方向けの副管理者候補採用です。
学研グループの運営ガイドラインや教育研修制度が充実しており、管理職未経験でも本部や他のステーションからの手厚いサポートが得られます。
月9~10日の公休、残業月平均2時間という働きやすい勤務体制の中で、スキルと経験を積み重ねられます。

求人情報

給与
月給335,000円~

■給与内訳
・基本給 247,500円
・管理職手当 45,000円
・役職手当 16,000円
・ベースUP加算 5,000円
・処遇改善手当 5,000円
・調整手当 16,500円

■その他
・通勤手当 上限50,000円/月
・オンコール手当 1,500円~
・賞与 年2回(実績計2.2ヶ月分)
・昇給 0円~/月(実績)
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒422-8074 静岡県静岡市駿河区南八幡町2番50 学研ココファン静岡南八幡
最寄り駅
・東海道新幹線 静岡駅より徒歩22分
・JR東海道本線 静岡駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・8:30~17:30(休憩60分)

※ステーションにより始業・終業時間に前後あり
※時間外は月平均2時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・公休日は月9~10日(2月のみ8日)
・年間休日114日
仕事内容
学研グループが運営する訪問看護ステーションで、訪問看護及びマネジメント業務を担当します。

■主な業務内容
・サービス付き高齢者向け住宅への訪問看護
・在宅患者への訪問看護
・訪問看護業務のマネジメント

■訪問の特徴
エリア内の学研グループが運営する高齢者向け住宅への訪問がメインとなるため、移動時間が短く、利用者さんとの関わりの時間をしっかり確保できます。介護スタッフとの連携により、利用者さんの変化を素早くキャッチする体制が整っています。

※転勤の可能性があります
※業務の変更範囲:会社の定める範囲
資格
・訪問看護副管理者候補(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・59歳以下(定年制による)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・確定拠出年金
・定年制 一律60歳
・再雇用 65歳まで
・勤務延長 65歳まで
・運営ガイドライン(マニュアル)完備
・教育研修あり
・職務申告制度あり(キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度)
・社員顕彰MVP制度
・役員面談制度(6ヶ月に1回)
・学研看護書籍の割引購入制度
・学研グループの商品割引購入制度
・著名講師による講演会受講(毎月)
・看護e-ラーニングの受講(無料)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新入職員向けにグループ合同の初任者研修と訪問看護の集団オリエンテーション(オンライン)を実施します。
就業先ステーションでのOJTを3ヶ月~行います。
月1回の合同オンライン研修、月1回の外部講師による看護セミナーがあります。
看護e-ラーニング(学研ナーシングサポート)は無料受講可能です。
施設概要
静岡駅から徒歩圏内に位置し、静岡市内の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。学研グループが運営し、2021年6月の開設以来、同グループ傘下のサービス付き高齢者向け住宅への訪問と在宅訪問を中心に展開している。利用者数は約20名、平均介護度2.3の利用者に対し、常勤2名・非常勤1名の看護師が対応する。営業時間は8時30分から17時30分で、日勤帯での訪問看護体制をとっている。
従業員数
看護師3名(常勤2名、非常勤1名)

クリアス看護のおすすめポイント

ブランク明けや経験不問、学研グループの支援体制が強み
運営ガイドラインの完備と6ヶ月ごとの役員面談により、マネジメント経験がない方も段階的にスキルを磨けます。
月1回の外部講師セミナーや無料のe-ラーニングで、働きながら看護知識をアップデートできる環境です。
年間休日114日と残業月2時間という安定した勤務体制で、長く働き続けられる基盤が整っています。

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