正職員
専門職の連携で、入居者さんへの看護を深める
介護付き有料老人ホーム ふるーら高部
介護付き有料老人ホーム ふるーら高部のイメージ
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給与
月収：351,000円〜378,000円基本給 150,000円～160,000円
勤務時間
8:30〜19:00

介護士やリハビリとの協働で、役割を明確に

定員50名の介護付有料老人ホームです。介護士、看護師、リハビリなど各職種が専門性を活かして業務を分担しているため、看護師は医療的なアプローチに集中できます。バイタル管理、医療処置、往診対応など、看護の専門性が求められるシーンで力を発揮する環境です。

求人情報

給与
月給351,000円〜378,000円

■給与内訳
・基本給　150,000円〜160,000円
・第二基本給手当　28,000円
・職務手当　47,000円〜52,000円
・処遇改善手当　35,000円〜40,000円
・資格手当　28,000円〜30,000円
・固定残業代　63,000円〜68,000円（月30時間分）

■資格手当
・看護師　30,000円
・准看護師　28,000円

■その他
・オンコール手当　1回1,000円（月5〜15回程度、実出動は0〜2回程度）
・通勤手当　上限24,000円/月
・昇給あり（実績0円〜4,000円/月）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）

※固定残業代は30時間分で、超過分は別途支給
※月平均残業時間は約10時間
勤務地
〒424-0001 静岡県静岡市清水区梅ケ谷58
最寄り駅
・JR東海道本線　清水駅より車15分
・梅ヶ谷中バス停留所より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・通常勤務　8:30〜17:30（休憩60分）
・往診日　10:00〜19:00（休憩60分）

※就業時間は若干の変動あり
※月平均時間外は約10時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制／月9日休（2月は8日）
・年間休日107日
仕事内容
定員50名の介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療対応を担当します。

■主な業務
・バイタル管理（血圧・体温・呼吸・脈拍）
・医療的処置
・入居者さんの状況把握と健康観察
・病院受診の同行
・医師の往診対応
・医薬品管理
・オンコール対応（月5〜15回程度、実出動は月0〜2回程度）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・いずれかの資格を所持
・看護師
・准看護師
・経験・年齢・学歴不問
・ブランク可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（定年年齢一律 65歳）
・再雇用制度・勤務延長あり（上限年齢上限 70歳まで）
・利用可能託児施設あり※施設内小規模認可保育所あり
・復職制度あり
・※結婚、出産、介護、配偶者の転勤などで一度会社を退職した後に復職できる制度有り
・屋内禁煙あり
・◎育児支援制度
・◎資格取得支援制度
・◎スタッフ紹介制度
・◎社内施設入居社員割引制度
・◎人事評価制度
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。会社が認める試験に合格した際、研修費用や受験費用の一部を補助しています。
施設概要
定員50名の介護付有料老人ホームとして、入居者の日常生活と健康管理を一体で支える施設である。看護職員が常駐し、バイタル管理から医療的措置、服薬管理、病院受診同行、往診対応までを担当する。24時間体制でオンコール対応を整備し、入居者の急変時にも迅速に対応できる体制を構築している。2024年3月の開設以来、入居者が安定した生活を継続できる環境を提供している。
病床数
定員50名

クリアス看護のおすすめポイント

多職種連携のなかで、看護の専門性を研ぎ澄ます
介護士やリハビリスタッフとの連携が明確に整っているため、看護師は医療判断と技術に専念できます。入居者さんの変化を見逃さない眼を養い、その時々の判断を同僚に信頼されることで、やりがいが深まります。残業が少なく時間に余裕があるから、一人ひとりと丁寧に向き合える職場です。

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