日勤のみで、患者さんの退院後を見守る仕事
在宅診療クリニックの相談窓口として、患者さんやご家族、医療・介護施設をつなぐ役割を担います。
病院から在宅へ移行する患者さんの支援、療養中の相談対応、事業者との調整など、退院後の生活を支える業務です。
日勤のみで、原則土日祝が休みのため、生活のリズムを整えながら働けます。
求人情報
給与
月給300,000円〜
年収430万円〜を想定しています(年齢・経験・能力を考慮のうえ決定)。
■給与内訳
・基本給 月給300,000円〜
・資格手当
・家族手当 配偶者10,000円、子5,000円/人
・時間外手当 あり(固定残業代なし)
・通勤手当 上限あり(法人規定に準ずる)
■その他待遇
・昇給 年1回(7月)
・賞与 年2回(7月・12月)
・試用期間3ヶ月(最大延長6ヶ月)※期間中は日給13,600円
・退職金制度(勤続5年以上)
年収430万円〜を想定しています(年齢・経験・能力を考慮のうえ決定)。
■給与内訳
・基本給 月給300,000円〜
・資格手当
・家族手当 配偶者10,000円、子5,000円/人
・時間外手当 あり(固定残業代なし)
・通勤手当 上限あり(法人規定に準ずる)
■その他待遇
・昇給 年1回(7月)
・賞与 年2回(7月・12月)
・試用期間3ヶ月(最大延長6ヶ月)※期間中は日給13,600円
・退職金制度(勤続5年以上)
勤務地
〒422-8041 静岡県静岡市駿河区中田4-6-1
最寄り駅
・JR東海道本線 静岡駅より車で8分
・マイカー通勤可
・マイカー通勤可
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:45〜17:45(実働8時間、休憩60分)
※土日祝日出勤時は振替休日を取得できます。
※土日祝日出勤時は振替休日を取得できます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(原則として土日祝休み)
・年間休日125日(その年のカレンダーによる)
・業務都合により土日祝に出勤をお願いする場合があり、その際は振替休日を取得
・年間休日125日(その年のカレンダーによる)
・業務都合により土日祝に出勤をお願いする場合があり、その際は振替休日を取得
仕事内容
在宅診療クリニックの相談窓口として、患者さん・ご家族・医療施設・介護施設をつなぐ業務を担当します。
■主な業務
・病院から在宅へ移行する患者さんの相談支援
・地域の医療・介護事業者との連絡調整
・療養中の社会的問題の解決、相談対応
・新規申込み契約の対応
・退院カンファレンスへの参加
・電子カルテへの患者情報登録
・電話対応 など
※従事すべき業務の変更なし、就業場所の変更なし
■主な業務
・病院から在宅へ移行する患者さんの相談支援
・地域の医療・介護事業者との連絡調整
・療養中の社会的問題の解決、相談対応
・新規申込み契約の対応
・退院カンファレンスへの参加
・電子カルテへの患者情報登録
・電話対応 など
※従事すべき業務の変更なし、就業場所の変更なし
資格
・連携室相談員(看護師/准看護師)
応募条件
・必須資格:看護師資格
・必須資格:普通自動車免許(AT限定可)
・必須経験:医療機関での就業経験5年以上
・必須経験:医療施設での相談員経験2年以上
・必須資格:普通自動車免許(AT限定可)
・必須経験:医療機関での就業経験5年以上
・必須経験:医療施設での相談員経験2年以上
福利厚生
・昇給は年1回(7月)
・賞与は年2回(7月・12月)
・社会保険は雇用・労災・健康・厚生年金に加入
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種あり
・スポーツジム利用補助あり
・誕生月ギフトあり
・永年勤続表彰制度あり
・退職金制度あり(勤続5年以上が対象)
・研修支援制度あり(特別休暇の付与、セミナー参加費の負担)
・制服貸与
・車通勤可(無料駐車場あり)
・賞与は年2回(7月・12月)
・社会保険は雇用・労災・健康・厚生年金に加入
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種あり
・スポーツジム利用補助あり
・誕生月ギフトあり
・永年勤続表彰制度あり
・退職金制度あり(勤続5年以上が対象)
・研修支援制度あり(特別休暇の付与、セミナー参加費の負担)
・制服貸与
・車通勤可(無料駐車場あり)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職後は実務を通じて仕事の流れや必要な知識をお教えします。先輩のサポートを受けながら段階的に業務に慣れていきます。
研修支援制度があり、特別休暇付与とセミナー参加費の負担があります。
研修支援制度があり、特別休暇付与とセミナー参加費の負担があります。
施設概要
在宅医療とアレルギー科を標榜し、患者と家族の希望に寄り添う診療を実践するクリニックである。院長の内田貞輔のもと、在宅専門医を常駐させながら非常勤医師20名を含む医師団を配置し、24時間365日の在宅診療体制を整備している。外来診療は予約制として限定し、訪問診療と往診に経営資源を集中させ、居宅・施設での療養を支える。看護師17名、連携室相談員4名など多職種が協働し、病院から在宅への円滑な移行と社会的課題の解決まで踏み込んだ支援を提供している。
従業員数
常勤医3名
在宅専門医常駐・非常勤医師20名
看護師17名
事務長1名
事務6名
連携室相談員4名
在宅専門医常駐・非常勤医師20名
看護師17名
事務長1名
事務6名
連携室相談員4名
クリアス看護のおすすめポイント

患者さんの「その後」を支える、やりがいがある
病院で退院支援をしていても、退院後の患者さんがどう過ごしているかは見えにくいもの。
ここでは、住み慣れた場所で療養生活を送る患者さんやご家族から、直接感謝の言葉をもらえます。
「地域医療を支えている」という実感を持ちながら、患者さんの生活に寄り添う看護ができる環境です。
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