正職員
土日祝定休、年間休日120日で叶える訪問看護

元気ナーシングケア草薙

元気ナーシングケア草薙のイメージ
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給与
月収：310,000円〜500,000円基本給は経歴などに応じて決定します。
勤務時間
8:30〜17:30

夜勤なし、土日祝定休で生活リズムが安定

訪問看護でありながら、夜勤がなく土日祝日は定休という環境です。年間休日は120日確保され、完全週休2日制で生活リズムを保ちながら働けます。直行直帰体制と社用車1人1台支給で、通勤時間を最小限に抑えることもできます。

求人情報

給与
月給310,000円〜500,000円

■基本給
・経験・スキルに応じて決定
・基本給194,000円〜256,000円

■固定残業代
・56,000円〜84,000円（月30時間分、基本給に応じて変動）
・30時間超過分は別途支給

■各種手当
・資格手当20,000円
・特別業務手当40,000円
・オンコール手当　平日2,000円/日、土日4,000円/日
・緊急訪問手当5,000円/件
・通勤手当実費支給

■賞与・昇給
・賞与年2回・計2ヶ月分
・昇給年1回（7月）

■試用期間（6ヶ月）
同条件で支給

※想定年収420万円〜500万円
勤務地
〒424-0882 静岡県静岡市清水区楠新田369-2
最寄り駅
・JR東海道本線　草薙駅より徒歩10分
・静岡鉄道静岡清水線　草薙駅より徒歩13分
・静岡鉄道静岡清水線　御門台駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※平均残業時間はほぼなし
※直行直帰体制により通勤時間を最小限に短縮可能
※オンコール月5〜6回程度
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制で、土曜日と日曜日が休み
・年間休日は120日
・年末年始は12月30日から1月3日まで固定で休み
仕事内容
自宅で療養する利用者様の看護業務を担当します。

■主な業務
・内服管理
・褥瘡処置
・バイタル測定
・経管栄養管理
・カルテ入力

■1日の流れ（例）
9:00〜9:30　出勤及び申し送り
9:30〜12:00　利用者様訪問
12:00〜13:00　休憩
13:00〜17:00　利用者様訪問
17:00〜18:00　記録提出及び退勤
資格
・訪問看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・以下はいずれも必須
・看護師免許を保有していること
・普通自動車運転免許を保有していること
福利厚生
・社会保険に加入できる
・定期健康診断とインフルエンザ予防接種がある
・社用車は1人1台支給され、直行直帰も可能
・マイカー通勤の場合も交通費を支給できる
・定年は60歳
・再雇用制度（65歳まで）と勤務延長制度（65歳まで）がある
・育児休業の取得率は100％で、男性の育児休暇も含む
・有給休暇の取得率は66％（業界平均は53％）
・元気広場グループ研修で介護の知識と技術を学べる
・元気広場専門部会研修で相談員と機能訓練に関する内容を学べる
・社員紹介による一時金の報奨金制度がある
・永年勤続表彰と社長特別表彰による報奨金がある
・退職金制度がある
・副業可
・応募の上、問い合わせにて施設見学が可能
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
充実の研修制度を備えています。
訪問同行に加え、訪問看護の研修を実施。定期的な社内研修を開催しています。
医師の顧問がおり、月1回の勉強会を業務時間中に実施（任意参加）。医療判断が難しいケースは医師や大学に相談可能です。
チャット（LINE）での業務相談体制があります。
社外講習・研修補助制度、資格取得補助制度（上限10万円/資格）があります。
施設概要
在宅医療に特化した訪問看護ステーションであり、内服管理から経管栄養、褥瘡処置まで医療的ケアを提供する。2026年3月の開業を予定し、静岡市清水区を拠点に車で20～30分圏内のエリアで訪問看護を展開する。看護師3名の体制で、患者の自立支援と在宅生活の継続を支援する訪問看護ステーションを目指している。土日定休、年間休日120日、夜勤なしという働き方を実現し、スタッフが長く携われる環境を整備している。
従業員数
看護師3名

クリアス看護のおすすめポイント

医師の顧問がいるから、一人で判断しない
在宅医療の専門医が顧問として常駐し、難しい医療判断をその場で相談できます。急変時の対応フローも紙とスマホ版で用意されており、判断に迷う場面で管理者に確認できる体制が整っています。安心感を持ちながら、訪問看護のスキルを段階的に積み上げられる環境です。

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